管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：非上市公司股權激勵實務 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、股權激勵的含義與意義 二、選擇股權激勵的階段 三、股權激勵具體方案設計 1、合伙人的基本概述 2、合伙人類型 3、合伙平臺 4、合伙制度設計 5、合伙股權設計 四、股權激勵制度與規則 五、股權激勵考核管理 考核.. | |
| 課程名稱：民法典與婦女權益保護 專題講座提綱 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、性騷擾的禁止權。 2、婚姻的撤銷權。 無效、脅迫的兩種婚姻撤銷權。 3、離婚冷靜權。 行政登記離婚冷靜期 4、感情破裂離婚權。 離婚法定條件和訴訟離婚冷靜期。 5、夫妻財產權。 哪些是法定婚后共同財產，如何保護婚后.. | |
| 課程名稱：6S現場管理課程大綱 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、6S推進的目的及意義 1、6S的起源、發展及其含義 2、6S管理是其他管理體系運作的基礎 3、工廠推進6S的目的 —創建“80工廠” 4、6S推進的八大作用 5、海爾6S大腳印案例 .. | |
| 課程名稱：新版質量及環境管理體系技能提升 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：體系管理重要性 一、為什么需要 二、標準產生背景和意義 1. 輸入與輸出 2. 研討：生產流程回頭看系統 3. 案例：EHS系統文化 三、促動-群策群力引導技術 1. 筑夢(目標/規劃) 2. 優勢、劣勢、機會、.. | |
| 課程名稱：構建新型電力系統系列報告 ——虛擬電廠產業鏈全景解析 | |
| 主講老師：喬記平 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：虛擬電廠概述 一、背景：能源綠色轉型，電力系統調節能力要求提升 二、定義：通過數字化手段聚合分布式能源的軟件平臺系統 三、原理：聚合分布式能源，削峰填谷、參與電力市場 四、分類：電源型、負荷型、儲能型、混合型 第二節：.. | |
| 課程名稱：能源互聯網 | |
| 主講老師：張金良 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、能源互聯網提出背景 1. 能源安全問題 2. 能源效率問題 3. 電力改革問題 二、能源互聯網基本解讀 1. 能源互聯網的歷程 2. 能源互聯網的定義 3. 能源互聯網的特征 4. 能源互聯網的分類 5. 能源互聯.. | |
| 課程名稱：管理轉身：儲備干部核心能力提升訓練 | |
| 主講老師：步英 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：管理自己 第一模塊：掌握管理的本質—理論指導實踐 管理的首要目的 實現組織的目的 實現組織的目標 管理的悖論 從眼鏡蛇效應說起 .. | |
| 課程名稱：TPM設備全面管理 | |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講 TPM認識與發展 一、TPM的起源與發展 1、TPM含義及演進過程 1）TPM定義 2）TPM起源與發展 1）國內企業推行TPM現狀 2、TPM與企業競爭力提升 1）為什么要開展TPM 2）TPM的目標與.. | |
| 課程名稱：電力行業招投標法律法規及實務操作 講座提綱 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、招投標的相關法律法規： 《必須招標的基礎設施和公用事業項目范圍規定》解讀； 《招標采購代理規范》和《非招標方式采購代理服務規范》解讀； 2、招投標基本知識： 招標是采購一種模式；必須招標的項目； 3、招投標的原則； 公開.. | |
| 課程名稱：演講與口才 | |
| 主講老師：薛飛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：引言： 學習“語言”的必要性 第一單元 敢說話 告別羞澀重視交流 1、案例分享：安全赴美 2、結論：角色會讓人勇敢 3、案例分享：姑娘買花 4、結論：自信是表達的基礎 5、現場互.. | |
| 課程名稱：高情商溝通 課程大綱 | |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：內容概要 一、為何總是溝通不暢：溝通的障礙 1什么是溝通、溝通的目的是什么 2 造成溝通障礙的四大原因 1)價值判斷 2)表達不暢 3)好為人師 4)自我中心 5)消極心態 二、禮儀風范顯示個人素養：不同場合的溝通注意.. | |
| 課程名稱：落實安全責任 推動安全發展 ——機場安全與應急管理能力提升 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：安全意識提升 一、安全為了誰？ 二、機場安全管控的目標和對象 三、機場關于風險的來源分析 四、安全、危險源、隱患與事故之間的關系 五、遠離事故的七個意識 第二節：公共場合安全風險分級管控和隱患排查治理 一、公共場合.. | |
| 課程名稱：最新安全法律法規專題培訓 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、關于近年來習近平總書記關于安全管理的重要指示批示 1、中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見（中發〔2016〕32號）核心內容解讀 （1）安全生產“一崗雙責”； （2）黨政同責； （3）三個.. | |
| 課程名稱：班組長本質安全管理實戰技能提升 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一部分國家安全法律法規 一、安全管理新形勢新要求 1、當前全國安全生產形勢 2、黨和國家領導人作出重要指示批示 3、2014年修改《安全生產法》； 4、黨中央、國務院出臺的重要文件 5、各種規定指向明確 第二部分：精益.. | |
| 課程名稱：中層管理技能八項技能修煉、——MTP中層管理系統 | |
| 主講老師：趙燕 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一講：管理基礎 一、管理的基礎與原則 1、何為管理？ 2、管理的兩大核心：管人、管事 二、管理的三項任務 1、實現組織特定的目標和使命 2、使工作富有成效、員工具有成就感 3、處理對社會的影響與承擔社會責任 三、管理者.. | |
| 課程名稱：贏在定位——高定位的管理者角色認知 | |
| 主講老師：張華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：開場小游戲導入： 1）角色化的關鍵作用（儒家為什么是正統？） 2）角色認知意義 3）管理定義 第一講：管理者角色初認識 一、角色認知理論 二、管理者與骨干員工的區別 1. 管理者：重視團隊工作結果 2. 骨干員工：重視個.. | |
| 課程名稱：做教練式帶教老師 | |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1.新員工的全景認識 1.1新員工入職初期的具體期待 1.2新員工的四個心理階段 1.3成人學習的特點 小組共創：新員工需要學習什么 1.4 帶教的價值 2.有效提升新員工工作主觀能動性 2.1 員工工作績效的全景視角 .. | |
| 課程名稱：游戲見職場——王者榮耀與團隊協作五大行為 | |
| 主講老師：周禮 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入： 1.激活舊知：細數王者榮耀中導致團隊失敗的若干原因。 2.游戲的目的是什么？怎么做才能達到目標？ 3.王者榮耀解析——王者榮耀與工作相似之處 a)英雄人物——企業部門 b.. | |
| 課程名稱：黨群干部如何打造和諧勞動關系 | |
| 主講老師：張驪 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：黨群干部提升履職能力 提升黨群干部履職能力 學會做人，提高做群眾工作的能力 學會說話，提高協調溝通的能力 學會做事，提高榜樣激勵的能力 .. | |
| 課程名稱：商務演講與呈現技巧 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：4 天 | |
| 課程簡介：導入：培訓師的魅力（視頻） 第一章：演講者的三大要素與條件 1、了解聽眾的心態 2、專業的演講技巧 3、綜合的個人能力 第二章：演講者與聽眾的角色認知 1、聽眾的角色 → 順從的聽眾 → 希望引人注目.. | |
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