內訓課內訓課
| 優質服務技能三項修煉 |
| 主講老師：孫燕 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：核心服務意識認知篇世界上最廉價反而又能得到最大收益的就是“禮儀”一、何謂禮？何謂儀？二、服務禮儀應遵循的基本原則1. 尊重敬意2. 真誠友善3. 和睦相處案例分享：服務禮儀的根.. |
| 項目經理管理技能提升 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：項目和項目管理的概念一、什么叫項目，什么叫項目管理二、項目管理全過程要做好哪些工作 三、產品開發中的主要項目管理活動四、研發項目管理的重大挑戰——做正確的項目，把正確的項目做正確五.. |
| 辦公室安全管理 |
| 主講老師：張必成 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：什么是安全？第一部分 辦公室不安全因素案例分析：看圖數安全小組討論：不安全的類型一、摔倒二、相撞三、物體打擊四、夾傷五、火災六、觸電七、其它第二部分 辦公場所安全管理一、整潔.. |
| H5和動畫制作 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：廣告傳媒 |
| 課程簡介：第一章 關于企業微課制作工具的情況分析一、背景討論：未來十年企業培訓的變化和發展趨勢；1. “終身學習”的興起;2. 支持軟技能培訓的技術;3. 為員工提供持續教育的能力;4. 需要利用技術來.. |
| 學習薇婭直播語言技巧，讓成交變得簡單 |
| 主講老師：沈蔣殷 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：直播是口才的博弈，雖然他有著許多銷售技巧，但是并不像平時銷售中那么名詞化。今天半糖帶大家扒一扒薇婭的直播話語技巧你會發現很簡單，但很有效。薇婭如何在直播間分享因為是分享，所以，薇婭會講自己如何篩選產品，包括試穿試吃試用&.. |
| 企業奇葩說——企業辯論賽輔導 |
| 主講老師：于灃然 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：辯論賽必知一、辯論的三駕馬車1. 邏輯-辯論的骨架語言的靈魂2. 事實-辯論的血肉，生活的真相3. 價值-辯論的靈魂，時代的意義二、辯論賽的賽制1. 新加坡賽制2.奇葩說賽制 三、辯位與性格.. |
| 綠色金融 |
| 主講老師：武威 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章：碳中和及其對銀行業的影響1.碳中和的背景、意義和目標2.實現碳中和的路徑3.銀行業在碳中和背景下面臨的挑戰與機遇4.碳中和對綠色金融市場的影響第二章：綠色產業簡介1.可再生能源產業：如太陽能、風能、水能等.. |
| 聚焦業務，精準識人 -----現代企業人力招聘策略及技能提升 |
| 主講老師：葉紹斌 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：引 言 人力招聘核心痛點：企業為何招不到合適的人才？1. 錯：識人錯在哪？招聘“識人”的常見10大痛點識人中的6種心理“陷阱”互動：現場.. |
| 結構性思維在職場的運用 |
| 主講老師：毛昱茗 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 結構性思維倒入篇1.【結構的定義】——結構是什么，做好結構的必要性2.【結構的作用】——結構作用在生活和工作場景中的應用與重要性3.【結構性思維的目標】&mdash.. |
| 教練式管理——新時代管理者的進階必修課 |
| 主講老師：張維豐 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：葉問、郎平、里皮、達馬托，您能聯想到什么？第一講：讓自己成為高績效管理者場景互聯：管理之道——通過討論分享經營管理的本質與核心，探尋管理的真相。一、高效教練的基本認知——.. |
| 新安全生產法解讀 |
| 主講老師：徐大維 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇《安全生產法》的前世今生及國家政策文件解讀導入：設定安全生產法有關測試題目，現場簡易調查，了解學員知法深度案例：吉林寶源豐禽業火災、江蘇昆山金屬粉塵爆炸、天津危化品爆炸特大事故討論：人類對安全的需求在馬斯洛需求層次理論.. |
| 結構化思維與表達 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：結構化思維的概念1. 結構無處不在2. 職場需要結構化思維小練習：測測你的歸納記憶力？第一講：表達邏輯——何為結構化思維？一、什么是結構化思維二、結構化思維的四個基本特征1... |
| 成就卓越的HRBP進階之路 |
| 主講老師：欒光宇 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：思想篇——掌握HRBP工作思維架構一、定位1. 三支柱體系解析2. 人力資源工作新定位3. 人力資源工作開展五維度4. HRBP崗位發展目標/對標崗位二、HRBP崗位面臨的內外部人.. |
| 一線崗位技能經驗萃取與復制 |
| 主講老師：辛絳 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：崗位能力計劃與盤點一、萃取崗位標準的意義1. 高標桿的鏡子2. 高績效的梯子3. 競爭力的尺子故事案例1：擊缻故事案例2：德國釣魚故事案例3：日企的組裝二、一線崗位能力的盤點1. RASIC任.. |
| 期交保險技巧提升訓練營 |
| 主講老師：陳弈潮 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：第一講：期繳保險營銷思維模型1、保險工作修行全圖客戶為什么要買？客戶為什么現在要買？客戶為什么要在我這里買？2、兩個變遷縱向:風險管理→財.. |
| 市場風險管理與有效控制 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：企業市場風險要素與應對策略1.市場風險管理的目標2.市場風險管理的意義1.市場風險防控的基本流程2.營銷經營環境風險結構剖析3.競爭性風險結構剖析4.渠道風險結構剖析5.廣告風險結構剖析6.客戶.. |
| 房地產企業從專業走向管理 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1 專業走向管理的角色轉換1.1 專業與管理差異1.2 從專業人士到管理者的障礙1.3 專業管理人材的特質要求1.4 管理者的素質要求1.5 管理者的權力與責任2 樹立威信、贏得信任2.1 認知團隊，新環境下.. |
| 經濟金融形勢及金融業發展趨勢解析 |
| 主講老師：文學 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：一、國際宏觀經濟環境解析（一）當代國際體系：百年未有之大變局 （二）中美關系主要影響因素及發展趨勢（三）“后疫情時代”國際經濟環境的變遷（四）未來全球主要國家經濟增長態勢二、國內宏觀經濟形勢解.. |
| 不忘初心 牢記使命 —平易近人做黨務 |
| 主講老師：吳國紅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 精準定位自我1、內訓師成長之路2、內訓師對于企業和個人的價值3、我是一個什么樣的內訓師二、基本呈現技巧1、無聲語言肢體動作：五肢體（手、眼、站、走、穿）2、有聲語言語音語調的應用口語表達的基本訓.. |
| 部署培育與輔導課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、培育部屬的真諦1、為什么？培育什么？怎么做？2、學習力競爭時代的核心競爭員工在學嗎？ 員工學什么？員工怎么學？真相—你還坐得住嗎？3、培育部署的三大誤區4、培育和培養部署什么？▲ 工作.. |
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