管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：策略性商務溝通談判技巧 | |
| 主講老師：陳龍 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、到底什么是談判？ 1.談判成立的兩大前提 2.談判發(fā)生的四大要素 3.談判的基本定義 4.談判的“臺上”與“臺下” 二、談判的戰(zhàn)略選擇 1.談判準備的三個關鍵詞：&ldqu.. | |
| 課程名稱：元宇宙-構建與現(xiàn)實世界對應的數(shù)字世界 | |
| 主講老師：姚瑞軍 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一：基礎認知，什么是元宇宙？ 1.元宇宙的概念 2.元宇宙的終極目標是構建與現(xiàn)實世界對應的數(shù)字世界 3.元宇宙的意義和價值 二、理解元宇宙必須理解的底層技術 1.大數(shù)據(jù)-從因果律到相關性的跳躍 2.云計算 3.人工智能.. | |
| 課程名稱：做自己的生涯教練——IDP個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 | |
| 主講老師：王振 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：小組破冰：歐卡（OH卡）小組活動“很高興認識你” 第一講：定位問題，找到發(fā)展重點 一、生涯如旅程——職業(yè)生涯發(fā)展四階段 1. IDP準備期——選定職業(yè)發(fā)展方向.. | |
| 課程名稱：營業(yè)廳人員綜合能力提升訓練營 | |
| 主講老師：劉瑜娜 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：卸下包袱，打開心門承載知識 壓力測試了解自己 催眠導入，放松身心 詮釋何為壓力，人們面對壓力時的本能反應 壓力過程模型 壓力的路徑 .. | |
| 課程名稱：故事的力量——表述力實戰(zhàn)技能訓練 | |
| 主講老師：海天 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：團隊中不是人人都會講故事 一、好故事就是好業(yè)績 1. 高績效團隊需要專業(yè)方法 2. 好故事就是復制成功 3. 自我迭代超越前行 二、故事的基本要素構成 1. 你就是過去的你和現(xiàn)在的你 2. 什么是既往的成功 3... | |
| 課程名稱：財務精細化管控 | |
| 主講老師：賈玉紅 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、【公司戰(zhàn)略和財務戰(zhàn)略】高度決定深度，境界決定眼界 1、預算的作用 2、戰(zhàn)略、長期計劃與全面財務管控 二、深化財務管理內容，提高財務管理水平 1.完善資金管理體系，確保營運資金流轉順暢; 2.優(yōu)化財務結構，降低融資成本; .. | |
| 課程名稱：管理自己和管理他人的秘密 時間管理與有效授權 | |
| 主講老師：高虎 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、如何做好時間管理——卓有成效的基石？ ◆ 寫下你每天在做的五件事及時間分配 1、時間管理——卓有成效的基石 2、時間的三個特性 3、時間都去哪兒了？ □ 記錄你的時間 □.. | |
| 課程名稱：高品質管理溝通 | |
| 主講老師：婁萌 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：1、溝通基本概念 什么是溝通 溝通網(wǎng) 溝通的冰山模式 溝通常見的錯誤觀念 溝通的基本步驟 2、有效溝通技巧 溝通的五大理念 溝通的幾種心態(tài) 溝通方式 體態(tài)語言 特別強調： 技巧永遠只是冰山之巔，須以雄厚的品德為基.. | |
| 課程名稱：高凈值人士財富保衛(wèi)戰(zhàn)專題系列講座——稅務專場 | |
| 主講老師：柴文祺 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、 個人所得稅改革方向與趨勢回顧 （一） 個稅改革立法的大環(huán)境與背景 （二） 我國經(jīng)歷了哪幾次重要的個人所得稅法修改 （三） 新個人所得稅法對于各方主體的挑戰(zhàn)1、 納稅義務人的挑戰(zhàn) 2、 扣繳義務人的挑戰(zhàn) 3、.. | |
| 課程名稱：全面升級——跨部門溝通能力訓練 | |
| 主講老師：趙明會 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程導入：引導參與激發(fā)行動 互動1: 跨部門溝通常見問題與挑戰(zhàn) 互動2: 跨部門溝通失敗的原因及能力提升目標 第一單元：跨部門溝通原理解讀 一、跨部門溝通的目標與難點 1.溝通的4個目標 2.三種群體溝通網(wǎng)絡 3.跨部門溝.. | |
| 課程名稱：沖突管理：關鍵沖突的應對與處理 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：²課程說明： 在職場，很多人員，特別是管理人員經(jīng)常遇到：答應做好工作，但事后反悔還不承認；同事是個“刺兒頭”，與他打交道的每件事都讓人憤怒不堪；同事背后惡語中傷等，有的人回避沖突，有的人惡言相向，高手.. | |
| 課程名稱：服務意識與技能提升課程 | |
| 主講老師：劉梅 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：導入篇——現(xiàn)代服務理念 （一）《成都營商環(huán)境4.0》解讀 1.聚焦五大維度 2.新時代新要求 （二）VUCA經(jīng)濟時代的2大特點 1.差異化特征由小變大 2.商家的獲利能力由低變高 （三）VU.. | |
| 課程名稱：高效管理者核心五任務 | |
| 主講老師：楊波 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：厘清角色定好位 - 管理者的致勝之本 什么是管理 管理者的價值觀 管理者的基本能力要求 團隊管理者的角色 塑造令人振奮的愿景 =.. | |
| 課程名稱：“碳達峰、碳中和”政策、路徑及投資機遇 | |
| 主講老師：于濤 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 “碳達峰、碳中和”整體解讀 一、“碳達峰、碳中和”的目標與展望 1、目標 2、路線圖 二、全球視角看 “碳達峰、碳中和” 1、相關背景 2、.. | |
| 課程名稱：應者湯湯，勝者為王——項目投標管理與中標技巧 | |
| 主講老師：趙原 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：前言：“您關注騰訊的1分錢中標了嗎？” 第一講：招投標基礎知識 一、電信行業(yè)招投標的特點 1. 三大挑戰(zhàn)：各個行業(yè)注重公開招標的時代已經(jīng)到來 1）市場競爭空前激烈 2）客戶需求急劇變化 3）反腐倡廉勢.. | |
| 課程名稱：卓越中層的進階八步曲 | |
| 主講老師：楊楠 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：角色完型——中層管理者的8種角色呈現(xiàn) 問卷測試：中層管理者的角色認知能力 一、中層管理者的對上角色 1. 執(zhí)行者 案例分析：老板隨便一句話，你該怎么辦？ 2. 建議者 案例分析：孫先紅在蒙牛時.. | |
| 課程名稱：高效目標與全面計劃管理 | |
| 主講老師：廉發(fā)強 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：目標管理 一、目標管理的意義 1. 目標的重要性 2. 目標的哈佛調查 3. 目標管理的意義 案例小練習 二、目標管理五要素 1. 目標是什么？——實現(xiàn)目標的中心思想、項目名稱 2. 達到.. | |
| 課程名稱：團隊凝聚力提升 | |
| 主講老師：王靜 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：什么是團隊凝聚力 1.小組討論：團隊的特性 2.小組討論：什么是團隊凝聚力？ 3.打造高效凝聚力對團隊的重要性 4.團隊凝聚力的三大特征 1)信賴性 2)依賴性 3)服務從 4. 團隊凝聚力的本質：整體配合效.. | |
| 課程名稱：總行全體支行長經(jīng)營管理能力系統(tǒng)性提升課程方案穆曉軍2019 | |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：1.課程體系從內容角度劃分為：經(jīng)營，管理，領導力，全視野，總計四部分。 2.教學方式上分為大班課堂教學、專項主題小班、支行現(xiàn)場教學，共三種形式。 3.大班教學課前指定兩名分享人，準備兩個與課程相關的發(fā)言，課堂上基于其發(fā)言展開討論，增.. | |
| 課程名稱：職業(yè)化成就未來 | |
| 主講老師：韓麗 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：總論 一．我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎? 二．我們的工資是誰發(fā)的？ 三．業(yè)余選手與職業(yè)選手的區(qū)別 四．什么是職業(yè)化 五．冰山理論 六．職業(yè)化的價值 七．職業(yè)化四修 第一模塊 自修力——修未：規(guī)劃職業(yè)未來 第.. | |
|
