【培訓對象】
民營企業董事會成員，包括董事長、總裁、首席執行官（總經理）、首席運營官（COO）、首席財務官（財務總監）等；

【培訓收益】
1、了解ESG投資趨勢、上市公司及其董監高法律責任強化背景下，公司治理的重要性； 2、了解良好公司治理的標準； 3、了解規范高效董事會的特征； 4、了解如何通過創建規范高效的董事會實現良好的公司治理；

一、公司的基本問題
（一）公司為誰而存在：股東vs. 所有利益相關者
（二）公司為什么而存在：股東利益 vs. 公司價值
1、案例：GE CEO韋爾奇：公司就是“盡可能多地為股東賺錢”
（三）公司決策權的歸屬：股東、董事會vs.管理層
二、為什么要重視公司治理
（一）法律責任的強化
1、民事責任
2、刑事責任
（二）ESG成為投資趨勢
（三）公司治理與“基業長青”
三、公司治理
（一）什么是公司治理
（二）公司治理的目標
（三）公司治理產生的原因
（四）為什么要重視公司治理
案例：中國A股首例集體訴訟案
（五）公司治理的基本原則
（六）良好公司治理的標準
（七）公司治理機制
1、外部機制
2、公司治理機制
四、董事會運作
（一）董事會在公司治理中的地位
案例：雷士照明的公司控制權之爭
（二）董事長：公司治理第一責任人
1、董事長與總經理：兼任 vs. 分職
2、如何防止董事長規避董事會
3、如何約束強勢董事長
4、案例：格力電器、萬科、通策醫療
（三）董事會的專業委員會
案例：聯想集團的最短A股上市之旅
（四）獨立董事制度
1、獨立董事的獨立性
案例：格力電器與甲骨文的獨董
2、獨立董事的專業性
（五）董事會秘書不是“秘書”，是高管
1、董秘的職責與權力
2、董秘的義務與法律責任
（五）董事會規范運行案例：“寶萬之爭”中萬科的董事會
五、國有企業的公司治理
（一）國有企業公司治理的關鍵問題
1、國有控股 vs. 股權多元化、分散化與小股東保護
2、股東利益 vs. 全體公民利益
3、高管薪酬/效率 vs. 企業社會責任（社會價值）
4、所有權主體問題
5、外部監督問題
（二）國企公司治理的目標
1、有效行使國家所有權職能 vs. 對公司管理的不適當干預
2、國有經濟占主導地位 vs. 公平競爭
（三）案例：中國聯通混合所有制改革
六、家族企業的公司治理
（一）家族企業及其公司治理的特點
（二）案例：美的集團向職業經理人管理的轉型及其啟示 

——公司金融與數據資產研究專家
中國人民大學博士
現任：中央財經大學商學院 副教授、博士生導師
現任：中央財經大學商學院金融與財務管理系 主任
曾任：《經濟研究》《金融研究》等期刊的匿名審稿人
清華五道口全球家族企業研究中心兼職研究員
教育部學位論文評審專家

【個人簡介】
張光利老師自博士畢業后進入中央財經大學工作至今，現擔任中央財經大學商學院金融與財務管理系主任。主要研究方向為：資本市場信息披露和金融機構可持續發展問題。在《經濟研究》、《世界經濟》、《金融研究》等雜志上發表論文30余篇。主持國家自科青年基金1項，主持教育部人文社會科學青年項目1項，主持中央財經大學“青年教師發展基金”項目1項。任《經濟研究》、《金融研究》等期刊的匿名審稿人，清華五道口全球家族企業研究中心兼職研究員，教育部學位論文評審專家。榮獲第五屆中國立信金融論壇（2021）優秀論文、第十一屆公司治理國際研討會（2021）優秀論文、山東省社會科學優秀成果獎二等獎（2021）、山東省社會科學優秀成果獎一等獎（2014）、Best Paper Award in Financial Markets and Corporate Governance Conference（Melbourne, Australia,2018）等榮譽稱號。
張光利老師在中央財經大學工作期間，曾經主持和參與多項教育部、財政部等國家部委委托的研究課題，對注冊制下信息披露制度改革的相關問題有非常深刻的理解。主持國家級課題《基于機器學習方法下IPO問詢式審核的信息披露效果研究》，聚焦于分析信息增量對資本市場IPO定價效率的影響，已有研究成果發表于《金融研究》期刊。

【主講課程】
《董事會運作與公司治理》
《股權激勵：方案與實施》
《企業數據管理與數據資產化》
《企業投融資與風險管理》
《資本市場改革與IPO決策》

【教學課題】
主持中央財經大學教學方法改革研究項目（2021-2022）
主持中央財經大學“紅色擎,龍馬行”教師“思政+”專項支持基金資助項目（2022-2024）
主持中央財經大學教育教學改革基金（2021-2022） 

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