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讓客戶滿意的交付項目管理

課程編號:61091

課程價格:¥15000/天

課程時長:1 天

課程人氣:46

行業類別:不限行業     

專業類別:項目管理 

授課講師:錢林澤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
本課程適用于需要面對客戶的非專職項目經理

【培訓收益】
● 學習并理解組織結構和項目的關系,理解項目經理的責任 ● 建立需求導向思維,掌握如何在快速變化的環境里鎖定客戶需求,并迭代生成需求列表 ● 應用需求列表對內進行驅動,進行客戶需求的排期時間給到客戶答復 ● 掌握通過信息透明,WBS任務分解、定期例會的方法,透明化項目進展并識別項目風險及問題 ● 應用有效回顧會議的方法,快速識別問題優化問題,定期驅動組織改進。

導入:項目管理是通用技能
破冰:小組成員相互認識,并討論在工作中的項目推動最想解決三點問題并分享
一、理解項目
1. 項目vs.運營
2. 項目的重要性
3. 項目成功要素
4. 衡量項目成功
二、項目管理與組織結構
1. 組織結構類型介紹 項目型、職能型、矩陣型
2. 組織結構與項目經理的權責的理解

第一講:客戶經理的項目進度管理——有條不紊的推進項目
一、需求列表與內部責任人確定
1. 需求池與需求優先級
——開發不只面一個人的需求
1)需求池與需求池排期邏輯
2)需求的優先級設定機制
2. 三問確定需求進度責任人
1)客戶運營對接是對產品還是研發?
2)是否有內部排期項目經理?
3)誰對進度承諾負責?
二、項目計劃安排
1. 讓團隊參與的WBS分解
1)沒有正式立項如何讓別人給出計劃?——設立完成需求的虛擬團隊
2)如何給出正確的計劃?——團隊一起參與,承諾并透明
2. 三種工作分解結構的方法
1)思維導圖法
2)自上而下的大綱法
3)自下而上的聚合法
3. 可視化的項目計劃——甘特圖
甘特圖圖示
工具:用excel 制作甘特圖
三、風險管理
1. 項目管理四象限法
2. 風險的應對:規避、減輕、轉移、接受
3. 風險的行動計劃
4. 應對組織內的承諾延期
1)預先溝通,郵件紀要透明
2)先禮后兵,量化數據
5. 通過會議/郵件進行項目的進度管理
1)重要的進展溝通需要郵件/會議紀要正式方式,透明出來,便于跟進
2)“丑話在前”

第二講:項目干系人管理——做好內部的干系人推動并出結果,才能讓客戶滿意
1. 干系人識別及管理
2. 干系人權利/利益矩陣
3. 干系人態度影響力矩陣
3. 干系人管理五步法
演練:內部干系人管理——虛擬團隊的成立,打通部門墻,讓客戶滿意
練習:客戶項目干系人識別
視頻:干系人管理

第三講:項目收尾——不斷完善,優化提升
1. 滿足客戶需求后持續總結的作用:定期收集量化的數據及經典個案推動內部流程
2. 組織流程及會前準備
1)收集資料及問題
2)量化數據
3)預列改進項
3. 項目總結會:批評?還是自我批評? 

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