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- 鄉(xiāng)村振興
- 薪酬管理 1天 講師團
- 員工問題與心理諮商輔導技巧 2天 劉成熙 深圳
- 招聘與面試操作實務技巧 2天 劉成熙 深圳
- KPI制定與績效管理 2天 劉成熙 深圳
- 劉俊鵬老師-核心課程-TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)技巧 2天 劉俊鵬老師
- 劉俊鵬老師-核心課程-TTT課程設計與呈現(xiàn)技巧2天---綜合版 2天 劉俊鵬老師
- 劉俊鵬老師-核心課程-內(nèi)部講師課程開發(fā)與設計4天 4天 劉俊鵬老師
- 曾子熙老師-精品課程-高績效團隊建設與管理（體驗課程） 1天 曾子熙 深圳
- A-27.5-組織人才培養(yǎng)與團隊建設（2天修訂）-劉成熙老師 2天 劉成熙 深圳
- 員工成長計劃------公司內(nèi)部培訓師隊伍建設定制方案 2天 王譽凱 蘇州
- 擁抱HRBP，讓我們一起顛覆吧 ----實現(xiàn)HR人的使命和價值 2天 劉群 哈爾濱
- 組織溝通與協(xié)調技巧 2天 劉娜 銀川
- 員工管理之員工激勵 2天 劉娜 銀川
- 情緒與壓力管理 2天 劉娜 銀川
- 職業(yè)素養(yǎng)修煉與提升 2天 劉娜 銀川
- 臺灣劉成熙老師-精品課程-基于IDP個人發(fā)展輔導的教練技術（2天 2天 劉成熙 深圳
- 組織活力與任職資格 2天 王京剛 北京
- 自主績效與增量激勵 2天 王京剛 北京
- 企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造之非上市公司股權激勵 6天 譚文平 深圳
- 培訓師角色認知與培訓需求挖掘 1天 李星瑤 北京
- 基于問題解決的課程設計與開發(fā) 12天 蔣鳴泉 成都
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 12天 彭榮模 深圳
- 培訓師授課技巧-1 1天 李星瑤 北京
- 馬詩敏：TTT四維實戰(zhàn)訓練法—兼職講師的智能訂制 18天 馬詩敏老師
- 基于MM的課程設計與開發(fā) 2天 許采軒
- 講師的理性思考與感性表達 2天 許采軒
- 基于學習地圖的人才培養(yǎng)體系構建 2天 藍旻 北京
- 如何講授專業(yè)技術課程 2天 藍旻 北京
- 精品課程-Mentor培訓-企業(yè)內(nèi)部導師修煉之道（2天12小時） 12天 臺灣劉成熙
- 臺灣劉成熙老師-精品課程-人才選拔與組織建設（人才培養(yǎng)與梯隊建設 2天 臺灣劉成熙老師
- 助推業(yè)務發(fā)展的培養(yǎng)項目策劃與管理 12天 萬占懷 深圳
- 承接戰(zhàn)略目標的培訓體系建設與企業(yè)大學運作策略 12天 萬占懷 深圳
- 管理者角色定位和變革意識 2天 王毅 濟南
- TTT培訓師全面晉級訓練 12天 萬占懷 深圳
- 職業(yè)培訓師高效授課技巧與策略 12天 萬占懷 深圳
- 倍增崗位績效的課程開發(fā)策略 12天 萬占懷 深圳
- 學以致用的讀書研習策略 12天 萬占懷 深圳
- H5微課開發(fā)與制作 2天 沈莉 大連
- 微課開發(fā)工作坊 2天 沈莉 大連
- TTT——打造優(yōu)秀內(nèi)訓師的六字法則 3天 李亮 沈陽
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