內訓課內訓課
| 化繭成蝶——新時期班組長創新管理能力提升訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、“上接戰略·下接績效“移動互聯網時代的新型班組長能力需求（一）關于新型班組長能力模型的背景和意義1、社會轉型對班組管理提出了新要求2、移動互聯網對班組管理產生了新影響3、經濟發展.. |
| 營銷人員必備的黃金心態 |
| 主講老師：王波 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、心態的兩種類型：積極心態與消極心態故事：東坡坐禪；死囚試驗；九個人過橋；小孩交作業。1、消極者的三種歸因2、積極者的四種天賦3、銷售人員心態問題總結 面對顧客有時候放不開、有些緊張 多次被拒后心灰意冷，心里素.. |
| 人力資源診斷分析實操課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業人力資源診斷概述（一）人力資源診斷的定義（二）人力資源診斷的內容1、企業管理戰略層面的診斷2、人力資源管理各環節診斷（三）人力資源診斷的意義（四）人力資源診斷的工作原則（五）人力資源功能正常的標準.. |
| 企業公文規范與常用文體寫作技法 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：（一）導學1.企業公文案例分析（公文寫作中的常見問題）2.公文的概念、類型3.公文行文方向4.撰寫公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文審核工作基本要求7.公文版面格式規范（二）通用結構規范與技.. |
| 職業生涯規劃課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：一份關于《職業生涯規劃的調研報告》一、什么是職業生涯規劃1、VUCA時代與職業生涯規劃2、職業生涯規劃的定義和原則3、為什么需要做職業生涯管理4、職業生涯規劃的十大誤區5、職業生涯成功的評價體系（1）自.. |
| 成交為王特訓培訓 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：實戰銷售心態訓練系統密碼銷售成交教練技術之一：訓練第一步：銷售之客戶開發第一步：引發興趣，開發客戶人性實戰1、銷售的四大層次-價格、功能、服務、專業實戰2、服務品的四大吸引力-新、奇、特、惠實戰3、銷售溝通-.. |
| 國企改制與混改、股權合伙、員工持股實操 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 國企混改與薪酬股權分配第一章：改革國企工資決定機制解讀與強化薪酬分配激勵功能實操對策一、改革國企工資決定機制的主要內容深度解讀二、如何正確理解國企工資決定新機制三、國企如何實行新的工資決定機制第二章：國有企.. |
| 工程公司項目全方位管理實操與未來市場競爭應對 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：項目實施基本過程梳理與風險點把控 項目實施基本流程與內容分解 項目實施過程中整體策劃 項目實施操作過程中的要點介紹第二章：項目實施過程中質量、進度和成本的核心要素分.. |
| 產品創新與爆款思維 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天一、引子：面對快速變化的世界1、傳統企業躺著賺錢的時代結束了不變的企業與變化的世界2、10年來世界發生了什么案例：埃隆馬斯克的創新帝國案例：Alphabet的.. |
| 精益成本管理課程大綱 |
| 主講老師：劉剛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：精益成本管理概述一、建立精益思維方式1. 精益管理的利潤優勢2. 基于成本的利潤保留法3. 全價值鏈的黃金十二周期4. 管理者就是老師5. 三現主義：現場現物現實6. 問題是財富，讓問題可視化7... |
| 金字塔原理——構建邏輯思考與高效表達 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：金字塔原理的構建一、為什么要用金字塔結構1. 如何將思想組織成金字塔（在演講中，列框架比寫通篇演講稿更容易克服緊張、達到絕佳效果）2. 自上而下表達，結論先行（工作匯報的利器，讓你更容易受到上司認可，更容易理.. |
| 跨文化團隊管理 |
| 主講老師：劉方 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：1文化差異2跨文化團隊類型3團隊現狀分析4團隊目標的建立5工作流程的確定6分工與合作7有效溝通8創新與變革管理9課程總結.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：影響跨部門溝通要素（一）外部因素1.政策法規2.客戶需求3.產業忘了4.全新技術5.跨界對手（二）內部因素1.企業文化2.組織結構3.決策機制4.內部資源5.發展階段6.目標利.. |
| 向杜邦學習安全管理 |
| 主講老師：王軍科 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一章杜邦的安全管理理念1、所有的傷害和職業病都是可以預防的；2、各級管理層應對傷害和職業病負直接責任；3、安全是被雇傭的條件之一；4、員工必須接受嚴格的安全培訓；5、各級主管必須進行安全審核；?6、所有的不安全.. |
| TWI企業一線主管技能訓練 JS工作指導 |
| 主講老師：蔡錦 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、工作安全概論1、安全及5個條件2、防止事故的必要性3、案例導入：事故的原因《包裝室的故事》4、工作安全四階段法導入和工作安全卡片的使用說明5、災害的連鎖說明6、現場與安全目的：讓學員了解安全生產、.. |
| “金牌伯樂” ——人才測評師培養與認證 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：專業授課、演練 （2天1晚）【授課方式】課堂講授50%+情景模擬10%+案例分析20%+實戰演練20%，突出實戰性與實用性【課程大綱】第一講 基本原理：人才測評的原理與策略1、正確認識人才測評.. |
| TTT塑造優秀內訓師-授課技巧與職業表達 |
| 主講老師：馮龍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：《內訓師授課技能提升》 第1天課程模塊 內容大綱第一模塊 導入培訓師角色認知 1、培訓師三項基本素養2、不同教學手段的學習效果差異3、企業內訓師能力模型4、學習型組織：企業如何看待培訓5、企業培訓師十大硬.. |
| 《5G場景應用，產品升級及商機挖掘》 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：數字時代的新興科技與支點模型一、數字時代的ABCDEGNTSA：人工智能（Artificial Intelligence）大腦中樞B：區塊鏈（Block Chain）基因C：云計算（Cloud）脊骨骨架D：大.. |
| Chat GPT生成式人工智能技術及應用 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：關于生成式人工智能一、人工智能分類（一）按智能分類1、反應機器人工智能2、有限記憶人工智能3、心智人工智能4、自我意識人工智能（二）AI模型分類：決策式AI模型生成式AI模型（三）生成式A.. |
| 企業精益流程再造BPR |
| 主講老師：施淵鐘 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、流程及流程管理對企業有什么價值？1、什么是流程？2、流程觀念及帶來的影響3、流程管理及對企業的價值二、精益流程管理與傳統流程管理比較1、精益流程管理分級2、精益流程管理分類三、精益流程再造方法的四階段.. |
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