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- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
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- 生產(chǎn)管理
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- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
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- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 人才濟(jì)濟(jì)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 6天 蔣小華 杭州
- 客戶價(jià)值基于客戶導(dǎo)向的服務(wù)意識(shí) 1天 蔣小華 杭州
- 修煉內(nèi)功基層骨干的目標(biāo)、執(zhí)行與溝通 2天 蔣小華 杭州
- 時(shí)不我待基于效能與效率的時(shí)間與精力管理 2天 蔣小華 杭州
- 守正創(chuàng)新基于創(chuàng)新的問題分析與解決力 1天 蔣小華 杭州
- 無縫對(duì)接基于內(nèi)部客戶服務(wù)的高價(jià)值協(xié)同 1天 蔣小華 杭州
- 左右逢源高效溝通的技巧 2天 蔣小華 杭州
- 做最好的自己卓越員工的自我管理 2天 蔣小華 杭州
- 吐故納新技術(shù)管理者如何管理新生代00后員工 1天 蔣小華 杭州
- 8E領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)造業(yè)績倍增的領(lǐng)導(dǎo)模型 2天 蔣小華 杭州
- 當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力打造當(dāng)責(zé)、賦能與協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍 2天
- 教練領(lǐng)導(dǎo)力基于可持續(xù)化的帶隊(duì)育人與梯隊(duì)建設(shè) 1天 蔣小華 杭州
- 愿景領(lǐng)導(dǎo)力組織如何愿景賦能與文化凝聚 1天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳實(shí)踐 2天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳實(shí)踐（員工版） 2天 蔣小華 杭州
- 西點(diǎn)執(zhí)行力打造強(qiáng)大的鐵軍團(tuán)隊(duì) 1天 蔣小華 杭州
- 凝心聚力打造合力攻堅(jiān)的高績效團(tuán)隊(duì) 2天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶中層角色定位與管理認(rèn)知 2天 蔣小華 杭州
- 上下貫通基于共情與非暴力的賦能溝通 2天 蔣小華 杭州
- 審時(shí)度勢(shì)基于深度思考的關(guān)鍵決策力 2天 蔣小華 杭州
- 使命必達(dá)領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)計(jì)劃與落地執(zhí)行 2天 蔣小華 杭州
- 授權(quán)賦能管理者如何充分授權(quán) 1天 蔣小華 杭州
- 與時(shí)俱進(jìn)基于新生代員工的非職權(quán)影響力與團(tuán)隊(duì)賦能 2天 蔣小華 杭州
- 建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 2天 武威 北京
- 建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 2天 武威 北京
- 易精保險(xiǎn)數(shù)據(jù)思維與客戶數(shù)據(jù)洞察 2天 曾劍韜
- 8E領(lǐng)導(dǎo)力：創(chuàng)造業(yè)績倍增的領(lǐng)導(dǎo)模型 2天 蔣小華 杭州
- 當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力：打造當(dāng)責(zé)、賦能與協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍 2天 蔣小華 杭州
- 教練領(lǐng)導(dǎo)力：基于可持續(xù)化的帶隊(duì)育人與梯隊(duì)建設(shè) 1天 蔣小華 杭州
- 愿景領(lǐng)導(dǎo)力：組織如何愿景賦能與文化凝聚 1天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力：達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳實(shí)踐（員工版） 2天 蔣小華 杭州
- 西點(diǎn)執(zhí)行力:打造強(qiáng)大的鐵軍團(tuán)隊(duì) 1天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶：中層角色定位與管理認(rèn)知 2天 蔣小華 杭州
- 上下貫通：基于共情與非暴力的賦能溝通 2天 蔣小華 杭州
- 審時(shí)度勢(shì)：基于深度思考的關(guān)鍵決策力 2天 蔣小華 杭州
- 使命必達(dá)：領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)計(jì)劃與落地執(zhí)行 2天 蔣小華 杭州
- 授權(quán)賦能：管理者如何充分授權(quán) 1天 蔣小華 杭州
- 走進(jìn)碧桂園學(xué)服務(wù)創(chuàng)新 1天 資深講師
- 與時(shí)俱進(jìn) 基于新生代員工的非職權(quán)影響力與團(tuán)隊(duì)賦能 2天 蔣小華 杭州
- 走進(jìn)一汽大眾學(xué)客戶服務(wù) 1天 資深講師
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