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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

2020金融科技——商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型科技變革 |
主講老師:劉清揚(yáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:第一講:為什么我們對(duì)金融科技如此興奮,又充滿恐慌一、金融科技為什么讓人如此興奮1. 2020“金融科技”重新定義2. 金融行業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀二、金融科技影響傳統(tǒng)銀行三個(gè)主要方向1. 支付(電子支.. |
大數(shù)據(jù)時(shí)代二三線城市商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與高效執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)研討—商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)破冰心法必修課 |
主講老師:孫曉冬   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn) |
課程簡(jiǎn)介:一、新政下,中小企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)生存現(xiàn)狀1、商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)入第六代模式2、大象們都在干什么?3、商業(yè)地產(chǎn)未來(lái)發(fā)展的十大趨勢(shì)4、中小企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)生存SWOT分析二、2014萬(wàn)達(dá)商業(yè)模式全新解密1、萬(wàn)達(dá)比執(zhí)行力威力更大的.. |
高級(jí)商務(wù)禮儀接待與宴請(qǐng) |
主講老師:李革增   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類(lèi)別:酒店餐飲 |
課程簡(jiǎn)介:一、個(gè)人職業(yè)形象塑造1、個(gè)人形象的原則:職業(yè)精神、個(gè)人素養(yǎng)2、商務(wù)著裝的原則(女士、男士):個(gè)性原則、和諧原則、TPO原則;3、常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng);4、舉止禮儀:站姿、坐姿、行姿、蹲姿等二、商務(wù)接待的禮儀 .. |
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究咨詢 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn) |
課程簡(jiǎn)介:一、咨詢目的: 房地產(chǎn)向來(lái)就是資本密集型行業(yè),單個(gè)項(xiàng)目的投資少則幾千萬(wàn),多者幾個(gè)億,甚至幾百個(gè)億。其資金一部分來(lái)源于自有、一部分來(lái)源于外部融資,而絕大部分來(lái)自于銀行的貸款。隨著房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,消費(fèi)者逐漸成熟,房地產(chǎn)市.. |
易經(jīng)識(shí)人善用術(shù)的高效運(yùn)用 |
主講老師:胡水木   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 人力資源 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:1、識(shí)人術(shù)的基礎(chǔ)是“天人合一”? ☆人的性格與天文學(xué)現(xiàn)象、自然現(xiàn)象的聯(lián)系是什么? ☆易經(jīng)識(shí)人術(shù)可以預(yù)測(cè)自然災(zāi)害發(fā)生的時(shí)間和空間嗎? ☆人的性格差異與遺傳基因存在什么內(nèi)在機(jī)理?如何用《黃帝內(nèi)經(jīng)》來(lái)解釋?zhuān)?font face=Arial>.. |
集團(tuán)公司治理與董事會(huì)運(yùn)作 |
主講老師:李波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 執(zhí)行力 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:(一)、公司治理概述 1、公司治理的定義 2、公司治理的內(nèi)容 3、公司治理的目標(biāo)與核心問(wèn)題 4、公司治理結(jié)構(gòu)模型 5、公司治理機(jī)制 (二)、公司治理問(wèn)題及對(duì)策 1、公司治理存在的九.. |
金牌銷(xiāo)售成功六大心態(tài)修煉 |
主講老師:曾鵬錦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:服裝紡織 |
課程簡(jiǎn)介:一. 課程背景: 據(jù)統(tǒng)計(jì),80%的銷(xiāo)售人員不能完成他們所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),究其原因,并不只是銷(xiāo)售技巧和方法的問(wèn)題,而更重要的是當(dāng)銷(xiāo)售工作遇到困難的時(shí)候,很多銷(xiāo)售人員開(kāi)始變得消極、抱怨、懈怠、找借口, 以至于對(duì)自己和銷(xiāo)售工作失去了信心和.. |
如何做好商業(yè)計(jì)劃書(shū) |
主講老師:李波老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:《如何做好商業(yè)計(jì)劃書(shū)》課程介紹 商業(yè)計(jì)劃書(shū)最初出現(xiàn)在美國(guó)。當(dāng)時(shí)被當(dāng)作是從私人投資者和風(fēng)險(xiǎn)投資家那里獲取資金的一種手段。這些投資者會(huì)成為公司的合伙人,并提供資金。現(xiàn)在,在尋求業(yè)務(wù)合作伙伴(包括客戶、供應(yīng)商以及分銷(xiāo)商)時(shí),提供商業(yè).. |
中層管理者完成目標(biāo)的五步十九法 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 中層管理 行業(yè)類(lèi)別:汽車(chē)汽配 |
課程簡(jiǎn)介:中級(jí)管理培訓(xùn)(一) 目標(biāo)(上) 1.前言 2.TPPPI簡(jiǎn)介 中級(jí)管理培訓(xùn)(二) 目標(biāo)(下) 1.四個(gè)角度分析目標(biāo) 2.按時(shí)間、按部門(mén)分解 中級(jí)管理培訓(xùn)(三) 根本原因(上) .. |
企業(yè)班組精細(xì)化管理推進(jìn)實(shí)務(wù) |
主講老師:朱建農(nóng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一講 認(rèn)識(shí)管理和精細(xì)化管理案例故事:鍋爐司爐工穿白大褂的故事粗放管理之表象和特征管理中的常見(jiàn)問(wèn)題1、什么是管理?2、什么是班組的精細(xì)化管理?生產(chǎn)的六大要素和六大目標(biāo)案例分析:看照片悟管理3、精細(xì)化管.. |
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 |
主講老師:劉小明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類(lèi)別:家電行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一篇:生產(chǎn)計(jì)劃 第一部分:生產(chǎn)方式導(dǎo)論 按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分為三類(lèi)生產(chǎn)方式 備貨型生產(chǎn)(MTS)的特點(diǎn) 訂貨生產(chǎn)方式(MTO=ODM+OEM)的特點(diǎn) .. |
稅務(wù)稽查3月陸續(xù)展開(kāi)凡事預(yù)則立不預(yù)則廢 |
主講老師:田野   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:按慣例,三月初稅務(wù)部門(mén)就開(kāi)始年度稽查了。可預(yù)測(cè)的是,企業(yè)與稅務(wù)部門(mén)之間展開(kāi)的稽查與反稽查、偷稅與反偷稅的斗爭(zhēng)和較量,又是一場(chǎng)血雨腥風(fēng)。經(jīng)驗(yàn)證明,只要企業(yè)遭遇稽查百分之百有問(wèn)題。有問(wèn)題的結(jié)局就是補(bǔ)稅、滯納金、罰款,甚至鋃鐺入獄。企業(yè)在這場(chǎng).. |
電力企業(yè)如何迅速提高中層管理技能 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 中層管理 行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭 |
課程簡(jiǎn)介:中層管理培訓(xùn)(一):怎樣成為高素質(zhì)的中層管理者? 1.問(wèn)題的提出(案例) 2.企業(yè)成功的三大要素和案例 3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系與區(qū)別(案例) 4.中層管理者在企業(yè)的地位和作用(案例) .. |
先進(jìn)的注塑生產(chǎn)管理模式 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭 |
課程簡(jiǎn)介:生產(chǎn)管理培訓(xùn)(一)、注塑行業(yè)的現(xiàn)狀分析; 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(二)、注塑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì); 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(三)、傳統(tǒng)的注塑管理觀念及模式; 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(四)、如何適應(yīng)當(dāng)今的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和要求; 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(五.. |
銷(xiāo)售精英激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)技能提升 |
主講老師:張雷冰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:建筑建材 |
課程簡(jiǎn)介:關(guān)于知行合一的探討 一、 從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始 認(rèn)識(shí)自己:看清自己才能認(rèn)識(shí)別人 我是誰(shuí)?人貴有自知之明 我的優(yōu)勢(shì)是什么,我的盲點(diǎn)在哪里 我在哪里,我在.. |
公共關(guān)系與危機(jī)管理 |
主講老師:葉東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 不限行業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:中層管理 |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:公共關(guān)系一、公共關(guān)系管理的概念1、公共關(guān)系管理概念2、對(duì)公共關(guān)系的誤解誤解之一:公關(guān)=商業(yè)賄賂、走后門(mén)案例分析誤解之二:公關(guān)=男女色情引誘案例分析誤解之三:公關(guān)=廣告宣傳、媒體炒作案例分析 .. |
色彩打造美人 |
主講老師:景雅瀾   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、 美麗的觀念1、形象是一生的戰(zhàn)略問(wèn)題 2、美人之美 3、美人的衣櫥計(jì)劃 4、美人的三包五鞋 5、美人的胸前戰(zhàn)略二、女士色彩規(guī)律分析系統(tǒng)1、CCS色調(diào)分析圖 2、色相(Y/B基調(diào)理論) 3、.. |
經(jīng)銷(xiāo)商財(cái)富之路 |
主講老師:李力剛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一章:困局—夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)經(jīng)銷(xiāo)商困惑(問(wèn)題)成長(zhǎng)的煩惱不是沒(méi)有思路!不敢做大,怕這怕那不愿配合,激情越來(lái)越小不懂經(jīng)營(yíng),越經(jīng)營(yíng)越?jīng)]方向不會(huì)操盤(pán),贏利能力弱只會(huì)苦干,不會(huì)借助資源巧干成長(zhǎng)的思索(模式.. |
銀行營(yíng)銷(xiāo)鋼鐵團(tuán)隊(duì) |
主講老師:李成林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:1 銀行高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)1.1 銀行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的含義1.2 銀行高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的10要素1.3 大雁的啟示1.4 銀行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)8步驟1.5 工具:銀行高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)檢查表2 銀行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)精神建立 2.1 銀行建.. |
銀行員工激勵(lì)培訓(xùn) |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 人力資源 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到熱情,你買(mǎi)不到創(chuàng)造性,你買(mǎi)不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些。 ——弗朗西斯(C.Francis) .. |
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