內訓課內訓課
| 新員工情緒壓力舒緩與陽光心態 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：引言：壓力小測驗——1、初入職場，我們都面臨哪些壓力？生活方面？工作方面？2、我們是否做好了積極投身工作的心理準備？了解自己的心理狀態嗎？一、壓力與壓力源1、什么是壓力2、什么是壓力源3、.. |
| “90后”精英團隊熔煉特訓營 |
| 主講老師：王波 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程描述培訓排布按照學員完整的心理流程來設計，使用與傳統教學模式有較大差異甚至截然相反的手法，大量互動游戲貫穿培訓全程，課程上首先采用課前輔導幫助學員明確課程宗旨，體驗互動效果；之后，課程全程采用講解、對話、游戲、討論分享、角色.. |
| 供應、生產、銷售一體化 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 供應鏈管理綜述 一、供應鏈管理的思想什么是供應鏈？通過DELL的案例，理解什么是供產銷一體化案例分析，不同供應鏈模式下交貨期與成本的平衡供應鏈管理對企業利潤的影響如何消除供應鏈管理中的牛鞭效應供應.. |
| 高績效的人力資源管理 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：1、 結果導向的管理 擺脫“彼得法則” 錯誤的管理意識 工作三問加一問 管理者的“華麗轉身”討論：管理者.. |
| 戰略型銷售九段式 |
| 主講老師：黃志強 培訓天數：3 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：導入：你做銷售面臨什么局面1）銷售人員掃街訪客鎩羽而歸2）目標用戶線索難覓，決策人避而不見3）成交率低銷售員壓力大4）銷售團隊要頻繁協調后臺5）產品競爭力不足全靠銷售頂6）銷售渠道低效退網退群惡性循環7）銷售.. |
| 微信社群營銷培訓 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：背景與依據——我們為什么要開展微營銷與在線服務一、應知應會1、 當前行行業業面臨的挑戰2、 客戶消費習慣的改變3、 客戶在線上的聚集地——微信4、 樹立正確的微.. |
| 消費者行為與消費心理分析培訓課程大綱 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、消費心理客戶為什么會消費？達成哪些條件時，客戶才會消費？作為專業銷售人員，如何引導客戶消費？您可能做過多年的銷售，對以上問題有自己的答案。您的答案正確嗎？全面嗎？還是僅僅只是對現象的表述？消費與銷售都是一種行為，.. |
| 區域經理市場營銷管理能力提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分、UVCA時代全面到來的情況下酒類行業面臨挑戰是什么？一、烏卡（UVCA）時代下市場的顯著特點是1、不確定性（Uncertainty）2、易變性（Volatility）3、復雜性（Complexity）4、模.. |
| 企業經營與管理創新 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：3 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 創新變革的必要性和緊迫性1、變革的時代背景2、經營環境變化的要求3、企業自身發展的要求4、積極擁抱變革5、變革障礙與應對二、管理理念的深層變革1、傳統管理理念的失敗2、傳統管理失敗的原因3、重新.. |
| 中高層優秀管理者技能提升訓練 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：入門篇第一講：畫出你的真面目——管理者的“角色與自我認知”一、管理學的基礎認識二、管理者角色認知1、企業管理層級劃分：經營層/管理層/執行層/操作層2、管理者.. |
| 職場禮儀與精益溝通 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、職業素養提升的六個關鍵 1、職業習慣：按職業化要求自己2、追求卓越：打造專業精神3、成功必備：培養真正的責任感4、戰勝自己：提高挫折承受力.. |
| 新任經理培訓課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理者的角色認知與定位1、管理者角色認知與定位2、管理者與領導者的區別3、新任管理者所面臨的問題4、管理者的戰略性目標導向5、管理者需具備的技能要求6、管理者為人處世的七原則二、管理者素養提升的六個關鍵 .. |
| 管理核心五任務課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理者角色認知1、破冰及團隊組建2、學習目標與內容介紹3、管理者敬業度Q12自我測評小組討論：如何結合崗位特點與潛力測評結果，發揮個人潛力？4、管理者與領導者的區別5、管理者的戰略性目標導向6、管理者為人.. |
| 巧用“七精”營銷法提升品牌培育效率 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：品牌培育現狀一、品牌銷量占比增幅不大1、品牌銷量占比情況2、品牌主力規格過窄3、品牌缺乏自由競爭空間第二講：影響品牌精準培育的因素分析1、人員思想認識不足2、培育機制有待完善3、培育方法缺乏技巧 .. |
| 人力資源管理全模塊實戰訓練 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：第一模塊：人力資源規劃1、企業人力資源規劃概述2、組織結構設計3、人力資源規劃技術方法第二模塊：招聘與配置1、企業招聘標準的發展趨勢從單一標準向復合標準從崗位基本.. |
| EPC工程項目管理全過程 |
| 主講老師：朱煥 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：破冰活動EPC工程總承包合同管理概論 EPC工程總承包的定義及其特點EPC交鑰匙總承包項目制約因素六邊形EPC交鑰匙總承包項目管理的必要性及挑戰 EPC項目管理IPECC五步法EPC工程總承包項目的生命期模型 .. |
| 高績效團隊建設與管理 |
| 主講老師：趙燕 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：企業執行力解析一、沒有執行力就沒有競爭力？1、調查：觸目驚心的結果2、觀點：名家論執行力3、執行不力的四大現象：四痛二、什么是執行力？1、執行力：把目標變成結果的行動2、三個不等式：心態≠結果任.. |
| 裁員與解雇的處理技巧 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、招聘入職1、如何預防勞動者的“應聘欺詐”，如何證明勞動者的“欺詐”？2、招收應屆畢業生，應注意哪些細節問題？3、招用達到法定退休年齡的人員，應注意哪些細節問題？4、招用.. |
| 華為管理實踐 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：華為管理實踐總述與企業文化一：為什么需要向華為學習1、華為的價值2、華為的成功之道3、華為的七個關鍵詞 二：華為的發展和變革歷程1、華為的組織：造大船2、華為的商業領袖3、勇于自我批判.. |
| 用Project做項目計劃 |
| 主講老師：朱煥 培訓天數：1 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：Project基礎：安裝和激活、操作界面與常用視圖初步擬定項目計劃項目花多長時間設定日程排定方式設置項目開始完成日期工作分解結構任務相關性定義工期添加任務限制條件關鍵路徑項目由誰來做快速建立資.. |
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