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企業(yè)勞動(dòng)用工法律制度與糾紛解決

企業(yè)勞動(dòng)用工法律制度與糾紛解決

課程編號(hào):62972

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:16

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:陳雪副教

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
董事長、總經(jīng)理、副總、總裁助理、人事、法務(wù)、合規(guī)等管理人員

【培訓(xùn)收益】
1. 了解企業(yè)用工制度的誤區(qū) 2. 掌握勞動(dòng)糾紛的類型與法律解決方式 3. 掌握勞動(dòng)合同的起草技巧 4. 掌握勞務(wù)派遣相關(guān)法律制度 5. 幫助HR掌握離職談判技巧 6. 掌握勞動(dòng)案件的媒體公關(guān)法律技巧 7. 了解勞動(dòng)糾紛若干典型實(shí)戰(zhàn)案例

一、《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》
1、勞動(dòng)關(guān)系
2、勞動(dòng)合同
3、報(bào)把握勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容
4、制定符合企業(yè)要求的勞動(dòng)合同文本
5、HR解除勞動(dòng)合同談判技巧
6、保密條款
7、競業(yè)限制條款
8、相關(guān)保險(xiǎn)制度
9、實(shí)戰(zhàn)案例分析

二、如何利用內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則掌握主動(dòng)權(quán)
1、把握內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的法律作用
2、制定符合法律要求的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
3、組織內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的員工培訓(xùn)
4、掌握內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的主要組成部分
5、進(jìn)行內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則更新
6、實(shí)戰(zhàn)案例分析

三、勞務(wù)派遣法律制度
1、勞務(wù)派遣的基本法律制度
2、派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工間的法律關(guān)系、糾紛與解決方式
3、要派機(jī)構(gòu)與派遣勞工間的法律關(guān)系、糾紛與解決方式
4、要派機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)間的法律關(guān)系、糾紛與解決方式
5、相關(guān)保險(xiǎn)制度
6、實(shí)戰(zhàn)案例分析

四、企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)用工糾紛解決
1、勞動(dòng)調(diào)解仲裁與實(shí)戰(zhàn)案例
2、勞動(dòng)爭議爭議訴訟與實(shí)戰(zhàn)案例
3、勞動(dòng)爭議案件的執(zhí)行與實(shí)戰(zhàn)案例
4、勞務(wù)爭議解決方式與實(shí)戰(zhàn)案例
5、勞動(dòng)案件、勞務(wù)案件的媒體公關(guān)法律技巧
 

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