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- 九型人格在金融行業大客戶營銷中的應用
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- 互聯網與大數據下的金融
- 互聯網金融變革——移動互聯時代的金融
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- 海外工程項目管理
- 銀行風險管理
- 超市銷售管理
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【培訓收益】
課程目的：
金融行業的特點之一是員工壓力較大。首先要面對不可預知的市場的壓力：市場唯一不變的是變化，唯一確定的是不確定，業務人員不得不始終面對市場變化的壓力：一方面市場好了要面對如何保持公司相對業務增長和行業排名的壓力；另一方面市場漲跌沒辦法控制，市場下跌的時候要面對來自客戶虧損的壓力和公司絕對業務指標下降的壓力。其次是面對公司業務指標和考核的壓力：這個月做得好不等于下個月做的好……由此導致金融行業的員工相對而言壓力較大，市場調整的時候業務人員的壓力更大。本培訓旨在讓員工了解壓力的來源，以及個人如何管理、化解和調整壓力，培養樂觀情緒，工作更順心、生活更幸福。
課程提綱：
第一單元 積極人生術：化壓力為動力
分析您的壓力來源
壓力超載的征兆
面對壓力、處理壓力
價值觀差異帶來的壓力
化壓力為動力
第二單元 快樂工作術: 積極處理壓力
不同人格特質的壓力來源
推升情商的三種能力
強化人際關系降低人際壓力
正向思考與積極心態
用同理心理解對方的情緒
第三單元 和氣生財術：有效管理情緒
◆ 您的情緒反應是否過當？
◆ 解析自己的情緒反應類型
◆ 找出情緒的穩定鈕
◆ 了解影響情緒經驗的信念
◆ ABCDE情緒對焦法
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狙擊“黑天鵝”與“灰犀牛” ——淺析銀行系消費金融業務風險管控
引導：什么是黑天鵝與灰犀牛?案例：各行業案例展示第一講：消費金融的風險表現一、國內研究觀點1. 目前消費金融存在的問題1）信用機制不完善2）產品需求風險3）缺乏技術和人才4）缺乏法律制度2. 國外消費金融管理經驗1）個人征信系統發達2）風險管理有法可依3）強大的科技力量4）自動化決策5）強大的數據庫..
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課程大綱： 一、開篇：我們筋疲力盡的生存狀況。 1.精力管理的基本理論 2.四種基本精力介紹 3.測查你的精力現狀 4.尋找你的精力漏斗 5.用生動事例引入精力管理的概念，讓學員了解 6.形式：小組討論、故事講解/討論 二、身體的管理（春天的遐思）——強大你自己 1.營養的飲食 2.不讓失眠..
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第一講 和諧為本——快樂從“心”開始講座目標：在新經濟時代快速變革的社會環境下，探索個人的價值觀和動力，了解性格和思維方式如何造就自己的成功和困境，看清隱藏于心靈深處的“黑洞”——制約身心發展的心理障礙和心理情結，從而培育幸福型的社會公民。1、..
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一、為什么壓力偏愛女性1．造成女性心理失調的特殊因素2．女性的壓力癥源3．女性壓力的環境源二、正確認知與直面了解壓力（一）直面壓力1．專注于壓力更可怕；2．壓力來自四面八方；（二）了解壓力①為什么人們普遍抱怨壓力？②女性心理長期失調會引起的疾病？三、女性朋友應該掌握減壓方法1．與壓力共舞2．常用..
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第一部分：職場壓力的危害巨大1.職場壓力讓人情緒低落2.職場壓力讓人對工作的熱情喪失殆盡3.職場壓力讓人心力交瘁，工作效率下降4.職場壓力給公司帶來難以估量的損失5.職場壓力造成公司的危機或滅頂之災第二部分：對職場壓力理解和正確認識1.職場壓力的表述2.職場壓力的3大認識誤區3.職場壓力的正面意義是什么4.是誰..
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第一章、壓力和壓力管理1.了解壓力a)當下你最大的壓力是？（請學員分享，讓其自我覺察）b)何為壓力，壓力的含義，壓力源c)壓力的種類（正性、負性、慢性壓力）d)小組討論（生活和工作中兩個案例）；《壓力自我測試》2.壓力累積效應（重大生活事件、日常工作或生活中的煩惱）備注： 1）學員現場做《重大生活事件表單》練習，完成后講師..
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