管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：“妙筆生花” ——實用公文寫作規范與技巧 | |
| 主講老師：張劍 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章 公文寫作的基礎知識 1、公文寫作的特點及基本要求 公文的內涵與種類 公文寫作的特點 2、公文寫作的方法與程序 公文寫作的程序 公文寫作常見錯誤的避免 .. | |
| 課程名稱：中層干部訓練營 | |
| 主講老師：莊偉明 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：認知自我，轉變思想觀念 一、成人思維特點 1. 人要聽自己認為對的話（自己認為有道理的話）！ 2. 每個人都認為“自己是對的”。 3. 當自己的想法和別人的想法不一樣的時候，總認為自己是對的、別人.. | |
| 課程名稱：30.60下電力行業高質量發展與未來發展趨勢 | |
| 主講老師：苗東利 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：推進電力行業高質量發展 一、電源側和電網建設的高質量發展是電力企業高質量發展的核心 1. 電網高質量發展戰略與路徑——30.60戰略與電網企業的使命 2. 推進重點項目建設 3. 加強配電網建設 .. | |
| 課程名稱：智慧城市——中級認證課綱 | |
| 主講老師：駱飛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、 智能城市戰略性規劃 ——空間與時間的進程計劃 1. 城市：從整體規劃到戰略性規劃 2. 智慧城市規劃：聯結機制模型 3. 第一步城市：定義問題與社區 4. 第二步定義推動城市變化的創新生態系統 .. | |
| 課程名稱：從優秀到卓越—全能型車間主任綜合能力提升 | |
| 主講老師：宋志軍 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一章：車間主任的角色認知與職責 1、新時期下車間主任：制造業核心競爭力與車間主任的關系 2、車間主任的管理困惑分析 3、車間主任在生產管理中扮演的九重角色 4、車間主任管理的八項內容 5、現代車間管理的目標 6、車間主任如.. | |
| 課程名稱：國企改革發展前途與青年員工責任擔當 | |
| 主講老師：夏國維 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：增強責任和擔當意識，筑牢成長的思想根基 一、主人翁意識需要轉變什么？ 1、內心改變，你的態度可以改變 2、態度改變，你的習慣跟著改變 3、習慣改變，你的性格也會改變 4、性格改變，你的職場發生改變 二、責任與心態是立.. | |
| 課程名稱：把握數字經濟政策機遇，做好數字化戰略決策 – 產業數字化轉型創新發展之道 | |
| 主講老師：蘇忠彥 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、產業數字化轉型的整體態勢及其驅動力為何？ a)何謂“數字化轉型”？ b)何謂“產業數字化”？ c)“產業數字化轉型”的驅動力為何？ i.整體經濟態勢改變.. | |
| 課程名稱：新型班組現代設備精益管理 | |
| 主講老師：唐小強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一 【根本】設備管理基礎篇 1.什么是設備管理 1）設備與設備管理關系 2）設備管理的定位-母機 3）從三位來看設備管理 2.設備管理發展史 1）事后維修 2）預防維修 3）全員設備維護 4）預測性維護 3.設備.. | |
| 課程名稱：企業運營全周期中的財稅風險梳理與防范課程大綱 | |
| 主講老師：趙小紅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、企業成立之初常見的財稅問題 1、10分鐘讀懂企業性質，注冊分公司還是子公司？公司關系選擇有訣竅，三大原則告訴你 2、新成立的企業什么時候建賬？沒有及時建賬的風險？ 2、公司成立之初，沒有收入，還需要報稅嗎？ 3、股東在公司成.. | |
| 課程名稱：從校園到職場的角色轉變與職業規劃 | |
| 主講老師：王鏻 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：初入職場之角色轉變 一、角色認知 1、如何有效認識自己？ 2、職業取向來自于能力、目標、機會取向，你具備了哪些？ 3、使用“5W提問”法進行自我分析 案例分析：胸懷天下才能肩負天下 二、定位.. | |
| 課程名稱：創新設計思維工作坊 | |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介： 一、什么是創新設計思維？ 1.設計思維介紹 2.設計思維核心理念、流程和工具 3.設計思維五步法 4.創新設計課題設定 界定問題 問題爆炸 理解挑戰 5.提出假設&n.. | |
| 課程名稱：向阿里學習：培養未來服務人（T型客服） | |
| 主講老師：孫倩 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一：服務初心 牢記服務初心 1.案例分享：「這是不是好的服務」 2.服務架構圖的價值 3.描繪「服務架構圖」 企業的使命、愿景、策略 服務部門的策略、DNA 小組實踐“服務架構圖” 模塊二：服.. | |
| 課程名稱：員工心態拓展訓練 | |
| 主講老師：曾鵬錦 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1.拓展活動一 ：“馬蘭花”游戲 活動目的：工作中以結果為導向，只為成功找方法，不為失敗找借口。 2.拓展活動二：“信任背投” 活動目的: 培養團隊的協作精神，相互信任，展示困難和恐.. | |
| 課程名稱：乘風而起 有所作為 ——新電改催生電力企業新思路課程大綱 | |
| 主講老師：姜力維 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：時間 大綱 單元 培訓要點 第一部分 5號文與9號文比較 5號文 ◆ ◆1.指導思想和總體目標：打破壟斷，引入競爭，提高效率，降低成本，健全電價體制，優化資源配置，促進電力發展，推進全國聯網，構建政府監管下的政企分開、公平競爭、開.. | |
| 課程名稱：個人效率提升篇：結構思考與時間管理 | |
| 主講老師：李文莉 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：上午：透過結構看思考表達（半天版） 課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質 第一節：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善 思考結構決定人的思考、決策和行為 思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善 思維游戲1：是否使用結構.. | |
| 課程名稱：打造高效能服務團隊 | |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程內容： 開營：團隊建設 一、團隊如何建設？ 團隊是由個體組成，只有互相提供價值，才有合作可能。沒有內心的強大的員工，就沒有強大的公司。 二、建立高效的學習環境 學習現場形成一種競爭PK的學習方式，用這種方式讓學員快速進入.. | |
| 課程名稱：金牌店長導購心態激勵與士氣打造 | |
| 主講老師：曾鵬錦 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章節：明確目標 1．銷售要有明確的目標，沒有目標，你的內心就會充滿無力感，碌碌無為。 2. 哈佛大學的調查，有目標與沒目標人生差別巨大。 3．有目標的人生叫航行；沒目標的人生叫流浪！--你是銷售流浪漢嗎？ 4．拿掉頭腦中的自.. | |
| 課程名稱：MTP管理核心能力訓練 | |
| 主講老師：于東 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：課程簡述：通過管理系統培訓，提升管理者綜合能力，促進組織績效升。 培訓方式：兩天培訓以“視頻+案例+研討+活動+演練”的方式開展，確保從學會到習得 開場活動：撲克牌大PK（讓大家相互融合熟悉，看到有效管理在競.. | |
| 課程名稱：新零售操作全攻略 | |
| 主講老師：黃圣淘 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：新零售大勢觀瀾——本質與改變 一、上馬新零售，先搞清這些關鍵問題 1. 亞馬遜寫了一篇新零售的好文章 2. 天貓、京東、蘇寧三國殺：布局新零售的版圖掃描 3. 價值定義：新零售是個什么梗？ 4... | |
| 課程名稱：產品經理的五項修煉 | |
| 主講老師：張永杰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、產品經理的第一項修煉：產品管理的全局 1.打造全方位的產品管理體系 2.對產品管理體系的八大建議 3.產品管理的業界最佳模式 4.產品經理應創站在產業鏈的制高點思考談創新 5.產品創新和技術創新一樣嗎？ 1）.華為的20.. | |
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