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《領(lǐng)導(dǎo)力》山東新華醫(yī)療器械股份有限公司內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..
領(lǐng)導(dǎo)力
《80 90后員工實(shí)戰(zhàn)管理技巧》桐鄉(xiāng)波力科技復(fù)材用品有限..
員工管理 實(shí)戰(zhàn) 80 90
《時間管理》重慶高科集團(tuán)有限公司培訓(xùn)班圓滿完成..
時間管理 職業(yè)素養(yǎng)
《經(jīng)理人突破性領(lǐng)導(dǎo)力》公開課圓滿完成..
經(jīng)理人 領(lǐng)導(dǎo)力
《中層執(zhí)行力提升訓(xùn)練》萬鑫建設(shè)培訓(xùn)班圓滿完成..
中層執(zhí)行力提升訓(xùn)練
《管理者的三項(xiàng)修煉》寧波通商銀行培訓(xùn)班圓滿完成..
管理者的三項(xiàng)修煉
《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》中國國航內(nèi)訓(xùn)班圓滿完成..
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力
淺談企業(yè)如何吸引、留住高素質(zhì)人才..
在現(xiàn)今這個人才主導(dǎo)一切的時代,優(yōu)秀的高素質(zhì)人才對企業(yè)的意義不言而喻。一流人才和強(qiáng)大的企業(yè)都是相互依靠和成全的。然而,對于企業(yè)來說,擁有高素質(zhì)的一流人才,是多多益善的。那么,一個企業(yè)究竟應(yīng)該如何來吸引高素質(zhì)的人才,并且留住高素質(zhì)人..
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