管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：區塊鏈在電力行業的應用解析 | |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：單元 大綱 內容 效益 單元一 區塊鏈介紹 1、為什么區塊鏈可以作為核心技術自主創新的重要突破口 2、到底什么是區塊鏈？ 3、區塊鏈是如何改變生產關系的？ 4、區塊鏈是如何創造信任與合作機制的 5、區塊鏈未來已來，但也要保持理.. | |
| 課程名稱：企業數字化升級之路 | |
| 主講老師：姚瑞軍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、什么是思維范式變革？ 1.從認知到認知升級 2.從邏輯到邏輯模型 3從牛頓世界觀到量子力學世界觀 二、數字經濟范式會帶來哪些變革？ 1.從人類文明的起源看數據 2.小數據化-一切皆可量化 3.大數據-從因果律到相關性的.. | |
| 課程名稱：O2O模式下的混合式學習項目設計 | |
| 主講老師：徐捷 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：【理念篇：學習項目設計的體系邏輯】 1.學習項目設計價值定位：三個基本觀點； 2.學習項目設計的核心模式：組織培育內在成長基因的2種模式； 3.項目角色與資源評估：企業學習發展地圖； 4.學習項目設計的體系結構：體系+平臺+移動.. | |
| 課程名稱：內部審計訪談技巧 | |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：（一）審計訪談因人而異 1. 員工應該問什么？ 訪談被審計單位內部員工，應當去關注哪些流程層面的內部控制的變化？側重于了解哪些具體工作細節？ 案例1. 2. 被訪談人類型、特征分析、說服原則。 （1）如何分析被訪談領導的心理障.. | |
| 課程名稱：溝通技巧培訓 | |
| 主講老師：馬海容 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：溝通的基礎知識 什么是“溝通”？ 什么是“團隊溝通”？ 小組活動——太空旅行 第二節：溝通類型與風格 1、溝通的類型 2、溝通風格 3、關于人.. | |
| 課程名稱：稅務管理課程大綱 | |
| 主講老師：孫涵 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程 大綱 小規模納稅人報稅技巧 一、小規模納稅人征收率 二、小規模納稅人增值稅稅收優惠政策 三、納稅申報表的構成 四、銷售貨物業務申報實例 五、應稅服務付業務申報實例 六、兼有貨物、服務銷售業務申報實例 一般納稅人報稅技.. | |
| 課程名稱：自我管理與自驅力 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：引言：無卡時代呼喚開拓創新，不拘一格的領導者 互動：儲備干部自畫像：我是誰？ 討論：領導對儲備崗位的要求有哪些？ 管理者職業定位的三個層級介紹 - 自我型領導者 - 獨立型領導者.. | |
| 課程名稱：商務禮儀及談判溝通技巧 | |
| 主講老師：關家駒 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：章節目錄 時長第一章 商業禮儀與職業化 60一、職業化禮儀的重要性 20職業辨析 首因效應與信任 從儀態開始的職業化訓練 20二、職場社交禮儀 40提升個人素養 &.. | |
| 課程名稱：高管領導力培訓大綱 | |
| 主講老師：孫力 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一：管理者角色定位與認知 一、管理者的角色誤區 1. 民意代表 2. 代表個人 3. 同情者 4. 傳話筒 5. 一方諸侯 二、管理者的角色定位 1. 管家（管控者） 2. 老大（領導者） 3. 教練（.. | |
| 課程名稱：凝心聚力 使命必達 -----四步讓團隊擰出一股繩 | |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講:凝聚力提升的從哪開始？ 一、激發人心的領導 1.案例：李云龍接手團隊的兩把火 2.4A工具 3.下屬的4大感性需求：存在感，成就感，快樂感，使命感 4.領導選用預留的標準：價值觀 二、明確的共同目標 1.給下屬機會.. | |
| 課程名稱：學黨史·頌黨恩·跟黨走 | |
| 主講老師：趙猛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：紅船初心——開天辟地-建黨根基，牢記建黨初心； 1、“紅船建黨”紅船的由來 2、“紅船建黨”弘揚紅船精神 3、“紅船建黨”建黨.. | |
| 課程名稱：眾里籌她千百度1.0 | |
| 主講老師：張嶂 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：眾志籌成：什么是眾籌 （1）什么是眾籌；（2）眾籌的獨特之處；（3）傳統眾籌和互聯網眾籌；（3）眾籌的歷史 第二講：與眾不同：眾籌的四種模式概述 （1）股權式眾籌的內容和特點；（2）債權式眾籌的內容和特點；（3）捐贈式眾籌.. | |
| 課程名稱：組織變革與創新管理 | |
| 主講老師：郝軍龍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣。 序：時代有意思——從山洞到山頂，人類的組織模式正在發生怎樣的變化？ 一、為什么說組織變革是基業長青的前提？ 1、那些流星一樣的企業為什么不再輝煌？ 2、中國企業的.. | |
| 課程名稱：公共關系實務 | |
| 主講老師：林景新 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、 公共關系:作為一種戰略思維 公共關系的起源發展公共關系的三種職能公共關系在企業中的應用公共關系如何提升企業的美譽度如何利用公共關系手段提升品牌知名度案例分析:跨國企業如何應用公共關系策略助力市場銷售 二、公關向左，廣告向右 .. | |
| 課程名稱：職業化禮儀 | |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分、職業化禮儀的意識和心態 一、職業化的內涵 視頻講授：職場女魔頭的啟示 1．移動互聯時代的職業化要求 1）從外到內的要求 2）更注重 ”教養“ 二、職業化禮儀的心態 2 . 職業化禮儀心態認.. | |
| 課程名稱：幸福家庭智慧 | |
| 主講老師：陳麗華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一模塊 夫妻篇————經營差異 接納彼此 1. 薩提亞冰山理論與應對姿 2.夫妻最大的差異源于性格 3．愛從了解伴侶需求開始 4. 原生家庭對夫妻需求的影響 5. 愛的語言.. | |
| 課程名稱：2021年經濟金融形勢解讀與銀行對公業務發展 | |
| 主講老師：王興旺 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、當前宏觀經濟和金融熱點專題解讀 1.1當前全球經濟走勢和資本市場大類資產表現 1.1.1 當前資本市場各大類資產表現 1.1.2 美國國債收益率為何會影響全球資本市場 1.1.3 美聯儲的貨幣政策對全球的傳導：什么是無底線的.. | |
| 課程名稱：學家訓、立家規、正家風 | |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一 家教●孝道—中華文明不亡的奧秘 1、中華文明源遠流長的奧秘 （1）中國傳統立國與儒家倫理道德體系和文化有何關系 （2）為什么儒家倫理道德體系的根本在于家庭建設和家庭教育 （3）家庭教育首先是孝道的教育 2、現.. | |
| 課程名稱：民法典時代法商思維與財富傳承 | |
| 主講老師：孫志強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一編 婚姻關系 《民法典》新增“離婚登記需三十日冷靜期”有何積極意義？ 《民法典》新增“誠信義務”，廢除疾病對婚姻的影響，有何現實意義？ 《民法典》新增“判決不離后再分.. | |
| 課程名稱：時間管理：如何創效能提效率 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：²課程說明： 時間是這個世界上唯一對每個人都公平的資源，管理好時間便可以將許多的不公平變為公平。如果不能有效管理時間，便什么也不能管理好。 在職場，很多人，特別是管理人員經常遇到：做的是同樣工作，業績卻大不相同&mdash.. | |
|
