管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：合理管控壓力，創造最優績效 | |
| 主講老師：韓麗 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一． 壓力水平自測 1. 壓力自測 2. 中國人的壓力現狀解析 3. 76％的疾病是由壓力和情緒引起的，所以減壓已經成為中國人必修的一門課程 二． 認識壓力 1. 壓力的概念與壓力源 2. 管理者的壓力診斷與自我覺察壓力：生.. | |
| 課程名稱：多 維 管 理 溝 通 | |
| 主講老師：劉映吟 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一篇章：多維管理溝通新思路 一、破冰：我們的MTV 二、什么是管理溝通？ 1.案例導入：領導的心思你得猜 2.管理溝通概述 3.管理溝通的核心點 5.管理溝通如何作用于績效目標的實現 三、管理溝通的本質 1.向上溝通沒.. | |
| 課程名稱：管理升級： 轉型期管理熱點與利潤發掘的有效策略 | |
| 主講老師：金超 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、轉型期高層管理的熱點問題：“發掘利潤”的最佳切入口 1、轉型期企業管理的挑戰 1-1 管理困惑：變化的環境與管理失效的團隊 1-2 管理熱點：涌動的新思潮與嬗變的新人力 1-3 挑戰根源：管理的重新定.. | |
| 課程名稱：行動學習——工作動力激發特訓 | |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：時 間 主 題 重點內容 學習目標 9:00-9:20 開營儀式 1、活動入場 2、啟動儀式：定制企業專屬問候 3、行動體驗：異口同聲 ·體驗參與者與旁觀者的區別 ·探索團隊協作下的績效改善 &mi.. | |
| 課程名稱：從業務精英到管理高手 | |
| 主講老師：鈕宏濤 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一篇：理念轉變層次 第一講：認知突圍——高效管理者關鍵跨越的認知 一、企業低效管理的困境 1. 企業管理狀態的4種類型 2. 低效管理帶來的五大困境 1）造成資源大量浪費 2）造成管理者疲于應付 .. | |
| 課程名稱：勞動用工常見問題的預防和解決策略 | |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 入職管理 一、招聘面試不違法 1. 虛假宣傳 2. 就業歧視 3. 求職登記表的應用 4. Offer的靈活使用 5. 入職手續收簽發 5.1 收材料的注意事項 5.2 簽協議的注意事項 5.3 員工主動不.. | |
| 課程名稱：構建和諧勞動關系 助力企業高質發展 | |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：用工環節 風險點 企業痛點 培訓方法 交付工具 招聘 招聘廣告 清晰、明了、合法 法規學習 廣告模板 限定區域、健康、性別、婚育等 案例分析 常見就業歧視排除 求職登記表 不完整、不具體等 案例分析 《求職登記表》范本 常見風險.. | |
| 課程名稱：PDCA在配電的落地與應用和輔導工作坊 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：PDCA問題解決方法指南 第一節：PDCA的背景知識 一、戴明和他對質量管理所做的貢獻； 二、TQM和SO質量管理體系的要求。 第二節：PDCA循環及其特點 一、什么是PDCA循環 二、PDCA循環的特點 三、P.. | |
| 課程名稱：問題員工管理培訓 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程內容： 第一部分：企業人員發展趨勢 一、管理理者管理基礎——心態調整的必然性 1、部門主管常有的人員管理難題 2、人員管理與企業成敗 3、管人的核心 4、轉型中國企業人員管理發展趨勢 5、80后.. | |
| 課程名稱：金字塔原理 | |
| 主講老師：王開華 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節 結構化，更清晰-金字塔結構思維 1、為何要使用金字塔結構 （1）歸類分組，將思想組成金字塔 （2） 自上而下表達，結論先行 （3） 自下而上思考，總結概括 2、金字塔內部的結構 （1）縱向關系：引起疑問并回答 （2.. | |
| 課程名稱：新形式下的電力體制改革 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、關于我國電力體制改革 1、我國電力體制改革的背景 2、電力市場化改革的經驗及啟示 3、我國電力體制改革的發展 二、我國電力市場化改革的發展方向總結 1、健全完善電力市場體系 2、擴大及完善輸配電價試點 3、探索電力交易.. | |
| 課程名稱：為企業安全生產增效益之化學品安全管理技能提升 ——盡職履責合理規避法律/法規規章風險 | |
| 主講老師：姜明忠 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：零事故概述（依法治安與使命） 一、零的價值與安全 案例：321典型事故與行業案例學習 探討：零事故VS零風險 1. 安全是什么：當前安全生產形勢/新任務 2. 事故影響（安全成本核算） 研討：安全生產與企業經濟效益關.. | |
| 課程名稱：國企如何做好黨建工作 | |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：強化力量 一、強調國企必須具備的“六種力量” 成為黨和國家最可信賴的依靠力量； 成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量； 成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量； 成為實施“.. | |
| 課程名稱：TTT培訓師培訓課綱 | |
| 主講老師：王婷婷 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介： 第一篇：培訓師學習與成長揭秘 一 職業培訓師的自我成長定位與診斷 1. 培訓師的四種狀況 •新手型 •普通型 •成長型 •資深型 2. 培訓師發展的三階段 .. | |
| 課程名稱：高績效團隊建設與打造 | |
| 主講老師：李彥池 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一節： 打通向上的階梯——如何與上級溝通 第二節：贏得“鄰居”的幫助——與平級同事溝通 第三節：和下屬談“心” 第四節：同理心服務.. | |
| 課程名稱：超商的數字化轉型 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、超商的組成與知識框架 1、超商零售的發展路徑與變革 2、超商組成的核心要素 3、數字化環境下，超商需要思考的三大問題 4、數字技術與用戶發展推動超商零售的變革 5、超商的數字化拐點已現 6、超商大勢轉移的本質原因 &#.. | |
| 課程名稱：結果為王——制勝商務談判全攻略 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：商務談判中的禮儀 一、禮儀的本質：職業意識與職業態度 1、第一印象 a、決定第一印象的要素 b、調整你的第一印象表現風格 2、禮儀四大原則 3、禮儀四大功能 二、商務“儀表”禮儀 ---.. | |
| 課程名稱：在改革中做好共青團工作 | |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、全面推進團的改革，是共青團緊跟黨不忘初心、繼續前進的嶄新征程 1、共青團是在黨的領導下創造了光輝歷史與光榮傳統的群眾組織 2、將共青團改革作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要舉措加以推進 3、學習并落地《共青團中央改革方案》 .. | |
| 課程名稱：精準供應鏈管理訓練營 | |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一講 現代物流及供應鏈管理概述 1、從物流到供應鏈管理 ◎案例分析 供應鏈管理下的物流成本控制 2、供應鏈管理的不同階段 3、企業實現集成化供應鏈管理的步驟 .. | |
| 課程名稱：TTT——授課技巧與呈現能力提升 課程大綱 | |
| 主講老師：楊艷紅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、培訓師的角色定位 1、培訓轉化的反思 ①培訓結果的普遍抱怨 ②漏斗原理對培訓的影響 ③學員是來做什么的？ ④培訓師要想的三個問題 2、成人學習特點 ①M-KASH原則 ②成人學習四大特點 ③培訓課堂的六個目標 二.. | |
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