內訓課內訓課
| 職場體態健康管理課 |
| 主講老師：吳昊 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一板塊：塑造職場好身段第一節：了解自身，首先矯正三骨本節核心：1、矯正肩胛骨——抗擊衰老2、矯正脊柱——消除酸痛3、矯正骨盆——健康塑形第二節.. |
| 員工職業化訓練 |
| 主講老師：蔡錦 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、認識企業-你所工作的職場第一單元 職業化概述1、企業目前的新形勢與服務新常態，要求員工具備高度職業化2、通過討論，讓學員認識到什么是職業化3、職業人的特點4、在企業工作，職業化就是要達到兩個統一-個人和職業.. |
| 職場360°全景溝通能力提升 |
| 主講老師：趙陽 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：實現高效溝通的核心原則目標感——更有目標感就更有主動權把“目標感”轉化為“方案力”尋找目標感的.. |
| 中高層溝通智慧——高品質溝通 |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：溝通主體客體換位思考一、溝通主體策略的基礎溝通是無所不在的溝通與氛圍的關系溝通整體氛圍影響策略管角色意識與溝通自我溝通二、職場溝通策略潛臺詞的學問溝通的冰山模型職場溝通三要素多媒介溝.. |
| 疫情防護與安全認知 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：關于新型冠狀病毒肺炎一、病毒概況二、傳染源三、傳播途徑四、易感人群五、潛伏期六、癥狀七、治療八、預后第二節：個人防護要求一、居家隔離二、口罩三、手套四、護目鏡五、消毒六.. |
| 內訓師的結構化思維 ——邏輯更清晰，表達更準確 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：課程導入1．當今最先進的三種思維方式2．用邏輯表達自己的觀點3．結構化思維在企業培訓中的作用第二講：結構性思維的構建和應用一、構建結構性思維1．結論先行：一個結構只支持一個思想，并由此思想概括所有各級各組.. |
| 員工職業操守與職業道德培訓 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：引子：一年之計在于春一、節后5大綜合征1、睡眠失調綜合癥2、腸胃不良綜合癥3、節日情感失調癥4、旅游后綜合癥5、不想上班綜合癥二、節后“收心大法"1、除塵洗垢，潔凈辦公2、謀事在.. |
| 數據創造價值——大數據分析與應用實戰 |
| 主講老師：張曉如 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：(一)PartⅠ、認識數據分析案例：點球成金1、數據1）數據的本質2）數據的分類結構化數據/非結構化數據離散型數據/連續型數據定序/定距/定比/….. |
| 營業廳人員突發事件處理 |
| 主講老師：于男 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、營業廳突發事件概述1.突發事件的定義人們對突發事件的認知突發事件的構成要素突發事件與危機2. 突發事件的性質突然性&ldqu.. |
| 情緒與壓力管理 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：壓力認知1. 壓力的定義及解析2. 女性對壓力的典型反應3. 男性對壓力的典型反應4. 過度壓力帶來的傷害5. 壓力的來源演練：運用SWOT工具解析自身遇到的壓力和機遇第二章：避開壓力源1. .. |
| 營銷方案的撰寫 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、營銷活動方案撰寫的基本思維模型1、結果導向型思維1） 公司的結果導向2） 客戶的結果導向3） 終端的結果導向2、問題分析型思維1） 找準現狀2） 確認問題3） 明確方案3、互聯網思維1） 小步.. |
| “領導力與團隊管理” |
| 主講老師：劉文迪 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：管理自我（領導者自我認知與情緒管控）管理是一種以取得結果（組織績效）為目標的職業，其評價標準就是目標和任務的完成程度。卓有成效的管理者不僅僅是從自身職位的角度，而是應該基于企業整體，思考他們在這個職位上，以其知識、能力、經驗應該做出.. |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介： |
| 項目管理 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、項目導向型管理概論與解析1、項目管理的過去、現在和未來2、三維視角下的項目管理內容3、項目導向型管理中三層次資源集成的模型與機制4、項目導向型管理原理及要素5、信息化管理平臺6、組織級項目管理成熟度7、組.. |
| 員工滿意度與動機管理 |
| 主講老師：羅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、動機理論分析動機理論理解動機、需要、需要與動機的結構動機的過程案例：去監獄的都是壞人嗎？工作動機來源馬斯洛的五個.. |
| 民法典及其首部司法解釋對企業用工管理的影響 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介： 一、《民法典》頒布對勞動法的定位及其路徑指引（一）傳統民法的思維和理念與勞動法立法宗旨的碰撞1、民法典與勞動法的定位與結構關系2、柔性的民法典與剛性的勞動法3、社會法下“殘缺”的勞動法（二）.. |
| 數字經濟與數字化轉型 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：戰略轉型--傳統企業數字經濟及人工智能+區塊鏈+轉型思維心法一、什么是數字經濟、為什么要數字化轉型1、大數據、云計算、5G、物聯網如何為人工智能和區塊鏈賦能 2、世界及中國數字經濟現狀及消費趨勢的變.. |
| 如何讓工作時間更高效 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：正確認識工作時間工作時間管理的四種特點目的性針對性操作性回報性收益點：培養正確的工作時間觀念，了解工作時間的含義、特點與價值.. |
| 創新管理 |
| 主講老師：羅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：前言什么是創新從熊彼特于德魯克理解創新福斯特的創造性破壞微軟的薩提亞納德拉的創新方法刷新使命、刷新戰略、刷新文化第二部分：.. |
| “人才驅動業務” ——人才盤點與梯隊建設 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 業務戰略：人才盤點驅動業務戰略1、人才盤點與業務戰略的邏輯互聯網時代的業務戰略與人才戰略業務競爭對人才戰略的影響VUCA時代的人才戰略布局市場驅.. |
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