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基于現場的班組溝通和激勵

課程編號:51893

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:312

行業類別:行業通用     

專業類別:生產管理 

授課講師:任景鋒

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
班組長

【培訓收益】
1.了解班組的正確角色 2.了解有效溝通的內涵; 3.了解溝通的關鍵因素、掌握溝通中的沖突處理方式、通過沖突管理達到目的; 4.了解自己和他人的性格,學會與不同性格的人的溝通方式,降低溝通成本,提升團隊(班組)績效; 5.掌握現場溝通的技巧 6.了解激勵的內涵 7.了解幾種激勵方式 8.掌握選擇激勵的方法

開篇:班組長的角色認知
1.班組長的五種角色
2.班組長應具有三種精神
3.班組長應具備的技能
第一講:溝通技能
1.有效溝通的內涵
何謂有效溝通;溝通的方式;重視非語言溝通;一些常見的形體語言的含義
2.傾聽是溝通的關鍵
全身心投入地傾聽;消除傾聽的障礙;和講話者換位思考
3.表達是溝通的基礎
提高語言表達能力,話語表達要準確;講話要有邏輯性;學會贊美他人;使用幽默;勇敢地說出“不”
4.反饋讓溝通更有效
組織好反饋;適時明確地反饋;用提問來反饋;運用你的肢體語言來反饋
5.DISC性格與溝通
1)DISC性格測試
2)各種性格的特征
3)與不同性格人的溝通技巧
6.和上司相處的原則
7.和上司的溝通技巧
8.和下級溝通的技巧
9.現場溝通難點及技巧
10.建設性沖突與破壞性沖突管理
11.案例分析
12.溝通情景模擬練習
第二講:激勵技能
1.由一起案例說起
2.需要
3.激勵的概念與過程
4.激勵理論
5. 激勵方法
6. 物質激勵
7. 精神激勵
8. 案例分析
尾篇:課程總體回顧 

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