管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：5G、化小改革行業發展與基層干部創新 | |
| 主講老師：宋永軍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、5G戰略部署與態勢 1.5G發展戰略部署 1.1.5G發展概述 1.2.5G網絡建設與業務推進態勢 2.語音業務與案例 2.1.RCS融合通信商用案例 2.2.5G 全息通話商用案例 2.3.5G 輕視頻商用案例 3.. | |
| 課程名稱：人工智能Al技術的發展與制造業中的應用 | |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：單元 大綱 內容 單元一 工業制造的智慧革命 1.回到制造的基本問題 2.云制造的服務化 3.制造業+云計算 4.虛擬化制造資源 5.云端適配與資源配置 6.運營與交易 7.云端商業之路 單元二 5G+AICDE對工業行.. | |
| 課程名稱：5G+工業互聯網行業拓展培訓 | |
| 主講老師：豐雷 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：工業互聯網與5G發展態勢 •5G網絡建設與商業進展 •中國制造2025與工業4.0 •融合5G的工業互聯網意義 5G技術特點 •5G三大應用場景 &bu.. | |
| 課程名稱：高效執行力與行動力 | |
| 主講老師：趙猛 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：前言：為什么說執行力好壞決定了企業的“生死” 第一講：企業想要什么樣的執行力？ 一、什么是九段執行力？ 視頻案例一：四渡赤水的神來之筆 討論1：四渡赤水的勝利核心有哪些（紅軍戰士的執行力）？ 案例研究：.. | |
| 課程名稱：邁好職場第一步 職業化角色轉換與溝通交流技巧 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：ETP金牌員工的成長計劃介紹 備注：ETP即：Employee Training Program員工個人成長計劃 一、從校園到企業的變與不變 案例分析：職業發展與組織發展的關系 1.討論：什么是職業？什么是職場？ 2.企業人的.. | |
| 課程名稱：企業員工心態培訓 | |
| 主講老師：高永才 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：銷售心態的重要性 心態決定銷售的成與敗 好心態是成功銷售的第一步 銷售成功的80％來自心態 摒棄消極的心態，以積極的心態去做銷售 心態決定銷售業績 第二部分：影響銷售業績的七大不良心態 害怕拒絕，為自己尋找退縮的.. | |
| 課程名稱：行穩致遠 — 網格化體系助力中小銀行高質量發展之路 | |
| 主講老師：馬藝 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導論：國內疫情網格化精準防控的成功經驗有那些值得我們借鑒？ 導論：闡述網格化的起源，網格化在各行業運營案例與頂層設計。 第一講：網格化實施的“頂層設計” 現狀討論：在數字化轉型的背景下，中下銀行的話語權越來.. | |
| 課程名稱：行政管理培訓大綱 | |
| 主講老師：武文紅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 行政部組織結構與責權 第一節 行政部職能與組織結構 一、行政部職能 二、行政部組織結構 第二節 行政部責權 一、行政部職責 二、行政部權力 第三節 行政部管理崗位職責 一、行政總監崗位職責 二、行政經理.. | |
| 課程名稱：從聚焦式會話到團隊共創——原來會議可以這樣高效 | |
| 主講老師：孫秀龍 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、盤點企業組織中高效會議重要特征 1）會議組織5W2H法則執行到位； 2）賦予參會者在會議流程中表現； 3）會議發起過程結果形成閉環鏈； 2、參會者深度匯談技術之促動體驗 1）三張圖揭示參會者心智模式轉換過程； a.人類自.. | |
| 課程名稱：借勢賣養老 績優任我行 2022年開門紅系列課 | |
| 主講老師：鄒延渤 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：從養老保險的頂層設計判斷銷售方向 一、什么是中國式養老保險 1. 全民參保 1）城鎮職工基本養老保險 2）城鄉居民基本養老保險 解讀：十九大報告 2. 宏觀定位 1）?；? 2）廣覆蓋 3）多層次 4）可持續.. | |
| 課程名稱：有效溝通與公眾表達技巧 | |
| 主講老師：張鵬浩 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章節： 掌握溝通模式，達成信任基礎 1、溝通的定義 2、溝通三要素 3、溝通的模式 4、溝通的情緒 5、建立信任與合作技巧 6、如何建立良好第一印象 第二章節： 說——如何更好的說服他人技巧.. | |
| 課程名稱：數字孿生驅動智能金融創新與數字化運營 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、金融數字化理解與運營挑戰 1、數字經濟發展現狀與態勢 2、金融數字化運營的挑戰 3、什么是數字化？ 4、數字化本質 5、數字化，對金融企業有哪些變化 二、數字孿生驅動智能金融創新及未來銀行 1、無數據 不AI 2、智.. | |
| 課程名稱：企業直播個性化定制與IP打造 | |
| 主講老師：毛昱茗 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：1. 直播不僅帶貨還帶品牌 1.1直播營銷的大勢所趨 1.2為什么你的企業需要直播 2. 從0-1，直播營銷實戰操作指南 2.1選準適合企業的直播平臺 2.2清晰直播團隊的搭建 2.3團隊需要培養，主播需要孵化 2.4企業.. | |
| 課程名稱：成交百萬年金險的必修課 | |
| 主講老師：劉崢 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：金融常識高效促成技巧 1、通脹原理，體現年金險的保值性。 2、利用年金險的配置如何化解貨幣貶值 3、怎樣利用金融常識讓客戶選擇年金險來分散風險 4、如何為客戶設計資產配置，提升年金險的吸引力 第二講：全面解讀年金險應對.. | |
| 課程名稱：材料管理操作指南/物流評估-MMOG/LE | |
| 主講老師：段富輝 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：基本介紹 1.關于MMOG/LE的基本情況介紹 2.關于Global MMOG/LE的背景和發展歷史 3.自我評估說明 第二講：MMOG/LE的基本要求 一、文件結構及其重點解析 1.策略和改進 1)愿景和策略 .. | |
| 課程名稱：視覺引導技巧 | |
| 主講老師：周海博 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章：什么是視覺引導 視覺語言與引導技術 視覺引導在國內的發展現狀與展望 一、視覺引導的優勢和應用 1)內視覺與外視覺 2)激發左腦與右腦 3)視覺語言的表達形式一覽 二、視覺引導的意義 1)激發創意，更多參與 2).. | |
| 課程名稱：研發人員產品創新與思維訓練 | |
| 主講老師：張永杰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、產品創新體系簡介及案例分析 1.創新的定義 a)熊彼特的定義 b)狹義的創新 c)廣義的創新 2.創新價值鏈的分析：站在產業鏈的制高點談創新 3.創新的類型： a)追隨型創新 b)連續型創新 c)顛覆式創新 4... | |
| 課程名稱：最新修訂的企業會計準則第12號債務重組、第21號租賃之解析與實務操作 | |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：（一） 最新發布《企業會計準則第12號：租賃》解析與實務操作 1.修改債務重組定義。 原準則以“債務人發生財務困難”、債權人“作出讓步”為標準。 新準則修改了債務重組的定義。 債務.. | |
| 課程名稱：戰略性的人力資源管理 | |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：戰略性人力資源管理的定義 問題的提出 戰略性人力資源管理的定義（國外學者） 戰略性人力資源管理的定義（本人見解） 人力資源管理，是組織為確保自身戰略目標的實現，對未來人力資源數量和質量提出需求，在確保組織和員工得到長期.. | |
| 課程名稱：高效能授權藝術 | |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、領導的必然選擇——授權 1、什么是授權 1）授權的定義 2）授權的好處 3）不授權的代價 演練：淮揚府的未來 2、授的是什么權 1）什么是權力 2）權力的來源——八大權.. | |
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