| 電話營銷運營管理法則 |
| 主講老師：李繪芳 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、電話營銷的新趨勢與新挑戰 1）電話營銷的新趨勢2）電話營銷現狀、問題與挑戰精英流失高！人員招聘難！技能提升慢！3）優秀公司的最新電銷應用案例2、影響電話營銷的經營要素1）影響電銷效果的命脈數據.. |
| 經銷商做大做強基因解密-江猛 |
| 主講老師：江猛 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 第一章 經銷商贏利模式創新策略 一、經銷商公司化管理必須要做到的十四大觀念與思路創新 1、坐.. |
| 第三代零售模式下服裝企業倉儲物流管理 |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓天數：3 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、行業動態篇（6小時）一、第三代零售模式下服裝企業面臨的機遇與挑戰什么是第三代零售模式電子商務與服裝企業案例分析：為什么很多企業重金投資電視案例分析：京東的獨立平臺為何開放？電商的井噴給物流管理帶來的麻煩全.. |
| 出口企業電子商務攻略 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、進出口企業如何建設高效的全球營銷網站 1、 海外營銷網站的禁忌及應該具備的特色 2、 按照國外客戶的愛好與習慣，展示企業文化及核心競爭力 3、 合理展示企業形象與產品 4、 如何設計網站，更能贏得國外客戶信任 5.. |
| 解析性格密碼 持續改進績效考核 |
| 主講老師：段燁 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓方式：測試分析+角色扮演+實戰演練+工具操作課程大綱：第一部分：關于績效考核一、績效考核的八大原則二、績效考核的流程1.目標設計1）建立目標的步驟2）目標管理的修正3）目標修正程序4）目標.. |
| 別賣產品，賣感覺---顧客購買背后的心理學 |
| 主講老師：孫彥 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。 ——菲利普 ? 科特勒（Philip Kotler）新經濟就是心理學。 —&m.. |
| 電力行業執行力培訓 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一. 結果導向：解讀執行力問題1. 成功=目標+執行力2. 執行力就是保質保量、不折不扣地完成任務的能力3. 基層沒有執行力，組織喪失競爭力；4. 不折不扣的執行型員工是組織最受歡迎的人。二. 問題創造機會：執行.. |
| 員工職業素養和創新思維訓練 |
| 主講老師：朱建農 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 認識自己、認識企業1、我們為什么要工作2、我們是什么？生物人、社會人、職業人3、我們的需求是什么？年畫的啟示成為有福之人4、精神的作用5、企業需要什么樣的員工6、企業工作守則你的責任和義務.. |
| 中國特色社會主義制度體系的特點與優勢 |
| 主講老師：王立華 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：胡錦濤總書記《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話》中，創造性地闡述了中國特色社會主義制度體系。新的《白皮書》指明，憲法確立的政治制度，與領土、主權等一樣，屬于國家核心利益。中國特色社會主義制度體系的基本內容、來源、演進.. |
| 市場營銷人員的項目管理 |
| 主講老師：張佩星 培訓天數：0 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 商業致勝為什么離不開項目管理 Ø 市場對項目管理的需求為何呈指數級增長 Ø CEO為什.. |
| 團隊領導力與執行力提升 |
| 主講老師：林慧熙 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：領導力提升的三大基石（綜合素質提升）1) 什么是領導？ 2) 領導者是什么？3) 高、中、基層領導職場工作的重心與關鍵點優秀領導者三大特征領導力提升的三大基石：1.信任（承諾兌現）：建立信任的五個方面（視.. |
| 銷售增量——銷售瓶頸突破及快速提升銷量的十大方法 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：1 天 專業類別： 經銷商 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 從自身找原因：阻礙銷售增長的三大瓶頸一、 心態瓶頸1. 缺乏激情2. 隨波逐流3. 抱怨消極二、 思維瓶頸1. 淡旺季誤區2. 對市場熟視無睹3. 過于依賴，等靠要三、 技術瓶頸.. |
| 企業品牌的快速成長 |
| 主講老師：高俊剛 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱: 一、企業品牌快速成長的第一原則：準 品牌如何傳遞 消費者如何理解品牌 品牌價值的來源 如何利用心智資源創立品牌 二、企業品牌快速成長的第二原則：快 蒙牛品牌影響力的經驗 解讀蒙牛人強勁品牌的支.. |
| 養成感恩與負責的好習慣 |
| 主講老師：春林 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節 境由心造 一、 《水知道答案》的感悟 二、 一切都是美的 三、 五倫十義 第二節 感恩家人 一、 感恩父母養育之恩 樹欲靜而風不止 人欲養而親不待 二、 感謝愛人的愛戴情 愛是一種責任 家.. |
| 基于對消費者心理掌控的銷售說服技巧 |
| 主講老師：楊明宇 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：1.在商品供給大于需求的市場環境中，消費者被各企業追逐著，他們被包圍在大量的廣告與導購人員的勸說，而不知所措。同質化的商品功能與品質，各說各有理的商品信息，使消費者在消費決策時更加茫然。2.如何從同質化的商品競爭中.. |
| 中層管理人員培訓課程 |
| 主講老師：匡峰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程背景】員工是否背后抱怨，管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權被疏遠了 3、不兌現承諾 政治色彩濃 4、因背景學歷資力原因受過歧視 5、開會只是走形式，每個決定都由你一個人做 6、大量的信息被隱藏起來，聽.. |
| 人力資源管理及開發精要 |
| 主講老師：崔翔 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、員工培訓和發展的意義概述 1、成功企業所必需具備的管理要素2、如何成為一個成功的公司 3、國內公司管理現狀和管理趨勢 4、關于人才培訓的至理名言 5、人才更需要不斷“充電” 6、建立員.. |
| 市場驅動的產品研發管理體系 |
| 主講老師：張永杰 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 金融危機在逐漸地遠離我們……在此過程中，大量的工業企業倒閉關門，大批員工失業。但是，我們驚喜地發現，在這場金融危機中，還是有很多企業不但沒有倒下，反而更加高速成長，原因何在？本課程會給出我們一.. |
| 企業內部培訓師培訓（TTT） |
| 主講老師：簡富臨 培訓天數：4 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱〔第一天〕時間分配一、企業內部培訓師的角色與功能（1.5小時）1.培訓的作用2.培訓的目的3.企業培訓師在企業中的角色4.小組討論：企業培訓師的工作職責5.系統培訓模式6.優秀培訓師的八個特質.. |
| TTT—內部講師授課技巧訓練 |
| 主講老師：杜杰 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程形式： 角色扮演,案例分析,提問解答,點評輔導,現場示范課程提綱：一、培訓師角色認知1、培訓師兩個職責（1）課程的專家：理念+知識＝要能夠授之于“魚”（2）培訓的教練：方法+技巧＝要能.. |
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