內訓課內訓課
| 精細化管理 |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：從粗放式管理向精細化管理轉變 1、精細化管理的操作特征◇精 ◇準 ◇細 ◇嚴2、21世紀中國式企業管理的兩大重負：◇執行力不佳◇管理粗放3、粗放式管理剖析◇文化因素◇人文因素4、精細化管理的八.. |
| 基于企業戰略的寬帶薪酬設計 |
| 主講老師：陳祿 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、 人力資源管理的新問題1. 人才供給問題：90后00后人口的持續下降2. 人才成本問題：政府和員工共同推動的人工成本持續上升3. 人才激勵問題：低欲望時代工作積極性難以保持4. 人才籌碼問題：創業熱潮引發的優秀人才對.. |
| 新時代中歐關系的現狀及未來走向 |
| 主講老師：孫海榮 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、導入案例案例1：2020年底“中歐全面投資協定”的完成到擱置案例2：中歐20年GDP的對比分析二，如何看待歐中關系的關系（一）中歐之間的關系1.從外部來看，挑戰主要來自多邊機制和第三方大國.. |
| 高績效團隊管理者角色認知與轉換 |
| 主講老師：林曉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：破冰引入：你是誰？寫出自己的答案，越多越好。通過邏輯層次說明角色的意義認知篇：角色認知是管理者發展之根本第一講：基石——管理角色的進階發展的五大素養一、組織發展帶來的職位變化導入：組織發展（無需管.. |
| 國企改革三年四項指標提升技巧 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 完善中國特色現代企業制度，深化公司治理改革1.公司治理是現代企業制度的核心2.現代企業制度“三會一層”治理模式3.改革完善國資監管與授權經營體制4.如何通過戰略性重組、專業化整合大力推進.. |
| 工程公司員工師徒制方案落地解決方案 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：6. 課程大綱：第一章：課程準備與案例介紹 課程準備，工程公司基本要點 課程準備，公司和項目組織架構 課程準備，項目管理核心要點介紹 課程準備，人員基.. |
| 學會理解，懂得包容 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：小故事——生活不能沒有理解與包容一、人們之間需要理解1、每一個人都是獨特的個體,有著各種各樣的差異.（1）什么是理解（2）人與人之間差異的影響因素（3）換位思考，說起來容易做起來難2.. |
| 新員工導師輔導課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、導師的角色與職責（2小時）（一）導師制對企業的價值1. 導師:MENTOR一詞的由來案例：歷史上第一位導師：起源于孔子2、導師制對企業的價值成功案例：華為思想導師制度（二）導師的角色定位討論：誰是導師的最.. |
| 創新思維與創新管理提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：創新思維轉變與創新潛能挖掘一、創新思維概述1.案例：一場有關創新思維的討論2.創新思維的概念與應用3.企業發展中成功創新的案例二、思維深處的障礙1.要突破自我設定的思維框框的束縛2.要突破他人設下的.. |
| 管理人員責任心打造 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一：工作需要有一種責任感1、工作需要我們全力以赴2、責任感比能力更重要3、責任感保證工作績效4、責任感引爆自我潛能5、責任感決定企業的成敗二、管理者就是責任者1、權力和責任是對等的2、管理者就是責任承擔者.. |
| 管理者的角色認知 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理現狀調查：您在管理崗位上，遇到過以下問題嗎?忙碌、救火、人際關系處理不夠、不知道如何與下屬溝通，二、正確審視自己的角色1、正確理解“管理”；（1）、管理的定義（2）、中基層管理者的重要.. |
| 品牌培訓與品牌價值評估 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章品牌差異化定位一、為何要進行差異化定位1、我們往往難以形成自身的特色2、我們容易陷入價格戰中3、差異化讓我們有領先的機會二、品牌同質化產生的原因1、傳統的思維讓競爭陷入同質化2、品類銷售無法避免同質化競.. |
| 高端大客戶創新營銷實戰策略 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：前言：第一板塊：VUCA時代的營銷思維策略篇導言：VUCA時代全面到來的情況下市場面臨挑戰是什么？一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）.. |
| 職業化訓練營 |
| 主講老師：王波 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 職業選手在職場中：我們必須從業余選手向職業選手轉變！一、 職業選手與業余選手有什么不同？1、業余選手以業為樂， 職業選手以業為生；2、業余選手滿足自我， 職業選手滿足客戶；3、業余選手做了就行， 職業選手.. |
| 打動客戶的營銷演講 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、解密營銷演講1、營銷演講的評判標準營銷演講的主要場景？營銷演講的主要誤區？營銷演講的學習方法？一場成功的營銷演講的評判標準？如何.. |
| 精進領導力——從專才走向管理 |
| 主講老師：黃雄 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：開篇三問：1）“我”愿意做一個管理者嗎？2）“我”已經當上管理者，如果做得不夠好的話，“我”還能回到非管理者的業務崗位嗎？3）“我&rdqu.. |
| 高績效團隊管理與過偶同技巧提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、高績效團隊認知與建設（一）、成功團隊的特征1、選擇合適的成員，最大限度地表現每個隊員的業績；2、有明確的分工和責任；3、隊員的在強項上得到發揮，在弱項上得到支持；4、共同的目標；5、致力于內部交流的有效性 &.. |
| 商務禮儀 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：一、禮儀的本質：職業意識與職業態度1．第一印象a.決定第一印象的要素b.調整你的第一印象表現風格2. 什么是禮儀a.禮儀的內涵b.禮儀的分類3.為什么要學習商務禮儀4.禮儀四大原則5.禮儀四大功能 .. |
| 差異化的客群經營能力與產能提升策略 |
| 主講老師：肖亞軍 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：新時期銀行零售客群經營的現狀與趨勢一、新時期背景下銀行客群經營何去何從1. 銀行零售客戶經營模式面臨的困境2. 后疫情，銀行客群經營受到了哪些挑戰3. 銀行零售客群細分進階二、當前銀行客群經營打法的三個轉變 .. |
| 店鋪KPI管理及提升技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：門店業績影響因素一、終端業績提升方向的思考二、營業額=客流數×進店率×成交率×客單價)×件均價三、店鋪提升業績的步驟1、發現問題2、解決問題3、提升業績分析.. |
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