管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：運用BSC+KPI設定組織層面和個人層面考核指標 | |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：序言：企業績效管理現狀 一、績效管理概述 故事：漁人與棕熊 1、績效管理發展歷程 2、績效管理流程 3、績效管理體系對員工個人發展的意義 討論：如何選擇績效考核工具 KPI、KBI、KCI、MBO和BSC的區別與應用 .. | |
| 課程名稱：金字塔原理與結構思考——思考更結構， 表達更精準 | |
| 主講老師：李猛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言： 一、工作中常遇到的問題 溝通、書面匯報 二、結構思考的兩大訓練原則 利他性 講理性 第一部分：如何構建思維的金字塔 一、金字塔原理的四個基本特點 1. 結論先行 2. 上下對應 3. 分類清楚 4. .. | |
| 課程名稱：中高管流程勝任力——流程管理理論與方法 | |
| 主講老師：王翔 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、流程管理是什么為什么 1.流程管理為什么？ 1.1.透過木桶原理能看到什么？ 1.2.從短板理論能延伸出什么？ 1.3.職能管理之外的流程管理必要性何在？ 2.流程管理是什么？ 2.1.流程管理管什么？理什么？ 2.2.. | |
| 課程名稱：基于ADDIE模型的培訓體系建設 | |
| 主講老師：馬騰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：討論引入：企業培訓與學校教育的區別是什么？ SAT系統化培訓方法的五個階段-分析、設計、開發、實施、評估 第一講：A（Analysis）——培訓分析 一、培訓分析的常見的四大誤區 誤區一：不做分析 誤區.. | |
| 課程名稱：企業留人之術 | |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、企業經營要實現的價值是什么？ 一、 人才世紀戰爭：全球最稀缺資源的爭奪戰 看城市 “掠奪”人才資源的大招 二、誰是人才：人力資源庫存大盤點 1、人才的感性認知 思維方.. | |
| 課程名稱：財務內控暨徹底清除財務黑洞 | |
| 主講老師：許愿 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：引子（含案例） 第一節 財務“黑洞”人員心里動機（含案例） 第二節 財務“黑洞”的發現與識別（含案例） 第三節 實施財務“黑洞”的行為分析（含案例） .. | |
| 課程名稱：電力人員極致服務技能提升 | |
| 主講老師：張云 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：做好服務必須知道的服務知識 一、電力人員學習服務知識迫在眉睫 1. 電改對電力服務行業的沖擊 2. 電力發展對電力服務的新要求 3. 客戶服務是企業的核心競爭力 4. 認識電力服務的客觀價值 1）可以樹立口碑 2）.. | |
| 課程名稱：應急管理體系與消防安全管理最佳實踐 | |
| 主講老師：李廣安 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：引言：杜邦安全行為文化導入課程 第一講：樹立“我要安全”的意識 視頻分享：我們身邊的事故是如何發生的 案例分析：最近一周安全事故 1. 安全的成本和價值 2. 樹立本質安全的意識 3. 所有的傷害都是.. | |
| 課程名稱：提升幸福感課堂 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：分組及破冰（30分鐘） 第一部分 幸福（2小時） 1、幸福感的含義 2、解釋和測量幸福 3、誰是幸福的人 4、幸福帶來什么 5、推進幸福的進程 練習：你的幸福是什么樣子的 第二部分 愉悅與積極體驗（2小時） 1、愉.. | |
| 課程名稱：行政人員公文寫作 | |
| 主講老師：王斌 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：時間 內容 方法 .. | |
| 課程名稱：決策思維 | |
| 主講老師：丁興華 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：管理者決策思維 一、決策的內涵 1. 策 1）策是謀，出謀劃策，廣納意見 2）需要慢，可以深思熟慮，群策群力，策是基礎 2. 決 1）決是斷，及時判斷，雷厲風行 2）需要快，必須信仰堅定，有膽有識，決是關鍵 3... | |
| 課程名稱：高階流程規劃實戰工作坊 | |
| 主講老師：王翔 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、流程三層框架結構 1.宏觀層：流程關系圖 2.中觀層：流程泳道圖 3.微觀層：流程角色責任表 二、宏觀層流程關系圖規劃 1.企業核心業務（價值鏈）流程資產清單 職能關系圖及用法 根據職能.. | |
| 課程名稱：高“質量”的時間管理工作坊 | |
| 主講老師：張世樂 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1.課程導入（15分鐘） A.暖場 B.課程期待 C.課堂規則 2.時間及時間管理(1 小時) A.時間的屬性 B.時間管理與事件管理 C.時間管理與自我管理 D.我們平時的時間都去哪了？ E.分組討論 1)我們平.. | |
| 課程名稱：5G安全風險、5G消息（RCS）及網信安全態勢感知 | |
| 主講老師：馬慶 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一．5G安全風險（2小時） 一．5G網絡安全風險和防范 （一）5G網絡安全挑戰 1．短時期內5G可能沿用4G核心網，5G的安全特性仍停留在紙面上； 2．大連接業務使5G成為黑客攻擊的高價值目標； 3．網絡切片技術使得網絡邊界模.. | |
| 課程名稱：班組長管理技能提升訓練 | |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：6 天 | |
| 課程簡介：第一天 班組作業準備與OPL教育 1、優秀班組長的作業準備 1）班組長的五大核心任務 2）組長的工作流程 3）班組長的開工準備 教學影片：《晨會與夕會》 2、以終為始精準目標 1）制定績效目標的原則 2）人生藍圖&md.. | |
| 課程名稱：曾子熙老師-核心課程-德魯克八項基本管理技能 | |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-德魯克八項基本管理技能 主講：曾子熙老師 課程規劃說明： 本課程作為德魯克最基本、最重要的通用管理課程，為從專業人士到管理者提供實用的管理技能培訓，對于管理的共通問題，諸如計劃、授權、指導、傳.. | |
| 課程名稱：破局個稅改革和社保困境，建安企業實現平穩過渡 | |
| 主講老師：鄭利霞 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：（一）個人所得稅法草案（修正）解讀 1、綜合所得包含哪些所得？ 2、綜合所得如何計算應納所得稅額？ 3、綜合所得如何按年度合并計算個稅？ 4、專項扣除包括哪些、專項附加扣除包括哪些？ 5、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款.. | |
| 課程名稱：立夏節氣如何養生？ | |
| 主講老師：魏華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、立夏節氣解說 二、立夏氣候變化 三、立夏身體調養 1. 為什么要立夏調養？ （1）“心主神明” （2）寡欲養陽 （3）容易出現的疾病及預防： 2. 立夏節氣如何養生？ （1）總原則：&ldqu.. | |
| 課程名稱：平衡計分卡之企業實戰應用 集十幾年人力資源實踐經驗，協助數家企業導入BSC經歷傾力開發 | |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、平衡計分卡戰略地圖發展歷程 1.平衡計分卡產生的時代背景與主要發展進程 2.平衡計分卡與戰略執行體系戰略管理的三大問題是：我是誰？到哪去？如何去？ 3.平衡計分卡將使命-愿景-戰略和日常工作鏈接起來 【練習】：企業愿景、戰略.. | |
| 課程名稱：管理者的道與術 ——助你走出管理低效的科學與技術 | |
| 主講老師：高衛哲 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：管理者之道，認識管理者 1、管理者，管理，團隊 真實案例分析：他們是管理者嗎？ 設問研討和引導 揭開對于管理者認識誤區 到底什么是管理者 ᠊.. | |
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