今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

團隊執行力

課程編號:52583

課程價格:/天

課程時長:1 天

課程人氣:223

行業類別:行業通用     

專業類別:執行力 

授課講師:王波

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一講 執行力的入口與起點— 結果與任務
一、中國企業在執行力方面的四個問題:動、協、效、持之痛。
二、執行力的行動入口與起點:做結果而不是完成任務。
三、執行力相關概念
1、什么是結果?
我們每天做的是結果?還是任務?我們是否清楚?公司是以結果做商業交換的平臺。
2、結果三要素:——有時間、有價值、可考核。
3、什么是任務?
完成差事:領導要辦的都辦了。
例行公事:該走的程序走過了。
應付了事:差不多就行了。
無價值的東西:應付工作是任務,提供價值是結果。
4、結果種種
無結果、假結果、壞結果,都是做任務。合格結果、超值結果才是我們想要的結果。(經典分享:九段秘書與九段經理)
四、做結果的兩種思維意識:結果外包;底線結果。
五、做結果的方法:重點法、分解法、承諾法。
第二講 執行力管控機制—4 R制度管理模式
是什么成就了GE、保潔這樣偉大的商業帝國,是運營模式,是制度執行力,是落實戰略的4R執行制度。
一、4R是什么?
1、4R是思想、機制、文化與戰略實施工具,是一種有效的管理模式;
2、小4R的含義與機制模式
R1:凡事必有結果,就是結果定義清楚。
R2:有結果就必須落實到“我”,就是一對一責任
R3:對“我”不相信就必須檢查,就是檢查與改進。
R4:有檢查就必有獎罰,就是即時激勵。
3、大4R的含義與機制模式
R1:結果定義,預算與計劃系統。
R2:承諾結果,關鍵職責。
R3:檢查結果,業績跟蹤改進系統。
R4:即時獎罰,業績考核評估系統。
視頻:《天下無賊》等
二、結果承諾工具:YCYA

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>
<form id="zybgy"><strong id="zybgy"><acronym id="zybgy"></acronym></strong></form>

    <ul id="zybgy"></ul>
  • 主站蜘蛛池模板: 环江| 嘉禾县| 安吉县| 深州市| 桐城市| 吉木乃县| 盐山县| 宁明县| 北宁市| 辉县市| 阿拉善左旗| 亚东县| 唐海县| 平度市| 万山特区| 锡林郭勒盟| 祥云县| 西林县| 桑植县| 宜阳县| 南丹县| 高安市| 鸡东县| 阿拉尔市| 富蕴县| 高要市| 舒兰市| 盐津县| 汶上县| 石泉县| 新泰市| 蒲城县| 辉南县| 高密市| 澜沧| 和顺县| 五华县| 永州市| 广德县| 保定市| 纳雍县|