內訓課內訓課
| “情緒管理與壓力釋放之領袖心態”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：領導者的情緒管理1、領導力與個人成長A、發現自己與成為自己B、人生成長的拋物線2、來自于管理工作的情緒壓力源A、管理者工作的八項問題B、管理者行為的兩個重點3、來自于管理對象的情緒壓力源A、員工的復雜性 .. |
| “管理心理學與用人智慧”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：心理模式的探索1、對習慣的基本認識A、習慣養成的基本土壤B、習慣改善的主要問題2、對思維的基本認知A、影響思維的三大重點B、轉化思維的主要方式3、對性格的基本認知A、職場員工的五型性格B、性格的來源 .. |
| 職業人的職業生涯規劃管理 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：職業生涯規劃的要素1、如何保障規劃能夠順利實施A、職業生涯規劃三要素B、保障職業規劃實施的三大心態2、什么是職業生涯規劃A、內職業生涯規劃與外職業生涯規劃的相符性B、什么是職業發展與自我管理C、職業規劃的規劃.. |
| QC七種質量工具培訓 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、質量管理基礎知識1.認識質量2.質量管理的內涵3.質量管理的發展史4.如何發現并說明質量問題二、QC工具概論1.什么是QC工具2.實用QC工具概述3.QC工具運用的時機三、查檢表----集數據. .. |
| 管理者的積極心理學 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：管理者的品格優勢1、優勢思維轉換長板理論與多樣性紅利發揮優勢對職業幸福力的影響優勢思維與工作績效2、發現職業優勢優勢三環模型尋找品格優勢的兩種方法品格優勢測評3、品格優勢運用品格優勢運用.. |
| 采購戰略與先進采購模式 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：采購戰略管理國內采購管理的現狀采購以及采購管理的目標21世紀采購的特點采購和利潤的財務關系采購發展的四階段精益化采購戰略模式背景精益化戰略采購的價值定位戰略采購的關鍵原理采購管理戰略商機評估 .. |
| 制造業班組長綜合技能提升 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、班組長的角色認知班組長的現狀只有不會打仗的將軍，沒有不會打仗的士兵《亮劍》的李云龍為何能成為師長？班組長的地位和使命 什么叫干部？工序干部的四大角色班組長的三大任務班組長的基本職能角色認知/.. |
| 結構化思維 |
| 主講老師：王靜- 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：單元一 構建結構化思維1. 有職場的地方就有結構化思維2. 結構化思維與企業整體效能提升1) 結構化思維對個人效能的提升2) 結構化思維對企業效能的提升3. 咨詢行業的總結：結構化思維三大寶4. 從結構化思維到.. |
| 企業文化建設與管理 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：企業文化的概念與內涵1、“易經”對文化的表述2、企業文化定義3、對定義的進一步理解4、企業文化的內涵5、企業文化同心圓6、企業文化的要素構成第二部分：企業經營哲學與企業核心價.. |
| 新員工百煉成鋼特訓營 |
| 主講老師：李根穩 培訓天數：8 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一階段（1-2天）：新員工職業素養提升第一部分 團隊建設目的：以體驗、互動、參與的方式讓大家互相認識、團隊融合、建立氛圍一、 參與：組建學習班委二、 互動：營造學習氛圍三、 體驗：構建人際關系四、 游戲：加強團.. |
| 數字管理和營銷：讓數據和流量驅動新格局 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：數字時代的新興科技與支點模型一、數字時代的新興科技I：物聯網（Internet of Things）感知系統D：大數據（Big Data）五臟六腑G：5G 神經系統B：區塊鏈（Block Chain）基因 .. |
| 如何做好人力資源發展規劃 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：如何做好人力資源規劃企業戰略與人力資源規劃的關系人力資源規劃的類別和核心內容人力資源規劃的“邏輯圖”與工作步驟流程ɧ.. |
| MTP-項目經理綜合管理技能提升 |
| 主講老師：許晉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 項目經理的角色定位一、項目經理為什么壓力大？教別人干不如自己干，為什么要教？其他部門不配合，跟我有什么關系？為什么老總批評我？新生代員工越來越不負責任，我該怎么辦？項目經理的困惑原因解析中國&ldqu.. |
| 360度卓越團隊領導力訓練 |
| 主講老師：金劍峰 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：課程綱要及具體內容 訓練工具及導出績效1、問題：到底什么是團隊領導力？ 成功的企業與團隊領導力； 企業領導效能與市場企業競爭的關鍵； 管理者耗費的心力與領導力的關系&#.. |
| 國內外最佳人力資源操作與實踐 |
| 主講老師：金劍峰 培訓天數：5 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：課程綱要 訓練績效導出工具及成果1、卓越企業核心競爭力與人力資源管理 卓越企業的經驗與競爭形勢分析 四種人力資源及對策VS四種管理層次 發展趨勢：HR管理與HR三支柱管理模.. |
| 時間管理之提升工作效率 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 提高效率的意愿篇1、二十一世紀關鍵詞：速度與行動 2、不變的定律：先者生存 3、成功者的特質：效能 4、時間觀念新解 第二講 提升效率的障礙篇1、沒有目標，人生行若游魂：（1）獵狗與土撥鼠的啟示（2）聚.. |
| 客戶關系管理與關系推進 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、客戶關系管理的本質1、為什么要做客戶關系管理1）客戶關系管理的定義2）客戶關系管理的目的3）CRM系統與客戶關系管理的特征演練：必達公司的未來2、客戶關系管理中最突出的問題1）硬件的完善不能彌補軟件的缺失.. |
| 企業戰略管理與決策 |
| 主講老師：金占明 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、面向21世紀的企業戰略觀二、以價值為基礎的戰略管理三、駕馭宏觀形勢的基本判斷四、分析市場結構洞察行業發展潛力五、在競爭中建立合作伙伴關系六、培育最有價值的核心競爭力七、建立以價值為基礎的戰略體系八、在市場.. |
| TTT授課技巧 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 授課內容安排09:00~12:00■一.擺脫傳統無趣的“平鋪直敘”式講授1.擺脫傳統的、無趣的“平鋪直敘”式講授，應用三個適用面極廣的新型授課框架與方法.. |
| 課程設計與開發落地項目 |
| 主講老師：徐劼 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：企業培訓師的角色定位 師者：傳道，授業，解惑也 有效培訓的標準：改變學員行為 學員Vs 講師 哪個更重要？ 內訓師的使命：傳導-放大-延伸-回饋 .. |
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