【培訓對象】
管理層

【培訓收益】
★認知自己，找到控制自己的潛意識心態 ★掌握冰山梳理工具找到塑造心態的方案與策略 ★激活工作動力，懂得為自己的未來進行規劃與努力 ★塑造心智模式，建立多核思維，提升職場的學習力，提升正能量 ★懂得管理自己在職場中的情緒與壓力，減少負面情緒，在點滴中找到意義

第一模塊：認知職場心態(0.5小時）
一、職場不同心態下的三種人（案例分析與講解）
1.自燃型
2.點燃型
3.阻燃型
4.炫燃型
二、什么是職場積極心態（案例分析與講解）
1.積極心態是一種幸福能力
2.積極心態是一種精神富足感
3.積極心態是一種高自我價值感的體現
第二模塊：知己解彼 （3小時）
一、自我價值與員工行為（案例分析+游戲互動）
1.什么是自我價值
2.員工固步自封的原因
3.自我價值感提升的三大途徑
二、我們的三種關系（案例分析+游戲互動）
1.如何覺知與自己的關系
2.為何可憐人必有可恨之處——了解潛意識
3.影響職場發展的四種生存模式

三、探尋底層思維代碼，激活關系（案例分析+游戲互動+現場PK）
1.冰山隱喻模型（重點，全程都用學員自己萃取的案例）
2.使用冰山模型導出學員的真實案例+結果萃取（重點）
3.學員案例現場分析與解讀（重點）
4.找出我在互動中“卡”在哪里了（重點）
5.分析對方大腦中的“底層思維”（重點）
第二模塊：賦能團隊（2.5小時）
一、反脆弱力提升四步曲（案例分析+提問互動）
1.重塑目標
2.換個角度
3.選擇不做什么
4.制定行動計劃
二、在與員工互動中找到第三條路（案例分析+提問互動+現場演練）
1.我與對方立場不同時——“立場表達三步曲”
2.認可的6大公式
三、種種子模型——使用正向反饋激活員工正能量（案例分析+提問互動+現場演練）
1.管理者三種影響員工行為的反饋模式
2.正向反饋與實戰應用
3.負向反饋與實戰應用 

講師背景
聲音影響力品牌創始人
中國政法大學職業導師
管理心理學博士在讀
國際心理咨詢師
高級人力資源師
中國政法大學商學院MBA
職業背景
具有豐富的職場閱歷、企業管理經驗和實戰經驗，曾就職于國家電網電科院商務商務部、擔任北京萬柳松露坊餐飲有限責任公司總經理、北京培林學院副院長;
中國政法大學工商管理碩士，中國科學研究院心理學博士、本科是山大師院聲樂專業，在思維、情商、情緒、禮儀、溝通等領域均有深入研究;
逯瑤老師課程以心理學、腦科學作為理論支撐，專注于提升職場人的“單兵作戰力”，她倡導通過個體綜合實力提升，促進組織內部的績效、執行力與凝聚力。
逯瑤老師的授課形式豐富多彩、互動性強，為全國知名企業及各大銀行系統、電力系統、醫療系統、航天系統、建筑系統培訓上千場，以現場定制化的授課方式為企業提供實戰性課程且好評如潮。
課程體系
逯瑤老師課程共三大體系： 1、思維與心態系統。2、行為系統。3、語言表達系統。這三大體系既可以各為獨立，又可以互相交叉，為課程中現成定制做好了充分的知識匹配的方案支持，并為塑造高“單兵作戰力”的職場人打下的堅實的基礎。
思維系統課程：
《引爆思維潛能》《情緒壓力管理與心態塑造》《植入式領導力》《逆境思維》《情商管理》《陽光心態》《戰“疫”下的心理自助與互助》
行為系統課程：
《植入式商務禮儀》《服務禮儀與客戶心理學》《政務禮儀》《微表情塑造》
表達系統課程：
《植入式溝通》《植入式商務演講》《聲音影響力》
《內訓師成長系統》《內訓師授課技能提升》《高情商溝通》
特色定制化專題類課程：
“植入系”專題課程：
《植入式溝通》《植入式領導力》《植入式演講》《植入式禮儀》《植入式服務的關鍵時刻》
銀行類課程：
《基于大客戶需求因素的談資解決方案》《銀行全員服務禮儀與職業形象塑造》
《商務/服務禮儀與高效溝通》《大堂/客戶經理/柜面服務與溝通投訴技巧》
《遇到更好的自己——全員素質提升》《客戶經理高效溝通與營銷表達塑造》
《全國服務禮儀、金融大賽的賽前指導與策劃》《理財經理沙龍一對多演講落地技巧》
醫療類課程：
《醫護人員情緒壓力管理與情商修煉》《醫護人員高效溝通與服務禮儀》
職場大腦升級課程：
《引爆思維潛能——職場記憶法》《全腦開發與圖譜工具在管理工作中的應用》
《思維導圖的應用之道》《職場思維導圖與記憶法在營銷中的應用》

授課特點
針對性：所有學員的課程都為量身定制，注重學員培訓后的落地性與實用性，在培訓前針對學員需求進行全方位考察。
邏輯性：深入淺出的、思維縝密，在引入知識的同時引導學員拓寬視野。
實效性：課上學到的知識不僅僅可以運用于工作，也可運用于生活，舉一反三、學來即用。  

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