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數(shù)字時代下的領導力

課程編號:40107

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:560

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領導力 

授課講師:張嵐

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
-理解數(shù)字時代的特征以及領導者面臨的挑戰(zhàn) -掌握數(shù)字化時代領導者的必備能力 -掌握如何提升數(shù)字化時代領導力的方法

一.數(shù)字時代與工業(yè)時代的核心差異

1. 工業(yè)時代的特征
-層級化
-行業(yè)細分(批量化、體制化、邊界化)
-以“物質(zhì)”為中心
2. 數(shù)字時代的特征
-平等(知識、信息)
-去邊界化
-以“人”為中心
3. 數(shù)字時代的員工特征
-見多識廣
-更關注精神需求
-有更多主見

二.數(shù)字時代領導者的挑戰(zhàn)

1.外部市場環(huán)境的壓力
- 同質(zhì)化競爭
- 市場變化快
- 客戶越來越挑剔
2.組織內(nèi)部的阻力
- “部門墻”的障礙
- 各項成本上升
- 招人、育人、留人的壓力大
3.員工的訴求多樣化
- 新生代員工
- 中年員工
- 物質(zhì)訴求和非物質(zhì)訴求
4.案例分析

三.數(shù)字時代的必備領導力

1.領導者的“新三觀”
- 時空觀
- 全局觀
- 系統(tǒng)觀
2.以“人”為中心
- 內(nèi)部、外部的員工客戶、或者伙伴,都需要關注
- 人的全方位需求分析工具:全生態(tài)圈
- 課堂練習與分享
3.擁抱新技術(shù)
- 關注新技術(shù)對企業(yè)運營的影響
- 人工智能帶來的機會和挑戰(zhàn)
- 哪些新技術(shù)對自己的管理領域有重要影響?
4.鼓勵共享與共創(chuàng)
- “共享”能最大化利用資源
- “共創(chuàng)”能激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能
- “自運轉(zhuǎn)、少管理”的組織,是未來的方向
5.案例分析

四.如何提升數(shù)字時代的領導力?

1.提升思維的高度和維度
- 練習使用思維工具
- 思維工具:思維云盤
- 課堂練習
2.持續(xù)學習,開拓視野
- 選擇適合自己的學習方式
- 為下屬提供學習的平臺
- 學習的最高境界是分享給他人
3.允許試錯,鼓勵創(chuàng)新
- 創(chuàng)新是為了保持增長
- 留出試錯的預算
- 永遠尋找“第二曲線”
4.課程內(nèi)容回顧
- 內(nèi)容回顧
- 收獲分享
- 制訂行動計劃 

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