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企業(yè)全體員工
【培訓(xùn)收益】
一、解決現(xiàn)代員工五大行為模式
★ 不愿意承擔(dān)責(zé)任：推卸責(zé)任、踢皮球
★ 找理由、找借口：不會主動想辦法解決問題
★ 執(zhí)行不力：喜歡拖延，不安標(biāo)準(zhǔn)和要求做事、執(zhí)行不到位
★ 消極負(fù)面：指責(zé)、抱怨、傳播負(fù)面思想、勾心斗角
★ 沒有忠誠度：隨意跳巢、帶走公司商業(yè)機(jī)密、客戶資源
二、員工職業(yè)化結(jié)果
1、★忠誠度高
- 忠誠于公司的文化理念、忠誠于老板的信念價值觀、不離不棄
2、★執(zhí)行力強(qiáng)
-說到做到、言行一致、行動力強(qiáng)、做事情100%不打折扣
3、★有責(zé)任感
-勇于承擔(dān)責(zé)任，能主動積極想辦法解決問題
4、★積極上進(jìn)
-樂觀積極，充滿活力與干勁，能帶動周圍的人奮發(fā)向上
5、★ 終生學(xué)習(xí)
-習(xí)新技能、新知識，與時俱進(jìn)，感恩、服從、自信
陳品元導(dǎo)師從事易學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)研究十多年，擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的他活躍在教育訓(xùn)練行業(yè)十余年，在易學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、國學(xué)、神秘學(xué)、靈修方面有獨樹一幟的見解。自2000年以來陳品元導(dǎo)師投資大量精力研修相關(guān)國際權(quán)威課程，先后跟隨多位國際大師學(xué)習(xí)以提升思想和心靈的境界，他是國內(nèi)資深的易學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)與教育學(xué)學(xué)者與實踐者。
陳品元導(dǎo)師還是劉伯溫二十三代嫡傳弟子，頗得真?zhèn)?，他博采眾家兼納并融結(jié)合劉氏家傳絕學(xué)奇門遁甲、古傳周易以及西方生命密碼，將周易文化簡化成數(shù)字形式，用0、1、2、3、4、5、6、7、8、9十個阿拉伯?dāng)?shù)字濃縮代替了所有的內(nèi)容，獨創(chuàng)了“數(shù)字轉(zhuǎn)運學(xué)”，體現(xiàn)了易學(xué)與時俱進(jìn)的特點，符合企業(yè)家急用先學(xué)、立竿見影的要求，僅需兩天時間就能學(xué)會享有“帝王之術(shù)，皇家絕學(xué)”美譽的易經(jīng)大智慧，為企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展壯大決策中排兵布陣。
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【課程要求】l 分組研討，按5-6人一組，現(xiàn)場學(xué)員呈島狀安排座位便于討論；l 白板紙每個小組至少需要4張，白板筆，每組3支不同顏色。【課程大綱】★分組討論：什么是禮儀？為什么要禮儀？第一單元：職業(yè)形象 贏得尊重l 職場禮儀與形象Ø 職場第一印象★學(xué)員互動：體驗自我評價與他人評價的差別&Osla..
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一、夢醒時分-定位職業(yè)角色1、角色的認(rèn)知我想成為什么我想貢獻(xiàn)什么我想得到什么2、角色的要求想做 or 該做 意愿 or 結(jié)果 被動 or 接受 3、角色的定位WHY：目標(biāo)HOW：原則WHAT：行為4、新員工心態(tài)曲線蜜月期沮喪期調(diào)整期發(fā)展期二、先利其器-認(rèn)知職業(yè)化的技能1、團(tuán)隊..
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第一講 認(rèn)知員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類職業(yè)生涯規(guī)劃管理的定義與目的職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的意義職業(yè)生涯規(guī)劃管理中的角色分工第二講 如何為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃對員工進(jìn)行分析與定位霍蘭德職業(yè)傾向性測評評估幫助員工確定職業(yè)生涯目標(biāo)幫助員工制..
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教練式員工職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)實務(wù)
一、員工職業(yè)訓(xùn)練認(rèn)知1、人的社會屬性分析生物人（基本生存需求，動物性）社會人（受社會規(guī)范、道德約束）職業(yè)人（職業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范、專業(yè)知識、職業(yè)技能等）2、基層員工狀態(tài)分析（生存怪圈）3、員工職業(yè)訓(xùn)練的功能解決員工因能力不足而導(dǎo)致工作表現(xiàn)差的問題配合新科技應(yīng)用的需要，為員工提供訓(xùn)練，以增強(qiáng)其競爭與適應(yīng)的能力提供發(fā)展機(jī)會給..
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員工職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維訓(xùn)練
第一講 認(rèn)識自己、認(rèn)識企業(yè)1、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、我們是什么？生物人、社會人、職業(yè)人3、我們的需求是什么？年畫的啟示成為有福之人4、精神的作用5、企業(yè)需要什么樣的員工6、企業(yè)工作守則你的責(zé)任和義務(wù)了解你的工作與前后道（工序）的關(guān)系你必須清楚這些內(nèi)容懂得提升工作效果和效率的方法超出上司的期待工作時間內(nèi)..
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員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升
引言：關(guān)于幸福的探討一、職場新人的自我認(rèn)知我是誰？人貴有自知之明認(rèn)識自己：認(rèn)識自己才能看清別人我的優(yōu)勢是什么，我的盲點在哪里？我在哪里，我在社會那個層面？影響人生發(fā)展的因素有哪些？人與人之間最大的差別是什么二、情緒管理與陽光心態(tài)面對倒霉事情的處理態(tài)度傷害我們的到底是什么？揭示抱怨的本質(zhì)與原因萬般皆福..
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