管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：卓越團隊打造 | |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、團隊基本概念 1.木桶理論：防止三大效應 2.冰山理論：團隊管理模型 3.高效團隊五大特征 4．團隊角色的配合 5．謹防團隊的十種“壞人” 二、打造卓越團隊文化 1.文化基本模型 2.文化六大.. | |
| 課程名稱：稽查員如何應對新形勢卷煙打假市場監管 | |
| 主講老師：楊紅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：市場狀態 一、當前假煙與真煙市場份額：表格提示 二、假煙沖擊市場歷史及分布狀態 1. 煙草組建 2. 90年代初期的商品換購 3. 提稅順價 三、卷煙真假煙查處狀態 案例：近三年假煙查處情況狀態：三層圖表 案例：.. | |
| 課程名稱：做自己情緒的主人 ----情商與情緒管理 | |
| 主講老師：楊洪波 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、為什么情商如此重要？ 1. 情商是什么？ 2. 情商包含的具體能力 對內管理（自我認知、自我管理、自我激勵） 對外管理（認知他人、和諧人際） 3. 情商的重要性 ①100%成功=20%智商+80%情商 【案例】延時滿足.. | |
| 課程名稱：宏觀經濟下開放型經濟（自貿區、保稅區）與城市網絡群 | |
| 主講老師：宋柏允 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、當前的國際國內宏觀經濟形勢是什么？ 1、當代國際體系的緣起、變遷及發展趨勢 世界經濟新平庸 世界經濟周期與科技革命 美元霸權與世界貿易 2、當前的全國宏觀經濟形勢 =.. | |
| 課程名稱：現代企業公司治理與運作 | |
| 主講老師：李寧 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、公司治理到底是什么？ 1、從一場企業控制權大戰看公司治理 2、公司治理的定義 一種關系 一種制衡 一種布局 3、公司治理體系 治理結構與治理機制 案例：.. | |
| 課程名稱：當責 - 無法避免的抉擇 | |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：當責 - 無法避免的抉擇 模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場（客戶方） •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論：學員面臨的挑戰是什么？ 30分 &bull.. | |
| 課程名稱：AOIT智聯網 | |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：單元 大綱 內容 效益 單元一 走進IOT物聯網 1、了解物聯網的歷史和定位及未來的發展趨勢 2、了解5G下的機遇和挑戰。 3、什么是物聯網，什么是IOT，我們該做好哪些準備？ 4、NBIOT在物聯網時代的機會和挑戰 5、NB.. | |
| 課程名稱：社會主義發展史 | |
| 主講老師：陳清 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、社會主義五百年的歷史進程 1、社會主義從空想到科學 空想社會主義的三個階段 馬克思和恩格斯把社會主義從空想變成科學 唯物史觀 剩余價值學說 2、社會主義從理.. | |
| 課程名稱：職場演講與口才訓練 | |
| 主講老師：田淼 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：序號 課程內容 模塊一 相由心生篇 一、心想事成——魅力表達的心理準備 1、魅力表達的四大心態 2、怯場與緊張的原因 3、克服緊張的5大方法 二、形神兼備——魅力表達職業風范 .. | |
| 課程名稱：構建以新能源為主的新型電力系統 | |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、新型電力系統提出背景 2021年3月15日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央財經委員會主任習近平主持召開中央財經委員會第九次會議，研究促進平臺經濟健康發展問題和實現“碳達峰、碳中和”的基本思路和.. | |
| 課程名稱：驅動力3.0——管理者一學就會的團隊激勵與管理 | |
| 主講老師：高雪寧 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：模塊 課程內容 訓前 發放課前調研問卷，了解學員在員工激勵和管理方面的困惑和需求，并根據關鍵需求針對性選擇和設置課程內容的重點難點 課程導入 游戲：個人-公司夢想圖 常見的管理困惑和.. | |
| 課程名稱：5G無線基站設備工程、原理和維護 | |
| 主講老師：李盼星 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：一、5G系統愿景 5G技術的發展概述 移動通信系統發展 5G標準組 ITU 5G時間表 5G試驗網介紹 中國的5G試驗網絡和測試.. | |
| 課程名稱：遠程溝通技巧 | |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：遠程溝通技巧 模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場（客戶方） •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論：學員面臨的挑戰是什么？ 5分 •內容講解 .. | |
| 課程名稱：勞動法實施25周年對企業勞動用工關系的影響及防范 | |
| 主講老師：李丹 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、《勞動法》實施25周年加強勞動用工法律風險防范意識能力 1、勞動用工管理過程中如何發現法律風險節點 2、勞動用工管理過程中法律風險節點的梳理要素 3、勞動用工管理過程中法律風險節點控制 4、勞動用工管理過程中的五個意識 5.. | |
| 課程名稱：我的報告會說話（1天的內容） | |
| 主講老師：陳則 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一天 上午 下午 第一章 Excel技巧與操作 1.1 數據有效性 1.1.1 創建下拉菜單 1.1.2 保護公式單元格 1.1.3 限制重復輸入 1.2 工具-選項 1.2.1 視圖美化 1.2.2 .. | |
| 課程名稱：團隊賦能，績效倍增 | |
| 主講老師：王群祥 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、賦能團隊的三個認知、兩大基石、一個核心 1、認知一： 管理團隊需要領導力 強將手下多弱兵（成就自己還是打造團隊） 做乘法領導者還是除法領導者 2、認知二：21世紀最貴是“會培養人才的人才” 培養人.. | |
| 課程名稱：系統性思維問題分析與解決技巧 | |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：問題分析與解決工作坊 進行方式：學員分組，每組針對實際工作中的一個問題，運用六大步驟，將問題形成的原因進行分析并找出有效解決方案。 第一步：真正定義問題 1.界定問題與主題的工具 2.4W2H的使用技巧 3.演練：5W2H .. | |
| 課程名稱：跨部門溝通與協作 | |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元 溝通對組織的重要性 一、部門溝通能力的重要性 二、部門溝通的現狀 三、溝通能力強的人更善于管理 四、對溝通能力的正確觀念與心態 五、溝通的意義，障礙和原則 六、要被動溝通變主動溝通 第二單元 深入挖掘跨部門問題的.. | |
| 課程名稱：慧眼識財報 | |
| 主講老師：孟顯仕 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：如何閱讀企業三張基本財務報表？ （一）資產負債表：企業的“骨” 資產、負債、股東權益及其關系 閱讀資產負債表的基本方法 資產負債表中的重要財務指標.. | |
| 課程名稱：360度卓效溝通-洞察內外的向上、橫向、向下全方位溝通技術 | |
| 主講老師：王琦 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：DAY-1基礎溝通技能訓練 導入：為什么溝通會失效？（30分鐘） 1、溝通中必須滿足的2類需求 理解溝通中的2類需求 識別溝通中的2類需求 評估自我溝通效能并列出自我實際待發展的.. | |
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