內訓課內訓課
| 項目全過程情境演練(制造型企業) |
| 主講老師：朱煥 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：什么是企業的項目管理？為什么華為的研發、內部管理甚至銷售都用項目管理的方法？ 什么是項目？什么是項目管理？項目管理五大過程組和十大知識域3. 項目管理整體流程4. 案例分享和討論：SUM公司手推車開發項目◇ 在制造.. |
| 化繭成蝶——新時期新任主任核心管理技能提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職業角色蛻變一、你的位置決定著你的思路二、儲備干部職業生涯發展的四個階段三、企業對儲備干部的四大角色期待練一練：“我是誰”——自我概念的測量四、從專業人員到管理人員的角.. |
| 中高層干部管理技能提升訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：后疫情時代下我們講如何認知管理一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復雜性（Complexity）4、模糊性（Ambiguity.. |
| 企業員工感恩培訓 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、感恩培訓課程導入：從500強企業的選人標準得到的：只有心懷感恩，才能從以往的經歷積累經驗二、珍惜屬于自己現在！每個人在求職中都付出努力珍惜來之不易的.. |
| 商務禮儀 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：一、禮儀的本質：職業意識與職業態度1．第一印象a.決定第一印象的要素b.調整你的第一印象表現風格2. 什么是禮儀a.禮儀的內涵b.禮儀的分類3.為什么要學習商務禮儀4.禮儀四大原則5.禮儀四大功能 .. |
| 目標管理與行動計劃制定 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、 系統思維做計劃 做“跳出水缸的魚” 目標管理的三大思維誤區 制定方案的關鍵三問 十六字真言 “.. |
| 開心工作·有效溝通 |
| 主講老師：魏巍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 自我認知1. 雞尾酒會通過該活動，增加學員間的彼此了解，增進同事間的關系；同時明確學員學習的目的2. 興趣島認知到不同人的不同特質，接受他人與自己的不同3. 霍蘭德介紹通過對6大特質人物的介紹，學習如何.. |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介： |
| 職場360°全景溝通能力提升 |
| 主講老師：趙陽 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：實現高效溝通的核心原則目標感——更有目標感就更有主動權把“目標感”轉化為“方案力”尋找目標感的.. |
| 《打通產業與消費的紐帶》 如何塑造高效智慧的數智供應鏈 |
| 主講老師：黃林 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么數智化對供應鏈至關重要？1.數字化對供應鏈的影響和挑戰是什么？2.如何利用數智化提升供應鏈的靈活性和效率？3.實施數智化對企業競爭力的意義是什么？二、 數字化供應鏈戰略規劃與執行1.如何制定與企業戰略一致的.. |
| 《Chat GPT通用人工智能引發的產業革命》課程大綱 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、人工智能分類（一）按智能分類1、反應機器人工智能2、有限記憶人工智能3、心智人工智能4、自我意識人工智能（二）按應用分類專業人工智能通用人工智能二、人工智基礎常識（一）人工智能三要素：算力、算.. |
| 陽光心態與情緒壓力管理 |
| 主講老師：吳柏江 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認識大腦，塑造陽光心態1.我們生活的時代，是開始追求“幸福”和“自我”的時代2.認識大腦，塑造陽光心態1）心態影響能力，心態影響生理案例：“兩個關于心態.. |
| 職業化心態職場正能量提升 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：心態的重要性1、討論：如果要做好一件工作，能力與態度，哪個更重要？請說出理由2、職場案例分析：誰的責任？3、討論：你覺得什么叫做陽關個心態？有什么樣的具體表現？請寫出你的五個關鍵詞。第二章：什么叫陽光心態1、.. |
| 全能領導力 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：全能領導力第一講 領導及領導力層次1.領導的定義：領導是實現組織目標的行為過程2. 領導者的作用和意義3. 管理和領導的區別和聯系：領導的技術，管理的藝術目的、來源、行為、聚焦4. 領導力要素模型：源泉.. |
| 內訓師的結構化思維 ——邏輯更清晰，表達更準確 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：課程導入1．當今最先進的三種思維方式2．用邏輯表達自己的觀點3．結構化思維在企業培訓中的作用第二講：結構性思維的構建和應用一、構建結構性思維1．結論先行：一個結構只支持一個思想，并由此思想概括所有各級各組.. |
| 轉怒為喜---客戶抱怨投訴處理技巧 |
| 主講老師：李和玲 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：培訓單元主題及培訓要點投訴處理應有理念抱怨是金投訴是我們的成長與提升的生命線投訴是對我們的信任，為我們指明方向，是種資源投訴是考驗我們情緒管理能力&.. |
| 職業化心態與服務禮儀 |
| 主講老師：張燁 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業化的的職業者1.1職業化對于職場人的意義職業金字塔的奧秘馬斯洛需求理論的最高層：自我實現1.2痛苦的工作VS快樂的工作工作本身不帶來快樂，出色完成工作才帶.. |
| 筑基職場勝任力——職業化塑造 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：案例分享：李慶恒第一講：職業化的素養金字塔第一章：頂層設計——職業思維一、思維的價值1、職業素養的冰山模型2、時代紅利的演變二、職場人必備的三個思維1、前瞻思維1）心智模式的.. |
| TTT企業專業培訓師基礎教程 |
| 主講老師：徐春嫣 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 形呈說前——自我管理 風范塑造1. 形象心法1) 澄心凈慮 修行凝神2. 自我情緒管理1) 緊張：情緒反應2) 怯場：行為表現3) 自信心和平常心4) 暗示：怯場四怕化解.. |
| 能源革命專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：我國當前能源管理現狀分析一、關于能源革命1、能源革命的概念2、能源革命的意義3、能源革命的本質二、習近平總書記關于能源革命的重要論述1、開辟中國特色能源發展理論新境界2、開創中國特色能源發展實踐新局面 .. |
|
|
