金羲遠老師簡介
博客訪問：30504
德善聯合地產 總 經 理 南京金泊地房產 人力資源總監 杭州圣寶集團 人力資源總監 浙江易士投資 人力資源經理 香港五代同堂 人力資源經理 一年內獨立完成1000人團隊的建設 曾創造單月銷售人員113人招聘記錄 保持8年人力資源工作“0”勞動糾紛 20..
金羲遠最新博文
金羲遠主講課程
人員流失案例分析
時間：2013-05-21 作者：金羲遠
最近剛合作了家企業，原來第一次和總經理再聊的時候，他說人員流失率達大，人員不好招聘，我問他你們流失多少人？他說很大，我又問你想招多少人？他說30人！我說你希望達到什么效果？他說上個月我做了500臺，人員增加后完成整年度12000臺量。 |
上一篇 : 反思：什么是真正有效的培訓！
下一篇 : 80,90后時代的生產企業團隊如何建設(一)
