管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：成長賦能—管理者角色認知與能力提升 | |
| 主講老師：程平安 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：開場破冰：優秀團隊組建與宣誓 開場討論：四大名著中哪個團隊最優秀？ 第一講：角色認知 一、三個轉變 1. 觀念轉變 1）專才——通才 2）英雄——領袖 3）個人努力&mdas.. | |
| 課程名稱：高效團隊建設與管理 | |
| 主講老師：楊波 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 什么是團隊 1、團隊管理協作存在的問題 核心人員逐漸離職 運營成本不斷升高 團隊內部供應鏈斷裂 產品競爭力持續下滑 2、團隊的認知 ᠕.. | |
| 課程名稱：IE與標準工時應用實戰訓練 | |
| 主講老師：段富輝 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：工業工程簡介 1、什么是工業工程？ 2、工業工程的目標 3、工業工程的范疇 4、工業工程科學的性質 5、工業工程的特點 （1）IE是綜合性的應用知識體系（技術和管理） （2）注重人的因素是IE區別于其他工程學科特點.. | |
| 課程名稱：6+4搞定跨部門溝通 | |
| 主講老師：郭龍 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、為什么跨部門溝通不容易？ 1.環境的影響：企業文化誤讀、責權不清 2.人的影響：面子問題、本位主義、格局觀 3.小組討論：目前的面臨的溝通痛點是什么？ 拼圖游戲 討論：我們的“敵人”是誰？ 二、跨.. | |
| 課程名稱：2020最新發布和修訂的企業會計準則 | |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：（一）修訂《企業會計準則第16號—政府補助》 1.政府補助的范圍 修訂后的新準則在收入和政府補助的界限進行了劃分，提出政府補助和企業正常收入的區分原則。 2. 政府補助的特征。 如何區分政府補助和政府購買服務？ 案.. | |
| 課程名稱：模式變革：商業模式與商業畫布 | |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：商業模式創新的商業本質與邏輯 案例導學：顛覆的世界，你準備好了嗎？ 1. 未來十年，中國企業到底拼什么？ 案例分析：諾基亞到底死在哪里？ 案例分析：蘋果到底成功在哪里？ 2. 什么是商業模式 3. 商業模式的本質 .. | |
| 課程名稱：區塊鏈認知革命與數字化應用 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、區塊鏈與數字化認知革命 1、思維創新技術路徑 2、什么是區塊鏈 3、區塊鏈有哪些特點 4、區塊鏈適合解決哪些問題 5、數字經濟下的社會化轉型 6、什么是數字化？ 7、數字化本質 8、區塊鏈與數字化關系 案例： 二.. | |
| 課程名稱：將戰略落地：目標與計劃管理 | |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元 認知升級：管理者的目標管理思維修煉 目標管理MBO理論（ 德魯克）核心內涵理解 目標管理：從MBO到OKR OKR實施推廣的VUCA時代背景 戰略落地.. | |
| 課程名稱：金牌班組長管理能力提升訓練 | |
| 主講老師：劉剛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程破冰：學習型團隊組建 第一講：班組長的角色認知 一、理解管理的本質 1. 管理的本質是透過他人實現業績 2. 管理者最重要的責任是培養下屬和解決問題 3. 現場管理者的職業素養 案例：優秀下屬的特點 主要解決：理解管理.. | |
| 課程名稱：高效時間管理 | |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1、全場熱身活動 ：《抓小奴》 隨機安排學員兩兩相對，AB角訓練反應速度。 2、團建展示PK：《旗人旗語》 魚骨式分組，組建團隊選“司令”，起隊名、隊呼，設計隊旗，每組討論列出3個時間管理困擾問題或培訓期待.. | |
| 課程名稱：找對人、說對話、看準時、做對事 | |
| 主講老師：高虎 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：破冰： ◆ 組建學習小組 ◆ 小組討論：在我們的組織中，存在哪些典型的溝通問題？ 導言 溝通也是需要管理的 ◆ 自測：我的溝通能力如何？ ◆ 思考：為什么會溝而不通？ ◆ 問題：溝通不暢誰之過？ □ 管理你的溝通 一、誰.. | |
| 課程名稱：擦亮你的職場品牌 | |
| 主講老師：張鵬浩 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言：新員工踏入職場真正的保障 就業保障VS職業保障 保障的來源——職場真正的安全感的建立 開啟職業化模式：RED 更新進化：觀念管理 能量轉換：態度管理 發現之旅：行為管理 一級大綱：新員工成為職.. | |
| 課程名稱：職場加速器——新員工職業化鍛造 | |
| 主講老師：汪顏 培訓天數：4 天 | |
| 課程簡介：導引：頭腦風暴——新員工職業發展的5個困惑 團隊建設：選組長，定組名，編口號，表承諾，理需求 第一講：知己明理——職業化心法理念、素質模型 一、職業化釋義 1. 職業的內涵、外延 .. | |
| 課程名稱：管理型店長特訓營 | |
| 主講老師：王建四 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：管理型店長——使命與趨勢 導入：為什么今天的生意不好做？ 案例：圣象地板如何做到換人換業績 一、新常態下零售新思維 1. 實體門店的盈利公式 2. 有人賠錢，就會有人賺錢 3. 我們抱怨的都是.. | |
| 課程名稱：愛上課程TTT系列——師授課技能提升訓練 | |
| 主講老師：黃俊敏 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：打牢根基——登臺準備前奏篇 一、良好的講師形象 1. 你的形象是否令人愉悅？ 2. 重視良好的第一印象 3. 培訓師專業形象及服裝要求 4. 奇妙的服裝色彩 二、應對緊張的方法和技巧 1. .. | |
| 課程名稱：讓授課表達初顯魅力——初級講師PTT訓練 | |
| 主講老師：戴耀 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：激發興趣，認知PTT 一、認知PTT 1. PTT—專業化講師培訓 2. PTT的目標、過程、要領及收獲 3. PTT的四個重點 1）投入多少，收獲多少；參與多深，領悟多深 2）未曾經歷，不成經驗 3）.. | |
| 課程名稱：快樂工作EasyGo! | |
| 主講老師：韓麗 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：向心力創造幸福：陽光心態 一、心態決定你的幸福感 1.討論：態度與能力哪一個更重要？ 2.積極陽光心態的影響力： 死亡與重生的力量 消極態度與積極態度對金錢的思維方式對比 ᠋.. | |
| 課程名稱：打造高效協作組織 -----克服團隊協作的五種障礙 | |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元 團隊信任：增進基于暴露弱點的信任 心理效應：基本歸因錯誤 信任是團隊協作的根本基礎，也是最難做到的 團隊成員的彼此信任分為兩種: 基于專業能力的信任 .. | |
| 課程名稱：5G網絡技術及組網規劃 | |
| 主講老師：李盼星 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、5G技術概述 5G技術現狀 移動通信發展歷程 5G標準進展 ITU和各國 5G計劃 全球5G試驗網介紹 三大運營商實驗網介.. | |
| 課程名稱：標段24-項目管理在代維管理工作中的應用 | |
| 主講老師：駱飛 培訓天數：5 天 | |
| 課程簡介：第一部分 運營商網絡代維發展現狀（2天） 一、國內外運營商網絡維護管理概述（2小時） 1.網絡設備更新與技術發展的同步 國際運營商網絡技術發展現狀 國際設備制造商的發展方向 2.設備維護的關鍵點.. | |
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