管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：建筑智能化系統建設專題培訓 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一節：建筑智能化概論 一、智能建筑 1、智能建筑的興起 2、智能建筑發展內涵 二、建筑智能化系統 1、建筑智能化系統定義 2、建筑智能化系統設計 3、基于BIM技術的建筑智能化設計 三、建筑智能化系統工程架構 1、智.. | |
| 課程名稱：變訴為舒——銀行投訴抱怨處理 | |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：投訴是我們的機遇 一、投訴是什么？ 1）機遇與契機 2）信息源 二、讓不滿成為舒適 1）客戶的舒適 2）我們的舒適 頭腦風暴：我們的舒適在哪里？ 第二講、客戶投訴行為及心理分析 一、當下客戶投訴的原因是什么 .. | |
| 課程名稱：語言表達專項訓練 | |
| 主講老師：夏瑾言 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：課程導入 一、表達效果對比 二、優秀表達解析 三、為什么要提升語言表達能力 四、常見的表達陷阱 1.思路中斷 2.思維發散 3.思維跳躍 4.表述繁冗 第二講：全腦表達訓練 一、全腦表達基石 1.全腦表達簡.. | |
| 課程名稱：敏捷思考 | |
| 主講老師：李猛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言： 問題的定義和本質 問題的分類和優先級 第一部分：構建解決問題的結構性思維 一、結構性思維的四個基本特點 1. 結論先行 2. 上下對應 3. 分類清楚 4. 排序邏輯 二、結構性思維接受信息的四個步驟 .. | |
| 課程名稱：人生加速器課程 | |
| 主講老師：李猛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、了解自我，探索自我 增加人際敏感度，看到人的差異化行為表現 天賦才干挖掘，發現你的過人之處 興趣，價值觀探索，找到你內心熱愛的事業 二、發現自我，突破職業發展瓶頸 ɧ.. | |
| 課程名稱：新任主管綜合管理能力提升 | |
| 主講老師：金劍峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程綱要及具體內容 訓練工具及導出績效 1、 新任經理（主管）與新的角色轉變 經理人的角色分析：業務和技術出身 管理發展的四個階段與現代企業系統管理； 現代管理的概念與內涵：.. | |
| 課程名稱：沙漠掘金-從目標設定到成果落地 | |
| 主講老師：王靜- 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元：沙盤業績盤點與總結 1. 小組討論：如果重來一次，會做哪些改善？ 1) 沙漠掘金小隊目標設定方面的問題與改善 2) 沙漠掘金目標推進、計劃制定/分解中的問題與改善 3) 沙漠掘金過程控制方面的問題與改善 4) 沙漠掘.. | |
| 課程名稱：贏在起點工作坊——房地產人員助力課程 | |
| 主講老師：劉洪濤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、認識房地產行業 1、頭腦風暴：三個詞概括自己眼中的房地產行業（通過頭腦風暴，引導學員認識房地產行業是資源整合型的服務行業，需要綜合型人才） 2、房地產行業的發展歷程 二、認識工作 1、工作的意義 Ø工作不僅是.. | |
| 課程名稱：引導式TTT—課程開發與創新教學法工作坊 | |
| 主講老師：姚冉 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 內訓師價值及角色定位 1.內訓師價值再思考 1.1內訓師價值再思考—人以稀為貴 1.2做培訓師的核心-為自己增加不可替代性 2.內訓師角色定位 2.1您認為對于企業內訓師最大的挑戰是什么？ 2.2成人.. | |
| 課程名稱：5G技術與能源互聯網 | |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：單元 大綱 內容 單元一 5G和能源互聯網解析 1.5G的技術特性 2.能源互聯網的未來 3.5G和能源互聯網的結合發展 單元二 智能電網能給我們帶來什么 1、一張圖看懂智能電網 1）用戶可以選擇用電方案 2）用戶數據價值應.. | |
| 課程名稱：結構性思維與問題分析解決-——思考更清晰， 解決更準確 | |
| 主講老師：李猛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言： 問題的定義和本質 問題的分類和優先級 第一部分：構建解決問題的結構性思維 一、結構性思維的四個基本特點 1. 結論先行 2. 上下對應 3. 分類清楚 4. 排序邏輯 二、結構性思維接受信息的四個步驟 .. | |
| 課程名稱：杰出的管理干部實踐技能提升 | |
| 主講老師：羅銘 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分 管理干部角色認知 一:管理的概念 1:管理和管理干部地位和使命 2:管理和管理干部具體職責 3:從技術型人才到管理/技術復合型人才 案例破冰： 你的目標定位是什么？ 二:管理角色轉變 1:角色定位/轉變.. | |
| 課程名稱：雙重預防機制專題培訓 | |
| 主講老師：姜明忠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：可以根據不同行業客戶要求進行設計調整 引言：杜邦安全行為文化導入課程 第一講：構建雙重預防工作機制的必要性 1. 雙重預防機制 2. 構建雙重預防機制是解決“認不清、想不到、管不好”問題的必然要求 3... | |
| 課程名稱：二十大新看點基二十大后中國宏觀經濟政策解讀 | |
| 主講老師：薛磊 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一.2022年二十大前的宏觀背景 1.2022全球經濟展望及全球金融市場形勢綜述 疫情對全球經濟影響的最新趨勢分析、2022年灰犀牛事件分析 俄烏沖突對全球經濟的影響以及我國應對策略 2.全球央行： 疫情影響下全球主要央行貨幣.. | |
| 課程名稱：管理者角色認知與定位 | |
| 主講老師：田野 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程簡述：通過理清管理者角色認知與定位，以此促進管理者能力提升，找準自己的位置 培訓規則：兩天培訓以“游戲+視頻+案例+理論+實操+演練“的方式開展，確保從學到習開場游戲：誰是第一（讓大家在相互融合熟悉的過程中.. | |
| 課程名稱：生命至上 安全發展——電力安全工作規程主題培訓課程大綱 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、總則 1、安規制定的目的 2、作業現場的基本條件 3、作業人員的基本條件 4、教育和培訓 5、違法安規的處理 6、試驗和“四新”推廣時的要求 7、電氣設備的電壓分類 8、規程適用范圍 二、 .. | |
| 課程名稱：與時俱進基于新生代員工的非職權影響力與團隊賦能 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第1章 潤物細無聲：非職權影響力的奧秘 探索非職權影響力的奧秘，解析其與新生代員工管理的緊密聯系，揭示傳統管理方式的局限性，并提出新時代的管理變化與特征。 1. 何謂非職權影響力？ 2. 權力影響力與非權力影響力的區別； 3. .. | |
| 課程名稱：PDCA循環、沖突管理之道 | |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：行動學習介紹 1、什么是行動學習 2、行動學習的三大核心價值 3、行動學習與傳統學習的區別 4、行動學習的教學原理 第二講：PDCA循環 1、什么是PDCA循環？ 2、PDCA循環的特點是什么？ 3、PDCA循.. | |
| 課程名稱：高效溝通技巧 | |
| 主講老師：葛虹 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言：人生的精彩源于追求，追求的成功始于溝通 討論：情緒腦和理性腦 第一講：溝通的再認識 一、溝通的定義 二、溝通的三個層次 案例：給LISA的一封信 1. 溝通的頑疾 1）溝通的漏斗模型 2）常見的溝通障礙 2. 溝.. | |
| 課程名稱：時至而行得機而動 ——擇時與運勢 | |
| 主講老師：馬譽誠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、命理基礎知識 1、陰陽五行 2、天干五合、四沖 3、地支刑沖合害 4、十二長生 三、排四柱 1、年月日時的排法 2、大運及起運時間計算 3、時辰的重要性 四、十神 1、十神定義及心性 2、十神生克 五、四柱命.. | |
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