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【培訓收益】
1、A——attitude 態度
2、K——Knowledge 知識
3、S——skill 技能
觀點：態度變——行為變——習慣變——命運變！
二、你在為誰而工作？
1、為公司而工作？
2、為主管而工作？
3、為薪水而工作？
4、為自己而工作？
案例：這樣的員工，你會重用誰？
觀點：不講條件的人，才會有更好的條件
擯棄打工的心態，才能做工作的主人
寓言：守株待兔 有何啟示？
1、勤奮主動
⑴機遇最鐘情勤奮工作的人
⑵自己主動安排工作
觀點：從“要我做”，到“我要做”
案例：杰克.韋爾奇解析
⑶日事日畢，日畢日結，日結日高
《明日歌》說明了什么？
⑷用心對待每一天
2、敬業熱情
觀點：忠于職守，愛崗敬業
故事：豐臣秀吉
⑴人生皆苦短，誰人不敬業？
⑵把職業當事業
鏈接：四種事、四種人
⑶熱情洋溢，感染客戶：與工作談戀愛
⑷視客戶為親人
⑸今天你微笑了嗎？
訓練：如何微笑——微笑是最好的化妝品
案例：溫家寶為何受愛戴？
⑹專注——專業——專家——客戶顧問
⑺全力以赴；“盡吾力而不能至者，可以無悔矣”
⑻關注細節，追求品質；“天堂在細節之中，魔鬼也在細節之中”
觀點：業績與做事的品質成正比
3、為人忠誠
“志不強者智不達，言不信者行不果 ” ——《墨子•修身》
⑴忠誠是一種美德：時時維護企業信譽；
⑵忠誠是一種責任：忠誠于企業
⑶忠誠是一種服從
⑷換心、換位思考——站在老板的角度想問題
⑸在能力與忠誠之間，上司更注重忠誠
4、對己自省
⑴自省會讓你進步更快
⑵邊工作邊反省，在反省中進步與成長
鏈接：如何通過反省，提高自己的定力？
⑶只為成功找方法，不為失敗找理由
⑷不逃避，不抱怨
⑸學會享受工作，享受快樂
5、守法
⑴遵守企業紀律和規范
⑵學法、知法、守法、用法
6、團隊意識
⑴平等尊重；
⑵顧全大局
⑶相互學習
⑷加強協作
7、挑戰自我
⑴制定挑戰目標
附：設定我的目標
⑵堅強自己的意志力
⑶敢于打倒自己
⑷修身、養心，邁向更高境界
著名營銷實戰培訓專家
著名經銷商戰略發展研究專家
清華大學、浙江大學總裁班、總監班客座教授及特約講師
全球500強華人講師
“營銷OJT”現場實戰訓練模式創造者
2007中國十大最受歡迎營銷專家
2009中國十大營銷培訓師
2010中國十佳博客營銷暨社會化營銷大師評選第一名
2011年度影響中國十大培訓名師
中國品牌研究院研究員
資歷背景
崔自三老師曾在《銷售與市場》、《商界》、《商界名家》等各類媒體發表銷售與管理文章200多萬字，出版《八閃十二翻——超速營銷突破法》、中國第一部勵志、實戰營銷小說《挑戰》、經銷商研究專著《做一名會賺錢的贏銷商》、《營銷破局的八大策略》等，十余年一線市場營銷實戰經驗，歷任多家大型企業集團企劃總監、營銷總監等職、曾擔任中國啤酒行業四強金星啤酒集團全國營銷總監。
優勢專長
企業營銷戰略、計劃的制定；高效團隊打造；營銷渠道設計、開發與維護、管理；終端建設；銷售人員過程管理；區域市場開發及樣板市場打造；專業銷售技能、技巧提升；經銷商贏銷理念塑造、公司化管理、選、育、用、留人等。
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【課程背景】工作的高品質離不開員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實踐的路徑，而歷經幾千年驗證的國學智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業素養的目的。【課程大綱】第一篇 認識國學一、什..
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課程背景： 職業素養的提升，在中華優秀傳統文化中有非常詳細的論述，職業素養是一種內在精神的外在表現，這種精神就是國學精神，是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業素養，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業，道家的真實自然，佛家的修心禪意等，把職業素養提升和國學經典智慧做到最融洽的結合與應用，運用于企業文化建設、修身齊家、品德修為、職業素養..
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【課程背景】² 培養員工職業化的工作理念與職業素養，打造具有責任感的優秀員工² 塑造職業形象及禮儀規范，營造全新的職場新氣象 隨著企業日益競爭的加劇，企業之間比拼的不在是外在實力，而是內部員工的整體素養。如果把企業之間的競爭比作戰爭，那么企業員工就是戰場上的勇士。正規軍與游擊隊是存在差距的，企業正規軍是具有專業化，標準..
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課程背景：戰場上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動場上，問鼎冠軍的絕對是頂級職業運動員；職場及商場上，擁有非凡競爭力的絕對是職業選手。職業化是企業最核心的文化，職業化人才是企業最核心的財富，塑造員工的職業化是企業最核心的工作。對于任何一個企業來說，戰略很重要，創新也很重要，執行力更重要，但是如果企業的管理者和員工缺乏職業化素養，..
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程大綱第一部分 企業家環境與社會背景分析新中國建立與政權鞏固改革開放與市場經濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來中國三十年社會經濟發展趨勢與商業機會第二部分 企業家素養構成中外文化傳承企業社會責任政治思想素質決策創新素質經營管理能力知人善任能力身心健康素養第三部分 企業家的培養途徑企業..
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第一單元：初涉職場，你準備好了嗎？l什么是職業？職場？職業化？l校園優秀不等于職場優秀l單位領導看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場新人職場升級的四個方向職業定位職業態度職業行為職業生涯第二單元：職業定位l案例研討：永遠和上司保持一致l小組討論：發現上司錯了怎么辦？l小組討論：發現同事..
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