內訓課內訓課
| 生產精細化管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講： 精細化管理的認識一、精細化管理的起源與發展1、精細化管理的起源2、精細化管理的意義1）精細化管理讓現場更規范2）精細化管理讓流程更簡便3）精細化管理讓質量更高4）精細化管理讓成本更低5）精細化.. |
| 企業管理人員安全管理能力提升培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：5 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：安全法規及習近平總書記關于安全生產方面的指示批示及要求一、安全新形勢新要求1、全國安全生產形勢注：近期事故案例解讀分析2、黨和國家領導人作出重要指示批示3、2021版最新《安全生產法》核心內容解讀4、黨中.. |
| 20KV及以下配電網工程工程量清單計價規范（2018版） 專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：基本要求1、清單計價的目的2、基本術語（1）一般術語（2）建筑安裝工程費術語（3）設備購置費術語（4）其他費用與基本預算費術語（5）動態費用術語（6）工程項目劃分術語（7）其他術語第二節：.. |
| 構建企業安全風險分級管控和隱患排查治理 雙重預防機制課程大綱 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：一、近幾年安全事故回顧分析；二、安委辦【2016】3號和安委辦【2016】11號文件要求三、構建雙重預防機制的目標和基本工作思路。第一部分：基本術語和定義一、危險源1、危險源的構成2、危險源的分類二.. |
| 班組長本質安全管理實戰技能提升 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分國家安全法律法規一、安全管理新形勢新要求1、當前全國安全生產形勢2、黨和國家領導人作出重要指示批示3、2014年修改《安全生產法》；4、黨中央、國務院出臺的重要文件5、各種規定指向明確第二部分：精益.. |
| 安全制度和安全意識 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分：安全制度一、安規總則1、安規制定的目的2、作業現場的基本條件3、作業人員的基本條件4、教育和培訓5、違法安規的處理6、試驗和“四新”推廣時的要求7、電氣設備的電壓分類.. |
| 建立可信賴的客戶關系 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：電力行業市場信息的收集一、電力行業的特點二、電力行業的發展趨勢分析三、電力行業工程項目的建設特點四、電力行業工程項目信息的收集途徑五、電力行業工程項目信息的收集方法第二節：與業主單位的聯系一、已成交客.. |
| 智庫建設與電價政策解讀 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：關于新型智庫建設一、新型智庫建設的歷史背景二、新型智庫建設的重大意義1、中國特色新型智庫是黨和政府科學民主依法決策的重要支撐。2、中國特色新型智庫是國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。3、中國特色新型智庫.. |
| 提質降本增效--精益管理導入落地實施方法 |
| 主講老師：劉剛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：精益管理概述-正確認識精益管理，從思想到行動的轉變一、什么是精益生產？1. 企業經營的目標是什么？2. 精益管理的理念：打造為客戶制造好產品能自我進化的學習型組織3. 精益管理的DNA：理念、流程、團隊與解決問題.. |
| 聚焦執行：系統化問題分析與解決 ——中基層領導發現、分析、解決問題能力提升培訓方案 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：時間：第一天，6小時一、總覽：系統化問題分析與解決的流程總覽圖、工具總覽、思維總覽1、系統化問題分析與解決的六步法流程2、六步法流程對應的工具總覽3、六步法流程對應的思維總覽思維類型：邏輯思維、系統思維、創新思維.. |
| 戰略性人力資源管理 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：戰略性人力資源管理概述一、基點1思考：戰略是基于目標還是基于現狀？二、傳統人力資源管理面臨的挑戰1．人才是企業的核心競爭優勢2．可持續發展的DNA：經營客戶和經營人才3．人力資源管理面臨的新要求三、人力資.. |
| 卓有成效的HRBP |
| 主講老師：馬力 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：本質思考--HR的工作一切為了業務與人員成功第一部分：深刻理解業務1 人力資源價值全景1.1 人力資源管理全景圖1.2 人力資源的價值主張1.3 人力資源的轉型升級1.4 人力資源運營變革的愿景：差異化、.. |
| 崗位經驗萃取與微課研發設計 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：授課部分：第一講：情境微課概述（一）情境微課的概念與類型（二）與知識類微課的異同（三）情境微課的價值1.對接業務痛點2.萃取組織經驗3.高效落地4.提升業務專業水平（四）情境微課選題三大應用方向：.. |
| 攻心為上---管理心理學的原理與應用 |
| 主講老師：常峰源 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：深刻解讀自己一、從自我覺察到貴在自知二、心理小測試---《我是誰》1、了解自己在情商5個維度的表現2、了解自己的管理風格3、認識自己個性與企業文化的匹配度第二講：自我情緒與行為管理一、良好的自我管理有.. |
| 結構化演說表達力 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：重新定義演說（一）參透演說的結構1.把握時代的機會，讓思想更有影響力2.演說有規律可循，學會掌控自如3.獲取更多的關注吸引他人走進自己語境的核心（二）了解演說表達的三種類型1.需要克服本能習慣的自我傾訴型.. |
| 科學解讀情緒與壓力--讓情壓成為生命助動力 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：情緒密碼——情緒的認知與解讀一、 認識我們的情緒1、 人都有那些情緒，哪六種是我們常見的情緒2、 情緒是會傳染的3、 什么是真正的健康4、 心理健康是根本5、 我們對情緒的認識有哪.. |
| 新產品贏銷戰——新產品成功上市 |
| 主講老師：王同 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 推新品，當仁不讓第一節、推新產品的戰略意義1、對企業：不會推新品的企業活不久2、對客戶：不會推新品的經銷商長不大3、對業代：不會推新品的業代不成熟第二節、區域/經銷商為什么不愿推新品？1、怕麻煩：還瞎折.. |
| 寫作能力－－一塊重要的職場拼圖 ——企事業單位公文材料寫作全案通 |
| 主講老師：張建國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第四部分：從“歷史、理論、方法”三個維度深度解讀基層黨建工作（基層黨務工作實務及黨建類公文寫作）第一部分：從黨的歷史與理論兩個維度系統解讀黨的建設1、加強黨的建設是中國革命和建設取得勝利的&ldquo.. |
| 期交保險技巧提升訓練營 |
| 主講老師：陳弈潮 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：第一講：期繳保險營銷思維模型1、保險工作修行全圖客戶為什么要買？客戶為什么現在要買？客戶為什么要在我這里買？2、兩個變遷縱向:風險管理→財.. |
| 優秀置業顧問激勵與逼定技能提升 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：1 置業顧問職業形象規范與準備1.1 置業顧問的角色定位1.2 置業顧問職業形象三個層次1.3 置業顧問職業形象主要規范1.4 置業顧問應具備知識和技能1.5 銷售前的準備1.5.1 銷售資料準備1.5.2 .. |
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