管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：領導者如何利用心理因素進行有效的溝通 | |
| 主講老師：郭天祥 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、你知道溝通“困難”的本質是什么嗎？ 1、理解“困難”溝通的挑戰，分析溝通者的心態和行為 識別員工的個人需要與實際需要 激發他人采取行動的領導者滿足.. | |
| 課程名稱：招聘面試應試技巧（4小時版） | |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：如何做自我分析與自我介紹 自我分析的內容 自我分析如何與競聘崗位相結合 自我介紹的邏輯設計 自我介紹的內容 自我介紹的語言組織 .. | |
| 課程名稱：左右逢源：基于共情與非暴力的賦能溝通 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：²課程大綱： 第1章認知溝通：如何交流在朋友圈吃得開？ 1.正確認識溝通及人際溝通的價值； 2.溝而不通，問題在誰？如何衡量一個人的溝通能力？ 3.溝通的漏斗原理和執行中的“折中折”現象； 4.. | |
| 課程名稱：贏在溝通：高效溝通三步落地 | |
| 主講老師：曹志巍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：心——內化于心 一、三思行 案例分析：溝通的本質不是技巧 1. 內化于心，方能外化于行 2. 刺激和反應 3. 我的成長空間 工具實戰：三思而行三步法 二、積極語 案例分析：語言大搜索 .. | |
| 課程名稱：財務報表里的涉稅事兒 --之大額現金管控 | |
| 主講老師：翟玉杰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：我們不論在大學里學《財務會計》這門課，還是考會計職稱，亦或是考CPA或稅務師的《會計》這門課，貨幣資金是必不可少的一個章節。在財務報表里，它是資產負債表左邊兒的第一個科目。但之前我們都是從會計準則的角度學的，今天咱們從稅務的角度聊一聊貨.. | |
| 課程名稱：HR的Excel | |
| 主講老師：李棟 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介： 【課程背景】 企人力資源是一個企業中使用 Excel 最多的部門之一。從員工檔案管理，招聘管理，到考勤，薪酬，培訓，績效，每一項工作都需要一套完善的表格支持。有效的表格可以讓 HR 專業高效的完成工作。而一個沒有經過培訓的 HR .. | |
| 課程名稱：數字經濟 | |
| 主講老師：施淵鐘 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、基本情況 1、商業革命/技術革命 2、數字經濟中國發展特征 3、數字經濟方向和趨勢 4、三個擔心 5、中美特色 6、規模、GDP、內部結構 二、問題挑戰 1、良好產業生態形成需時日 2、數字企業競爭激烈 3、數據.. | |
| 課程名稱：公文寫作技巧提升 | |
| 主講老師：楊海清 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：認識公文寫作 一、公文的概念 1. 公文含義 2. 公文范圍 小故事：公文的起源 二、公文的特點 1. 公務性 2. 法定性 3. 程序性 4. 政治性 5. 權威性 6. 實效性 公文賞析：致抗疫人員的.. | |
| 課程名稱：新時代 新模式 新商機 ——企業強大必由之路 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、總綱 1、我們現在的行業危機四伏？ 2、企業的危機到底在什么地方？ 3、我們的經營思路為什么導致現在的困局？ 4、什么是大意失荊州？我們的經營思路與策略讓我們這些具有多年在戰場拼殺的人居然重蹈“關云長&rdquo.. | |
| 課程名稱：問題解決力 ——問題的分析與解決 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：î課程大綱： 第1章關于問題解決力 1.何謂問題解決力？ 2.問題是什么？應以什么樣的思維面對問題？ 3.問題發生的階段和分類； 4.解決問題的思路： Ø三現主義：以務實精神，摒棄依賴主觀思維解決.. | |
| 課程名稱：金牌裝維工程師服務與順銷戰訓營 | |
| 主講老師：林慶堂 培訓天數：4 天 | |
| 課程簡介：課程單元 單元要點 引言 1.案例分析：服務，左右客戶的選擇 2.思考：金牌裝維工程師裝維服務的重要性？ 第一模塊 國內運營商智慧家庭爭奪戰與優質客戶服務理念 一、運營商智慧家庭布局與2020競爭態勢 1）存量經營時代客戶的.. | |
| 課程名稱：生產班組長6門必修課 | |
| 主講老師：安岷 培訓天數：5 天 | |
| 課程簡介：第一課：班組長的角色認知 第一講：班組長的地位和使命 1. 班組長的地位和使命 2. 班組管理的概念 3. 班組長的使命 4. 班組長的地位 5. 班組長的具體職責 第二講：班組長角色轉換 1. 班組長管理水平現狀 2.. | |
| 課程名稱：客零商一體數字化 | |
| 主講老師：李中生 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一．以消費者為核心的數字化邏輯 1.觸發消費動因的數字化信息傳播（案例：FILA聯名款分析） 2.贏得顧客信任的全方位價值打造（案例：一雙運動鞋的價值體系） 3.打造牽引體系的精準化會員管理（案例：門店會員管理十問） 4.推動口.. | |
| 課程名稱：中層管理系統培訓方案|9天訓戰營 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：9 天 | |
| 課程簡介：課程基本框架： 第一天 破繭成蝶：中層角色定位與管理認知（1天） 第1章 脫胎換骨：從業務骨干到管理能手 第2章 擺正位置：構建管理者的思維與格局 第3章 調整心態：提高格局，匠心投注 第4章 熔煉團隊：構建榮辱與共的戰斗.. | |
| 課程名稱：化繭成蝶-TTT 表達與呈現 初級內訓師的培訓 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：開場破冰：分組、團隊建設 ★案例討論：內訓師是怎樣的角色？需要具備哪些能力？ 一、內訓師的角色認知及個人修為 1.內訓師的角色認知及定位； - 導演 - 編劇 - 演員 2.內訓師的個人修為； - 首善 - 樂從 -.. | |
| 課程名稱：關于國有企業轉型升級問題的探討 | |
| 主講老師：謝國樑 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、創業轉型升級的概述 1體制：國有企業向混合所有制轉變 2產品產業：向主導、創新、科技型轉變 3管理：向規范科學的管理制度轉變 4目的:通過體制機制改革，調整企業戰略目標，增強企業市場競爭力 二、轉型升級面臨的機遇和挑戰 .. | |
| 課程名稱：從戰場到職場—退役軍人轉型四步曲 | |
| 主講老師：張峰 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：從戰場到職場的角色認知與心態轉變 1.恭喜你-退役了---什么變了，什么沒變 1）退役軍人走向社會的要應對的三大變化 2）退役軍人步入職場要理解的三大期待 3）退役軍人快速打開局面的三大能力 2.理解你-好累哦---戰.. | |
| 課程名稱：脫穎而出的秘訣 職場新人的入職必修課 | |
| 主講老師：尚輝 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、職業化的角色轉變是怎么做到的 1. 職場與校園的角色差異 職場人的角色特質 2.樹立正向的職場角色定位 職場角色的基本原則 企業最喜歡的員工 3. 認清人們不同的行為風格 .. | |
| 課程名稱：關鍵對話與高效能溝通____營造自己無往不利的事業與人生 | |
| 主講老師：何新云 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一.理解什么是關鍵對話 1.常規溝通與關鍵對話的溝通有什么區別 見一個案例：他們兩人的溝通為什么失敗 常見的關鍵對話場景有哪些 出現關鍵對話時的表現：沉默或暴力 .. | |
| 課程名稱：Word專業排版和超酷OneNote筆記本 | |
| 主講老師：尹航 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：Word專業排版 一、項目符號與編號 1. 項目符號 2. 編號的使用及變換 3. 多級列表的升降級 課堂演練 二、排版小技巧 1. 去除復制網頁帶來的格式 2 文字環繞圖片 3 按姓氏筆畫排序 4 統一調整.. | |
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