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審計干部CAO的管理思維躍遷

課程編號:61606

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:7

行業類別:不限行業     

專業類別:財務管理 

授課講師:劉少順

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業CEO、總裁,審計負責人,CAO,CFO,事業部總經理等

【培訓收益】
深刻理解審計在經濟管理過程中的職能,掌握內控,風險管理,績效管理的實質。 體會企業效率,效益,效果產生的文化邏輯和管理實踐。 倡導風險管理文化和實踐是一把手工程,CEO責無旁貸。 掌握審計與高管打交道的技巧,提升個人領導力,實現共贏的心法。 現場解答企業轉型升級過程中遇到的各種財務問題,傳道、授業、解惑

案例導入:以客戶的現實案例Workshop討論風險管理與審計職能發揮的用,遇到的難點。
1.審計的職能與職責的演進歷程
1、審計的誕生與風險的關聯
2、探討審計存在的必要性和價值點
3、COSO框架與公司治理的三道防線
4、探討審計的工作范圍,工作對象,工作邏輯,工作成果
5、會計與審計的內在邏輯,效益,效率,效果的探索
2.推進審計為企業賦能創造價值
1、以XIAOMI審計案例導入戰略風險管理的重要性
2、戰略規劃,解碼,實施和風險管理與審計之間的關聯和支撐
3、目標管理OKR與考核對于審計工作的影響
4、財務風險,經營風險,合規風險的案例分享與結論探討
5、數字化審計對于企業的價值創造的影響
3.審計工作的重點和監督
1.公司價值衡量是誰的責任,探索審計與經營的博弈
2.監督和管理權如何通過內控和審計落實
3.如何獲得CEO對審計的支持,探索領導者支持和指導象限的具體形態
4.審計是一把手工程,審計工作從有為到有位
5.合規監督體系的組織框架如何設置來支持運行效率提升
4.全員風險管理的意識提升之路是創始人的責任
1.以投資人,創始人的視角探索審計管理范圍是什么?
2.中國公司的常見審計模式,誰在主導審計風險文化形成
3.3A啟示,虧損了,沒達標,做錯了和風險管理的損失責任是什么?
4.審計案例探討審計創新之路與公司的商業模式之變
5.溝通的藝術,過程與結果之辨,誰成了替罪羊?誰成了功臣?
5.公司治理與公司管理還給審計工作的啟示
1.審計工作的利益相關人和審計職業經理人自身的矛盾?
2.審計之道與審計之術,帶給審計管理者的啟發
3.從業務的風險管理到公司治理帶給我們的長遠布局思考 

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