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《人要怎么“招”——招聘體系設計與面試技術》

《人要怎么“招”——招聘體系設計與面試技術》..

第一章招聘概述 1. 招聘本質 1)招聘概念、原則、流程與職責分工 2)實踐中招聘存在的問題 3)招聘本質：招對人 4)招聘官的角色定位及能力要求 2.招聘組織的建立與管理 3. 節省招聘工作的“另類&rdq..

類別：人力資源

馮曉芳 2017/5/3 13:32:39 閱讀（2966）

《人要怎么“招”——招聘體系設計與面試技術》

《人要怎么“招”——招聘體系設計與面試技術》..

第一章招聘概述 1. 招聘本質 1)招聘概念、原則、流程與職責分工 2)實踐中招聘存在的問題 3)招聘本質：招對人 4)招聘官的角色定位及能力要求 2.招聘組織的建立與管理 3. 節省招聘工作的“另類&rdq..

類別：人力資源

馮曉芳 2017/5/3 13:32:37 閱讀（3057）
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