【培訓對象】
所有人員

【培訓收益】
對標管理：系統學習阿里文化如何在阿里落地生根；學習內容：企業文化、管理模式、管理三板斧；學習要點：管理創新、文化創新、電商運營

【探訪流程】

 

奔赴阿里西溪園區 

訪客中心正門

9:50——11：40   講解阿里發展歷史和文化

1.參觀阿里展廳，了解阿里發展里程和文化等

2.參觀阿里園區，參觀楓林晚，健身會所感受阿里企業文化和人文生活的新方式 

3.參觀阿里郵局，阿里星巴克，阿里超市，了解阿里巴巴如何打造幸福企業

 

 

走在西溪園區中，感受著阿里的文化

 

 

11:40——12:40  正午時分，享受阿里食堂

1.體驗阿里后勤服務

2.享受創新企業餐廳美味

3.科技至上，自助午餐，提前預約，還可以使用支付寶呦

 

 

13:00——14:00  參觀太極禪院

1.感受太極禪院的經營理念為推廣太極文化，

2. 通過了解學習建立新文化圈子，融合道家、儒家、佛家文化，

3.學會以儒釋道理念之本來做企業管理。

 

 

太極禪院

 

 

14:00——16:00  阿里專題講座

1.《阿里巴巴價值觀和企業文化構建》

2.《阿里巴巴人力資源管理》

3.《阿里巴巴戰略循環：從戰略到執行的轉換》

4.《阿里巴巴業務循環：定目標追過程拿結果》

5.《阿里巴巴銷售鐵軍：扣動心靈的扳機》

 

16:00——17:00  拍照合影，自行參觀

 

  阿里巴巴成為眾多人國外領導人來杭州的首訪地

G20峰會期間，有不少國家首腦、國際組織領導在開會之余還去了同一個地方，那就是阿里巴巴園區。印尼總統佐科、意大利總理倫齊、加拿大總理特魯多都到阿里交流尋求合作。還有，澳大利亞總理特恩布爾、WTO總干事阿澤維多分別在上午和下午造訪了阿里巴巴西溪園區。一起感受阿里文化，學習阿里的創新模式，體驗阿里的科技，并且尋求與阿里的合作機會

外國領導人對阿里巴巴的評價和瀏覽園區的心得

93歲的馬來西亞總理馬哈蒂爾點名”要去杭州感受移動支付，并且參觀阿里園區。并且深有感觸評價到： “非常感謝阿里巴巴，讓我們開闊了視野，看到了新的可能。你們把科技運用到很多領域，解決了人類面臨的很多問題，特別偉大。”而且說道園區很有科技感，整個公司都能感覺得到一種創新的基因。

結語

阿里巴巴——中國最具創新力的一家公司。從18人到5萬人，從50萬起家到如今市值超4000億美金。作為互聯網電商的龍頭企業，阿里如何步步為營，用18年締造了世界企業發展史的奇跡？阿里集團有哪些成功的秘訣值得我們去學習？

 

趕快假如我們的行程吧！讓我們一塊感受阿里的成功秘訣！