內訓課內訓課
| 營銷管理教練 |
| 主講老師：王挺 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 營銷的力量 這是一個營銷的時代，如果你想挨打，那么請開始了解、學習并實踐營銷吧，因為這你可以道行天下 名利雙收 的必經之路你必須面對的三個跨越Ø從銷售到營銷的跨越 生存到永續Ø從終.. |
| 銀行中高層管理技能提升 |
| 主講老師：薛老師 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程介紹 第一部分：引言 1. 競爭大未來 2. 中國銀行業的競爭和要面臨的方向 3. 銀行中層管理者的定義與基本職責 4. 銀行中層管理者的常見難題 第二部分：主持會議 1. 如何主持高效會議 2. 會.. |
| 人性激勵與果斷授權 |
| 主講老師：王一恒 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一、有效激勵引言：管理是什么？第一節：如何進行激勵分析1． 中高層經理常見的激勵誤區2． 員工有被激勵的需求3． 中高層經理激勵下屬的一般原則4． 獎與不獎的九大判斷依據第二節：中高層經理的&.. |
| 鞋服業訂貨會——加盟商營銷管理技巧 |
| 主講老師：舒軾 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：一、加盟商終端運營管理的營銷理念1、服裝終端業盈利的因素分析2、中國服裝業的發展階段與特點3、當今零售商應具備的成功心態4、訂貨制的產生及意義5、訂貨制在未來的發展與前景6、訂貨案例二、加盟商如何提升終端.. |
| 創新——變革管理 |
| 主講老師：劉碩斌 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓特點：以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學習，案例豐富、啟發性強，注重企業切身問題解答。課程綱要一、創新至變革的意義及內在理路1.何謂創新？2.何謂變革？案例：易經的啟示.. |
| 戰略管理實踐—從戰略思考到戰略落地 |
| 主講老師：蔣偉良 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 戰略是什么，戰略不是什么1、分析中國企業戰略管理的誤區（案例分享）2、戰略、企業戰略、戰略管理的本質認識3、企業戰略管理的基本結構Ø Ø戰略描繪Ø Ø戰.. |
| 年度營銷計劃的制訂與執行 |
| 主講老師：李成林 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1謀定后動說營銷計劃1.1營銷計劃的4個作用1.2營銷計劃結構1.3影響營銷計劃制定的6個因素1.4營銷計劃的制訂流程2練就營銷計劃制定的神功2.1看清大勢作計劃2.1.1宏觀環境分析的鉆石模型2.. |
| 服飾精英店長特訓營 |
| 主講老師：謝峰亭 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天（授課時間3小時） 17:00 17:30～18:30 18:30～22:00 學員報到完畢 晚餐 主持人開場➲按摩活動➲紀律宣布➲分組 課程講授《心態魔鬼訓練》 .. |
| 郵政企業如何“選、育、用、留”人才 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一部分：戰略人力資源管理1、傳統人事管理與戰略人力資源管理的區別2、為什幺要實施戰略人力資源管理（1）企業在市場經濟中生存的需求（2）企業尋求長期穩定發展的需求（3）人力資本最大化的需求3、為什么戰略人力資源管.. |
| 市場驅動的研發項目管理工具與模板 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程內容與大綱：一、案例分析1、產品開發管理的發展歷程2、對企業核心價值鏈的理解3、案例討論：技術總監的煩惱二、研發項目管理概述1、項目的定義2、項目與產品的區別3、產品、路標規劃、項目的關聯4、項目.. |
| 虎口奪單—實戰銷售技巧 |
| 主講老師：馬克 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一、打造虎口奪單品質的銷售員1、一個成功銷售員所需要具備的狼性品質2、案例分析：認識什么是“虎口奪單”3、如何敲開客戶已經緊閉的大門模塊二、系統的認識你自己1、案例分析：什么是專業的銷.. |
| 廠商共贏實現經銷商高速發展內訓課 |
| 主講老師：梅明平 培訓天數：12 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 精確定位 品牌發展的基石一、卓越經銷商的經營思路二、品牌的秘密在哪里？三、定位是確定品牌內涵的方法四、賺慢錢是大勢所趨【精要】從品牌層面給予戰略指導，使經銷商具備發展的眼光，進一步認識品牌的重要性，為實現量變.. |
| 部門經理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能 |
| 主講老師：鐘永棣 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、勞動關系的建立1. 招聘需求申請表該如何設計，以做好預防用工風險的第一步？2. 入職后，部門經理該向勞動者告知哪些情況，如何保留證據？3. 勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的，部門經理如何協助人力資源部應對風險？ 4.. |
| 適應一切的創新性思維訓練 |
| 主講老師：黃信景 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程簡介：環境的變化總是向我們提出不斷適應的要求，而適應的效果取決于我們如何打破過往的思維定式。創新性思維不僅是戰略策劃，人生規劃的時候需要，它更是讓我們高效適應變化的有效技術。課程通過心理學技術，幫助學員鍛煉創新性思維技術的運用，.. |
| 國學智慧與領導力系列課程 |
| 主講老師：高承乾 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 國學文化 行業類別：銀行金融 黨政機關 |
| 課程簡介：【課程一】 曾國藩的內圣外王之道 一 曾國藩何許人 1曾國藩生平 2歷史坐標下的曾國藩 3矛盾的文正公 二曾國藩如何做官 1上司：倚人而起，不著痕跡 2同僚：從不樹敵立己達人 3下屬：冷眼識人，鑒人有.. |
| 管理培訓：精益管理 |
| 主講老師：劉新華 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：精益管理是組織從傳統粗放管理模式走向系統、科學的管理模式的必經之路。 “頭痛醫頭”是精益管理變革的通病； 系統的思維是精益管理變革成功的前提； 有效的流程是精益管理變革成功的基石； 合理的考核是精.. |
| 陽光心態與情緒管理 |
| 主講老師：于煥新 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：尋找真正的“自我”——身心和諧之本 1．積極的心理建設與自我認知從心理學角度探討形成壓力的“自我信念”，去除錯誤和消極的觀念和思維方式，培育積極健.. |
| 打造企業新中層 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言：中層強則企業強新中層9力與新中層八榮八恥；第一章從優秀到卓越：新中層9重修煉1.重視貢獻：我能貢獻什么？2.注重執行：用結果來說話；3.擁抱責任：責任勝于能力；’4.知行合一：說到更要做.. |
| 道家思想與企業戰略決策 |
| 主講老師：劉碩斌 培訓天數：2 天 專業類別： 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓特點：以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學習，案例豐富、啟發性強，注重企業切身問題解答。課程大綱：一、道家核心思想介紹1、老子道德理論2、太極圖與太極思維解析3、天人合一修真.. |
| BORR執行力培訓 |
| 主講老師：簡富臨 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、執行力的根本：個人責任的涵義1.測試：執行力問卷，你執行力好嗎？2.執行力的組織意義與個人意義3.為什么要提出個人責任？4.什么是個人責任？5.問題的根源---客戶價值6.個人責任的實踐原則7.案例：看的.. |
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