【培訓對象】
企業董事長、總經理、人力資源總監、經理、績效考核主管、專員等涉及參與企業績效制定與實施的有關人員

【培訓收益】
?  分析、認識情商的影響要素，培養個人的良好品格，打下堅實的職業發展基礎
?  指導學員培養良好的心態，減少職場摩擦，營造和諧的職場氛圍
?  幫助學員掌握職場中正確的關系處理技巧，化解人際矛盾
?  引導學員樹立正確的人生觀、價值觀，使其在人生旅途上走得更遠、站的更高

 案例：參觀核電站的小插曲

  是什么在影響著我們的人際關系？

  什么是情商？為什么它在當代很重要

·  員工職場發展三要素

·  行為是如何產生的？

  心態決定命運

·  案例：兩兄弟的不同命運

·  墨非定律

  六種心態修煉

·  積極心態樹

·  案例：柳傳志的號召力

  我們要處理好工作中哪些人際關系？

·    職場人際關系圖 

·     對待上級——人才的服與扶

·    對待同事——八大要領

·    案例：如何處理工作中的摩擦

·     對待下屬——記住四字金言

·    對待客戶——1個觀念2個原則

  人際交往的尺度和禮節

  處事原則

  職場中人際交往技巧及應注意的問題

·  人際關系中產生問題的原因

·  本位主義

  人際交往小竅門

·  案例：人類失去理解和關愛會怎樣？

  心態與立場

文欣——清華大學職業經理訓練中心外聘講師，北大資源學院榮譽顧問，國家勞動保障部推出的“人力資源管理師資格認證”培訓師，多家企業高級人力資源顧問，文菲斯特顧問公司現代人力資源管理咨詢專家顧問、高級培訓顧問文欣老師。曾培訓的單位中國日報社、中國有色金屬公司、中國建筑一局集團公司、中國鋁業公司、華潤置地公司、中國寶鋼、武鋼集團、鞍鋼集團、太鋼集團、億陽信通股份有限公司、本溪鋼鐵集團、首都機場股份公司、京衛醫藥公司、中國銀行、遠大集團、美夏（中國）公司、中國有色金屬公司等。

• 管理溝通藝術與人際關系改善 陸華龍 2016-11-4

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  培訓時間：2016年11月4日 一天 （ 9:00-12：00 13：30—16:30）培訓投資：人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點：北京海淀區（詳細請報名后索取確認函）培訓對象：企業中高層管理者，人力資源經理/主管/總監等培訓方式：講師授..

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• 提升人際關系商務禮儀培訓

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  模塊一、商務禮儀1. 禮儀的定義與特征、現代禮與儀的解讀； 2. 正確認識孔夫子；（電影《孔子》片斷欣賞及討論） 3. 商務禮儀的作用、基本原則與要求； 分組討論：如何打造完美的第一印象？ 總結： 品行：真誠善良、自律自強； 談吐：溫文爾雅、自尊自愛； 才藝：長袖..

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