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當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 領(lǐng)導(dǎo)力
課程名稱:BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型
主講老師:金劍峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:課程綱要及具體內(nèi)容 訓(xùn)練工具及導(dǎo)出績效 1、 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力BLM模型內(nèi)涵與市場洞察  美國IBM和中國華為的成功之道  BLM模型的全面內(nèi)涵與重要意義  市場結(jié)果:業(yè)績差距+機會差距..
課程名稱:愿景領(lǐng)導(dǎo)力組織如何愿景賦能與文化凝聚
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第1章 點燃夢想:愿景領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知、角色與修煉 1. 何謂愿景領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)愿景之我見。 2. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的目的:用一個人的夢想,點燃一群人的理想; 3. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì):用未來拉動現(xiàn)在; 4. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的痛點:流于形式; 5. 愿景..
課程名稱:卓越領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:陳衛(wèi)中 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的方程式 1. 業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展方程式=戰(zhàn)略x組織能力(人才*文化*組織) 2. 管理者最核心的三個能力:懂戰(zhàn)略(承上啟下)、搭班子(向下推動)、做導(dǎo)演(全局運籌) 二、搭班子-從排兵布陣到團隊建設(shè) 1、搭班子 1..
課程名稱:團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬
主講老師:陳思杰 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度 1. 領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的? 2. 領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度 3. 信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控 4. 通過和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量 5. 召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個步驟 第二部分:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)..
課程名稱:橫向領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
主講老師:陳霞 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:海智橫向領(lǐng)導(dǎo)力的面授部分的時間規(guī)劃為2天模式。 課程分成3個階段,課前、課中和課后管理。 課前設(shè)計為預(yù)習(xí)及準(zhǔn)備期,一般為1周的時間。 課中為集中授課期,授課時間為2天。 課后為落地跟蹤輔導(dǎo)期,一般為2個月的時間。 課程大綱設(shè)計..
課程名稱:團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬
主講老師:胡亮 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度 1.領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的? 2.領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度 3.信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控 4.通過和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量 5.召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個步驟 第二部分:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵技術(shù) ..
課程名稱:第一生產(chǎn)力內(nèi)核—認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:孟鵬韜 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介: 時間 主題 ..
課程名稱:橙色青蛙——快樂領(lǐng)導(dǎo)力(國際版權(quán)課)
主講老師:李曉艷 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:課前作業(yè): 1、《橙色青蛙》寓言故事全文閱讀 2、 組織者/學(xué)員完成課前問卷 第一部分:快樂是領(lǐng)導(dǎo)力 1、導(dǎo)論:好事總會發(fā)生 2、情緒對領(lǐng)導(dǎo)力的影響 領(lǐng)導(dǎo)力是影響力 3、 快樂的科學(xué)性 哈佛研究成果與快樂數(shù)據(jù)分析 積極..
課程名稱:永攀高峰-團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤
主講老師:楊愛新 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:共啟愿景,激發(fā)渴望 影片導(dǎo)入:攀登者團隊的愿景及渴望,小組分享 學(xué)員狀態(tài):學(xué)員激發(fā)攀登者精神,建立踴躍登頂?shù)目释? 愿景:是對前景和發(fā)展方向一個高度概括的描述,即我們要到哪里去 一、描繪共同愿景: 1. 展望未來,想象令..
課程名稱:高效團隊領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:蔣華軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:(一)解讀領(lǐng)導(dǎo)力。 1、以人為中心的管理驅(qū)動時代。案例思考:綠皮車VS動車組。 2、領(lǐng)導(dǎo)力的三大注意事項解讀與分析。 3、領(lǐng)導(dǎo)力的兩大來源——職位權(quán)力VS個人權(quán)力。 4、管理情景分析:針對員工能力和意愿狀..
課程名稱:游戲化沙盤戰(zhàn)國七雄體驗課 商務(wù)溝通與領(lǐng)導(dǎo)力版
主講老師:王長震 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:導(dǎo)言領(lǐng)導(dǎo)力的終極問題是什么? 第一篇章:戰(zhàn)國風(fēng)云前傳——七國的誕生 1.什么是領(lǐng)導(dǎo)力 2.領(lǐng)導(dǎo)力的五種風(fēng)格 3.情景模擬:誰謀殺了“信任” (小張是入職一年的新員工,有一次在和主..
課程名稱:領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:王雷軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:課程前言 1、課程進行方式及目標(biāo)介紹 2、個人最佳領(lǐng)導(dǎo)方式故事 3、卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為 第一部分 以身作則 1、行為介紹 2、受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì) 3、定義價值與承諾 4、信條 5、領(lǐng)導(dǎo)者如何以身作則 6、保持一..
課程名稱:能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)模式下的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型課程大綱
主講老師:張曦月 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、國網(wǎng)發(fā)展趨勢及十四五規(guī)劃要求 1、國網(wǎng)當(dāng)前面臨的形勢分析; 2、國網(wǎng)2020年十大工作任務(wù)解讀; 3、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)與區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用; 4、關(guān)于能源發(fā)展十四五規(guī)劃。 二、管理革命的發(fā)展 1、第一次管理革命及其影響; ..
課程名稱:非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬
主講老師:胡亮 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度 1.領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的? 2.領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度 3.信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控 4.通過和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量 5.召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個步驟 第二部分:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵技術(shù) ..
課程名稱:4D團隊領(lǐng)導(dǎo)力打造
主講老師:談煒 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:DAY 1 模塊一、開篇-課程介紹(10分鐘) 課程目標(biāo):不是來聽傳統(tǒng)團隊和領(lǐng)導(dǎo)力知識的; 是來經(jīng)歷當(dāng)場深入探討團隊問題并找到突破方向和方法的 課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當(dāng)場剖析、教練指導(dǎo)、立竿見影 ..
課程名稱:變革突破——情商領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:鄭士瓊 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:6秒鐘情商勝任力模型 1、 你認(rèn)為情商是什么? 2、 為什么要提升情商?情商的價值 3、 “6秒鐘情商”是什么? 4、 6秒鐘情商..
課程名稱:卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程
主講老師:張必成 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:課程導(dǎo)入:案例分析 小組討論:什么是卓越的領(lǐng)導(dǎo)? 第一篇 管理者的定位與角色 案例分析:一項工作安排 一、定位 二、角色 三、能力 第二篇 卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 一、沙盤背景 二、沙盤目標(biāo) 三、沙盤規(guī)則 四、沙盤演練..
課程名稱:科技發(fā)展 電力先行-電力安全領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:李開東 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一講: 電力安全管理目標(biāo)與管理制度 1、電力安全生產(chǎn)管理中常見的一些問題 1) 安全監(jiān)督不嚴(yán) 2) 安全思想意識模糊,安全職責(zé)落實不到位 3) 安全工器具管理混亂,存在安全隱患 4) 不嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》,經(jīng)常習(xí)慣性違章 ..
課程名稱:項目管理中的領(lǐng)導(dǎo)力和有效溝通
主講老師:嚴(yán)旭 培訓(xùn)天數(shù):3 天
課程簡介:1.在項目環(huán)境里領(lǐng)導(dǎo)團隊 什么是項目環(huán)境 什么是領(lǐng)導(dǎo)力和它的發(fā)展 在項目環(huán)境里的團隊 不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 主導(dǎo)的組織力量 2.項目環(huán)境里的溝通 溝通的定義 溝通在項目中的位置 溝通障礙 高效率的溝通 3.項目團隊建設(shè) ..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力提升與績效突破項目設(shè)計
主講老師:張懷 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:行動學(xué)習(xí)第一階:共啟愿景:疫情“冶煉”卓越領(lǐng)導(dǎo)人 行動學(xué)習(xí)活動1:共同描繪我們的“團隊文化” 案例研究:某保險團隊負責(zé)人的故事 行動學(xué)習(xí)活動2:卓越領(lǐng)導(dǎo)人“行為畫像&rd..
 
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