內訓課內訓課

國內數字化轉型政策解讀 |
主講老師:李家貴   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化 行業類別: |
課程簡介:第一章 近三年數字化轉型相關政策解讀《關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》《建設高標準市場體系行動方案》《"十四五”大數據產業發展規劃》《要素市場化配當綜合改革試點總體方案》《&ld.. |
非暴力溝通——高情商溝通技巧 |
主講老師:楊勇   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導入:溝通中,常見的語言暴力有哪些?我們是如何應對?練習:寫出你平時說出頻率最多的15句話第一講:拒絕帶有情緒的溝通,看見情緒一、認知情緒1. 情緒金三角1)肢體動作2)意識焦點3)語言體驗互動:如何通過.. |
《認知與思維的革命》 建立正確的數智化思維 |
主講老師:黃林   培訓天數:2 天   專業類別: 大數據 行業類別: |
課程簡介:一、為什么數智化轉型是企業發展的關鍵?1、數字化轉型的定義和背景2、數智化轉型對企業的價值和競爭力的影響3、數智化轉型的成功案例和失敗案例分析二、建立正確的數智化思維1、專業思維:頂層設計:企業戰.. |
結構性思維 |
主講老師:秦瑋琳   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一單元:引論如何將200ml水裝入100ml的杯子第二單元:認知結構性思維1. 有職場的地方就有結構化思維 【案例:找出視頻表述文字的思維結構】2. 結構化思維與企業整體效能提升 【情景.. |
基于培訓技巧的向下輔導 |
主講老師:萬盛蘭   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一次授課(0.5天) 教練式向下輔導技能第一講 教練式向下輔導的底層邏輯1、教練的核心原則1)教練式對話VS非教練式對話2)教練式對話的啟發和邊界3)教練的三大核心原則第二講 教練型領導的輔導工具模型.. |
移動互聯網時代門店業績倍增 |
主講老師:呂江   培訓天數:3 天   專業類別: 營銷管理 行業類別:通信郵政 |
課程簡介:單元一、目標與計劃 1-1目標抑制1-2高效目標分解實施模型1-3目標分解管理系統目標分解5步驟梳理具體考核指標5流程1-4高效目標管理方法生命周期分析法&.. |
管理者自我管理能力提升 |
主講老師:王長震   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一節 問題分析與解決一、集體研討類工具集體研討類工具-討論集體研討類工具-頭腦風暴集體研討類工具-團體列名集體研討類工具-六頂帽子.. |
項目經理的綜合能力提升沙盤模擬訓練 |
主講老師:王長震   培訓天數:3 天   專業類別: 沙盤模擬 行業類別: |
課程簡介:第1章全面認識項目管理1.什么是項目?什么是成功的項目管理2.項目管理的基本流程:啟動、規劃、執行、監控和收尾3.項目管理的知識體系:整合、范圍、進度、溝通、風險、成本、質量等4.實際項目管理中的挑戰5.PMI推薦的.. |
管理者溝通與商務匯報——結構性思維應用課程 |
主講老師:高春燕   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一章:職業思維模式解決管理者的溝通問題1.高效管理者的三大技能2.什么是有效的溝通:有效溝通的三要素:目的、信息與情感、達成共識3.職業管理者溝通的重要思維模式目標導向讓溝通更高效情.. |
從優秀到卓越 |
主講老師:魏巍   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:(一) 行業特色及企業文化增強新員工對企業的依賴重要成果:學會新員工入職培訓的方式,并制定出標準話術以組的形式進行團隊共建,確定各組的團隊文化及學習目標;通過本環節達到以下目標:讓一線經理們意識到,了解企業文化的重要.. |
薪酬設計訓練營 |
主講老師:陳祿   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:一、 人力資源管理的新問題1. 人才供給問題:90后00后人口的持續下降2. 人才成本問題:政府和員工共同推動的人工成本持續上升3. 人才激勵問題:低欲望時代工作積極性難以保持4. 人才籌碼問題:創業熱潮引發的優秀人才對.. |
6S標桿現場建設實戰攻略 |
主講老師:劉剛   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:課程破冰:學習型團隊組建第一講:6S卓越現場管理概述一、為什么要推行6S1. 你喜歡在怎樣的環境下工作?2. 工廠的第一印象自我診斷:我們工作中常遇到這些現象嗎?3. 6S提高效率及規范現場管理的方法4. 現.. |
店鋪數據分析 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:模塊一:店鋪經營數據構成1、- -切讓數據說話2、業績數據分析問題樹3、店鋪數據報表種類知多少5、數據化管理、與分析步驟案例分享模塊二:門店銷售數據分析1、總銷售數據2、總銷售成本、3、總同比4、.. |
高效會議管理 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、會議的意義和價值1、 會議的重要性2、 你需要開會嗎?3、 如何評估會議的價值二、會議的基本認知1、 開會的目的1) 資訊的分享2) 達成共同的決議3) 改進存在的問題2、 開會的種類1) 資.. |
工程公司企業員工職業能力素質拓展與規劃晉升 |
主講老師:肖維   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一章:某案例分析介紹 案例的基本構成 案例的基本意義 管理問題分析與討論 人員問題的分析與討論第二章:工程公司組織架構和發展模式初步分析ɨ.. |
中高層干部管理技能提升訓練營 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:后疫情時代下我們講如何認知管理一、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)3、復雜性(Complexity)4、模糊性(Ambiguity.. |
內訓師進階磨課工作坊 |
主講老師:周家棟   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第1階段-啟動及線上導⼊(直播×2⼩時)面授前2~3周啟動建群、線上開營完成學員入學調研15min 使用課程配套問卷,線上鏈接填寫問卷測評包含內訓師綜合技能評估調研學員.. |
國際職業經理人營銷技巧與客戶開發實戰 |
主講老師:左鳳山   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:壹. 國際營銷職業經理人必先認知的海外市場的操作關鍵(一).國際營銷職業經理人海外市場操作重點思維●2025中國制造與貿易戰(艱辛的不歸路)木板建材業新趨勢與信息(國內業者需懂得的趨勢與畏懼)●國際營銷職業經理人海外市場.. |
企業管理新思維與方法 |
主講老師:左鳳山   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:壹. 管理新思維與工作的分析(一).現代管理者工作崗位的改變(需進化的重點)●現代主管人員與傳統主管差異何在(領導力之父約翰卡特的新管理者概念)2010年領導力之父哈佛John P. Kotter的重磅炸彈2010年開始.. |
部屬培養與員工激勵 |
主講老師:余建軍   培訓天數:3 天   專業類別: 人力資源 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:一、部屬培養的兩種模式1、部屬培養能力測試2、我們為什么不培養部屬?3、部屬培養的重點內容4、技能輔導培訓步驟演練- PESOS模式5、態度輔導培訓步驟演練- GROWT模式二、部屬培養與激勵的必要性.. |
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