管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：零售數字變革下的運營體系與策略 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、零售變革，變在哪里？ 1、零售的發展路徑與變革 2、數字零售的方法論 三大特征 數字零售知識框架，前臺、中臺和后臺 3、零售面對的挑戰 跨界打劫 .. | |
| 課程名稱：管理認知與角色轉換 | |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元 思維升級：管理者的職業化思維升級 什么是管理？---日式管理、美式管理與中式管理？ 正確理解管理內涵---從“自己做”到“帶領別人做” .. | |
| 課程名稱：課程設計與開發 落地項目 | |
| 主講老師：徐劼 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一單元：企業培訓師的角色定位 師者：傳道，授業，解惑也 有效培訓的標準：改變學員行為 學員Vs 講師 哪個更重要？ 內訓師的使命：傳導-放大-延伸-回饋 1、培.. | |
| 課程名稱：順勢突圍——地產投拓 | |
| 主講老師：郭巍 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：疫情籠罩下的經濟提振疲軟與房地產熱點 一、我們從未感受到如此下行的壓力-2022年經濟對沖政策解讀 1. 宏觀政策穩健有效如何理解-房地產是否會在此成為經濟增長壓艙石 1）國務院金融委、財政部、銀保監會、證監會、央行、外管.. | |
| 課程名稱：六西格瑪系統導入培訓 | |
| 主講老師：宋志軍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言：為什么不做系統性的預防與改進？ 第一講：六西格瑪管理的起源與發展 一、六西格瑪管理的起源和發展 二、對六西格瑪管理的發展起重要作用的兩個企業 三、六西格瑪關注重點的變化 互動討論：六西格瑪適合我們嗎――從六西格瑪的角度看.. | |
| 課程名稱：教練式TTT版權課程大綱 | |
| 主講老師：孫汗青 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：時間安排 課程模塊 模塊重點 課程相關 第一天上午09:00-10:00 培訓導入 開訓、領導講話 第一天 模塊一 初級課程 1.培訓ADDIE模型 1)培訓的模型： 需求分析…&hell.. | |
| 課程名稱：精益班組長的七項修煉 | |
| 主講老師：孫亞彬 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講 班組長的定位 第1節 從員工到班組長的角色轉變 第2節 班組長的主要職責 第二講 經濟型班組 第1節 成本精算 第2節 標準成本 第3節 價值鏈 第三講 和諧班組 第1節 以和諧化解沖突 第2節 以公平協調利益.. | |
| 課程名稱：標準工時設定與工作改善 | |
| 主講老師：段富輝 培訓天數：5 天 | |
| 課程簡介：第一講：IE（工業工程）概述 1、什么是工業工程？ 2、工業工程的目標 3、工業工程的范疇 4、工業工程科學的性質 5、工業工程的特點 （1）IE是綜合性的應用知識體系（技術和管理） （2）注重人的因素是IE區別于其他工程.. | |
| 課程名稱：十九大后的混合所有制改革政策解讀、方案設計和操作要點 | |
| 主講老師：潘朝金 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、國資國企改革的簡要回顧與最新進展 （一）國企改革的簡要回顧：思考本輪特點 1、前言：明晰本輪改革的六大目標 2、五輪國企改革的簡要回顧及特點辨析 3、十八屆三中全會以來國企改革的政策要求和操作特點 4、本輪國企改革區別于以.. | |
| 課程名稱：高效能管理者5P賦能演講 | |
| 主講老師：吳佩斯 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：心態力-- 知己明訓 心力管理 一、公眾演講定義和標準 1. 管理者公眾演講的主要場景 2. 演講給你帶來的三大重要回報 3. 一場成功的公眾演講的評判標準？ 4. 如何從零開設準備一場公眾演講？ 二、管理者公眾演.. | |
| 課程名稱：“六步入微”課程大綱(兩天版) | |
| 主講老師：徐捷 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一階段：課前的翻轉課堂 啟動時間：課前一周 1、主題微課學習 目標：幫助學員提前預習企業微課的相關內容，配套我方同名出版書籍 2、課程素材準備 目標：幫助學員準備企業微課制作資料包（包括圖片、文字、視頻、音頻等）； .. | |
| 課程名稱：管理者的角色認知與實踐 | |
| 主講老師：薛振宇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：主題 要點 講解內容 講解方式 角色篇 職責：團隊管理者定位 理解角色轉換，輔助討論：管理和領導力的區別 課堂講授 理念：通過他人完成工作 課堂講授 關系：從管任務到管人 案例研討 概念篇 如何給管理下定義 了解和掌握管理與.. | |
| 課程名稱：項目管理實戰 | |
| 主講老師：嚴旭 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：課程時間：3天 專業進修學分: 21 通過學習本入門課程，您將對全球領先的項目管理論方法有初步、全面地了解。同時您還可以獲得久經考驗并廣泛運用于全球的相關項目管理方法實戰經驗，發現多種有價值的靈活工具、方法及流程，您可以立即將之用來.. | |
| 課程名稱：行動學習群策群力工作坊 | |
| 主講老師：鐘聲 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、破冰團建 視覺探索 二、課程目標及日程 1. 學習期望收集 三、什么是問題？ 1. 問題的定義 2. 問題所帶來的價值：行動學習、L≥C、行動學習所解決的問題（人、事、關系.. | |
| 課程名稱：TTT內部培訓師培訓技巧 | |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：基礎篇 培訓師的必備理念與基礎實務 角色轉變：由部門管理者\業務骨干轉變為企業培訓師 企業培訓師的三位一體的角色定位 被大家誤解的梅拉賓溝通法則 企業培訓師的三.. | |
| 課程名稱：可復制的表達力——高情商表達 | |
| 主講老師：趙向 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、把握關鍵，重新定義表達 1.表達的本質 3種表達類型 5種表達的場景——談判 辯論 演講 溝通 說服 2.能說 ≠ 會說 3.表達的三種類型 自我傾訴型—&mda.. | |
| 課程名稱：工作分析實戰（定崗定編定員） | |
| 主講老師：鄧玉金 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1、工作分析實戰理論 工作分析的方法 工作分析的原則 工作分析的成果 企業崗位管理流程中的工作分析 2、工作分析的流程 基于戰略的工作分析流程八.. | |
| 課程名稱：疫情下的企業用工成本縮減與人員優化安置操作及風險防范 | |
| 主講老師：石先廣 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、疫情對企業用工帶來的影響與應對策略 1、政策面：勞動法規政策的頻出—國家政策 VS 地方政策 2、用工面：催生勞動關系新事物--共享員工、遠程辦公等 3、管理面：帶來勞動法律新問題—薪資待遇、特殊保護、.. | |
| 課程名稱：保險項目中標策略與標書編寫技巧 | |
| 主講老師：閣策 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入：請每個小組討論后列出最希望通過本次培訓解決的三個問題！ 第一講：招投標基礎知識及中標策略總覽圖 一．招投標的基本概念 1．招投標的基本程序 2．一張圖搞懂招標采購的法律適用問題 二．保險項目招投標的相關法律法規 1．《.. | |
| 課程名稱：從校園到職場的六項轉變 | |
| 主講老師：王鏻 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：初入職場之角色轉變 一、角色認知 1、如何有效認識自己？ 2、什么是職業規劃，為何要做職業規劃？ 3、職業取向來自于能力、目標、機會取向，你具備了哪些？ 4、使用“5W提問”法進行自我分析 .. | |
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