管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：利率市場化與存款保險制度對銀行的影響及對策 | |
| 主講老師：馬曉青 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、中國金融市場存在的主要問題 1、以銀行為主導的融資體系 2、資金投放結構不合理——融資難 3、利率雙軌導致資金價格高——融資貴 4、高負債引發金融隱患—&m.. | |
| 課程名稱：微信生態-內容營銷與社群私域轉化 | |
| 主講老師：李中生 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一講.微信營銷認知與關鍵思維 第一節：新媒體發展與應用案例 1.初現江湖：報紙廣告和海報廣告的產生與輝煌 2.發展升級：電視廣告的三次起落與注意力時代的到來 3.百花齊放：移動互聯網時代新媒體三駕馬車 4.各顯身手：占領，占.. | |
| 課程名稱：大地之歌 ——《易經》智慧與女性哲學 | |
| 主講老師：寇方墀 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：引子：歷史中的女性 在東方—— 自然秩序與價值判斷 在西方—— 夏娃的原罪 在印度—— 印度原始佛教.. | |
| 課程名稱：打造高凝聚力的執行團隊 | |
| 主講老師：趙振東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、如何提升團隊意識？ 1、設立愿景目標，讓自己“燃”起來 游戲：你的生命還剩下多少時間 1年目標規劃 VS 5年目標規劃 2、認識團隊，相互支持 3、游戲互動：高屋建瓴 小組討論：目.. | |
| 課程名稱：女性權益維護及自我發展 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：新時代女性自我成長五要素 排列展示：家庭、事業、學習、健康、獨立五者的關系 家是起點也是終點 健康是我們的加油站 學習是發展的源泉 &#.. | |
| 課程名稱：如何運用心理技巧教練兒童 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章節 訓練中常見的問題有哪些 （1小時） 1 教練中的常見問題 2 最讓你惱火的是什么? 3 你常用的方法有哪些? 4 你希望自己能夠怎么做?達到怎樣的效果? 第二章節 3-12歲孩子的心理 （1.5小時） &#.. | |
| 課程名稱：問題分析與解決 | |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：問題分析與解決基礎：群策群力 1. GE和IBM的應用 1）杰克 · 韋爾奇與郭士納的理念 2）快速變化的時代更需要團隊智慧文化 2. 什么是群策群 3. 群策群力的特點 4. 群策群力的會議模式 6. 群策.. | |
| 課程名稱：渠道開發與維護關鍵技能提升訓練 | |
| 主講老師：楊虎 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、產品經營特點分析 1、產品本身具備的賣點與特點是什么 2、市場需求與環境對產品的營銷有何影響 3、產品應該尋找什么樣的渠道進行營銷合作 4、在與營銷渠道進行合作時，銷售人員應該注意的 二、渠道銷售人員的經營意識 1、思路.. | |
| 課程名稱：蘭州移動校園生態運營能力提升 | |
| 主講老師：張旭 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：時間 內容 形式 一天 9:00 --10:00 第一模塊：5G模式下校園客戶消費行為解讀 00后大學生校園現狀研討 授課和案例分析 大學生偏好的業務導向 引言：校園市場的演變以及致勝渠道——校園KOL概.. | |
| 課程名稱：順應趨勢，創新發展 “四新時代”傳統企業價值創新與商業模式設計 | |
| 主講老師：駱峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、四新時代企業面臨的宏觀與中觀環境變化帶來了哪些機會與挑戰？ 1、宏觀的新常態帶來的機會點 中央規劃四新時代的脈絡梳理 全球化2.0的新機會 GDP總量上升所帶來的利用資本發展的.. | |
| 課程名稱：煙草業員工規章制度及員工違規 專題講座提綱 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、規章制度的主要內容或者范圍： 入職制度、勞動合同制度、薪酬制度、崗位制度、病假管理制度、考勤制度、休假制度、員工懲處制度和離職制度； 2、規章制度的生效要件 規章制度的內容合法，制定和通過經過民主程序，應向勞動者公示； 企業.. | |
| 課程名稱：電力服務質量優化管理 | |
| 主講老師：陳瀅妃 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第 一 單 元 電 力 系 統 優 質 服 務 一、服務意識 （一）服務是什么？ 1、從客戶層面來說，服務是 （1）一種行為 舉例：餐廳用餐，上菜速度 （2）一個過程 舉例：入住酒店 （3）一種感受。 舉例：.. | |
| 課程名稱：能源互聯網課程大綱 | |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：能源互聯網概述 一、培訓目標： 能源互聯網是一種互聯網與能源生產、傳輸、儲存、消費以及能源市場深度融合的能源產業發展新形態，具有設備智能、多能協同、信息對稱、供需分散、系統扁平、交易開放等主要特征。掌握能源互聯網的概念，全.. | |
| 課程名稱：重新定義管理 ——企業4.0時期的管理模式創新 | |
| 主講老師：林俞丞 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言：未來已來，企業經營步入全新軌道 第一部分、 全新的戰略環境，如何面對你從未見過的新世界 一、重新界定管理的本質——有效性 1、管理的本質是提升組織的有效性，提升組織效能是經營關鍵 2、當環境巨變時，.. | |
| 課程名稱：老子思想與現代人生 | |
| 主講老師：黎靜坤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講 中國老子 世界老子 1、 老子與《道德經》的深廣影響 2、《道德經》——中華元典第一書 3、老子思想的的玄之又玄 4、《道德經》的核心精髓——道家思維方法 5、道可道，非.. | |
| 課程名稱：拯救零溫度的課堂——引導技術 | |
| 主講老師：戴耀 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：認識引導技術（促動技術） 導入活動：兩兩促動卡 一、認識促動技術 1. 三個與促動有關的定義 2. 九種促動技術的主要作用 3. 什么是培訓促動師 二、促動三招提升課堂溫度 1. 參與——聚.. | |
| 課程名稱：新晉管理者深度修煉 | |
| 主講老師：王靜 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：全面升級管理思維：從管理的根源認知管理者角色 1.企業危機的三大來源：政策/環境、自身運營、競爭對手 2.什么是管理？管理學中幾個基本概念 3.作為管理者最為重要的三件事：搭班子、定戰略、帶隊伍 4.現代管理者面臨的變.. | |
| 課程名稱：跨部門溝通與協作 （挑戰性對話中的影響技術） | |
| 主講老師：劉宇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 目標和資源之間的博弈 ★觸點1：不同部門的目標是不是必然會發生沖突？其底層邏輯是什么？ ★觸點2：組織內資源稀缺是常態，如何合作？是進攻還是讓步？ ★觸點3：基于價值觀，還是基于價值，如何建立更敏捷的跨部門協作機制？.. | |
| 課程名稱：改變一切：如何突破個人事業與生活的瓶頸 | |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場（客戶方） •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論：學員面臨的挑戰是什么？ 30分 •內容講解 •猜.. | |
| 課程名稱：基于AngularJS和Node.js開發實戰 | |
| 主講老師：張曉誠 培訓天數：5 天 | |
| 課程簡介：時間 內容 備注 （AngularJS） 1.任務1（思想） 1)項目開發思維 2)項目小組拆分 3)HBuilder工具安裝與配置 4)Node.js安裝與配置 5)SVN源代碼管理工具的安裝與配置 2.任務2（Angu.. | |
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