| 新員工導師培養研討班 |
| 主講老師：周希奇 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程特色1、本課程集研討、精講、共創于一起，融合世界咖啡館學習方法，教會大家成為一名卓越的新員工導師。2、本課程人數限額36人，6個人一組，共計6組。課程綱要課程導入相互認知與融合一、世界咖啡館第1輪1、團隊.. |
| 讀懂營養標簽，助力孩子健康 |
| 主講老師：靳麗霞 培訓天數：2 天 專業類別： 健康養生 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：現在的孩子大多數存在營養不均衡的狀況，但是這種情況并不是孩子自己造成的，很大程度上是由于我們家長對營養了解的太少，不知道孩子每天該怎么吃？不知道孩子生病了該怎么處理？所以造成很多的孩子營養不均衡，出現各種各樣令我們頭疼的問題。有的孩.. |
| 8D問題解決方法 |
| 主講老師：劉春寶 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：前言 1. 木桶故事2．馬和驢子的故事第二章：8D方法概述1.8D方法的概念定義2.8D方法從何而來3.8D方法使用范圍4.8D方法的目標5.8D的8個步驟 第三章：8D方法應用精解練習：.. |
| 曾子熙老師-核心課程-高效團隊建設與管理（2天） |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-高效團隊建設與管理（2天）主講：曾子熙老師前 言：本建議書為提升團隊管理者的團隊管理技巧所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴公.. |
| 建筑企業直線經理的人力資源管理技能 |
| 主講老師：姚光林 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業人力資源管理概論（一）人力資源管理的定位、理念、框架、功能（二）企業人力資源管理責任體系劃分及部門負責人的角色定位（三）人力資源管理的基礎——工作分析與職位說明書的編寫與應用二、如何定位企.. |
| 數字營銷提升品牌利潤 |
| 主講老師：孫平 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：[數字營銷提升品牌利潤][課程背景]互聯網是一個整體，互聯網是一種環境，互聯網催生企業數字化、產品智能化、品牌年輕化。國家級的品牌升級計劃《中國制造2025》都將品牌建設作為第一任務，中國企業必須緊隨趨勢，完成企業經營管理的創新.. |
| 干部管理 |
| 主講老師：林安 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、概論：1、組織領導力是貫穿戰略與執行的關鍵2、干部的職責定位與履職二、干部的使命與責任1、干部的使命與責任2、不同發展情形下干部的使命與責任三、干部管理1、 干部管理的整體框架1) 人才金字塔.. |
| 銷售中如何解決客戶的抗拒點之銷售話術 |
| 主講老師：唐文鯤 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：如果客戶說：“我沒時間！”如果客戶說：“我現在沒空！”如果客戶說：“我現在沒有興趣！”如果客戶說：“我沒興趣參加！”如果客戶.. |
| 團隊激勵 |
| 主講老師：代薇 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：團隊激勵每個人都是可以被激勵，從而提高工作績效的。那么，如何才能有效地激勵團隊中的每一位成員呢？作為管理者，你應該制定一個正式的、綜合性的員工激勵計劃，從而給與團隊成員持續有效的激勵，幫助團隊創造佳績。通過這堂課程的學習，你將學習綜.. |
| 關鍵銷售認知 |
| 主講老師：曹同軍 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課件簡介：•人員推銷的知識體系•成功的銷售代表自畫像•了解顧客的購買模式•人員推銷的過程•自我介紹考慮的要點•成功銷售的動力來源•銷售人員.. |
| 口腔營銷式接診 |
| 主講老師：范春龍 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入營銷式接診；從視覺，聽覺，嗅覺，味覺，感覺，五方面給客戶來不同的體驗增加門診的客單價。客戶抗拒點，太貴，沒時間，怕疼，擔心后續加價，，，，等化解。從店內營銷手法增加客戶粘性與轉介紹。從店外營銷增加客流量。.. |
| 曾子熙老師-核心課程-目標管理與計劃落實（2天） |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-目標管理與計劃落實（2天）主講：曾子熙老師課程規劃說明：目標管理就是一種業務管理和考核方法，使每一位管理人員或主管皆按其應該達成的目標與成果，訂定其一年內或一定期間內具體可行的工作內容與.. |
| 拉動計劃生產與零庫存 |
| 主講老師：雷衛旭 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：準時化拉動生產三大定義推動式（PUSH）生產系統與拉動生產的拉動式（PULL）生產系統華為拉動計劃供應鏈組織架構拉動生產計劃的供應鏈體系結構/實現拉動生產的6大條件第一室：拉動計劃供應鏈管理系統----減少全庫存1... |
| 組織經驗萃取與課程開發 |
| 主講老師：饒美霞 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天課程開發本質 1、萃取：提煉組織經驗2、賦能：通過高效學習活動設計實現行為轉化 課程評估標準 課程評估練習組織經驗萃取 1、任務定義與情境規劃：根據目標學員及培訓目的確認工作任務，進行任務定義和任務情境規劃2、最佳.. |
| 旅游產品策劃與服務營銷 |
| 主講老師：曾峰 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《旅游產品策劃與服務營銷》1.旅游產品策劃概述；2.旅游產品策劃內容；3.銷售技能提升解讀。 |
| 中小型企業內訓課綱 |
| 主講老師：張恒誠 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 如何成為企業最有價值的員工？ 目的：培養員工自動自發的主觀工作積極性。 形式：提問啟發式和案例分析的形式。 一、 如何成為溝通高手？ 目的：通過溝通能力的提升以提高員工的服務質量。 形式：經典案例分析和實戰細節演練。 .. |
| 拓展訓練 心理咨詢 人力資源管理 |
| 主講老師：曹劍峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：通過拓展培訓，打造企業團隊凝聚力。建立員工良好的溝通能力，打造員工卓越執行力，提升員工工作績效，建立高品質團隊。通過對員工心理疏導，建立員工良好心態，讓員工快樂工作，健康生活，從而提高企業績效。通過培訓師培訓，為企業建立一支自己的培訓師.. |
| 國企央企合規管理操作實務與案例分析 |
| 主講老師：雷勛華 培訓天數：2 天 專業類別： 集團管控 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一 合規與合規管理合規合規管理合規管理原則合規管理的重要性合規管理與企業法務合規管理與內部控制᠋.. |
| 公司客戶經理營銷實戰技能修煉 |
| 主講老師：寧秋紅 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：附件：個別課程大綱 課程題目 公司客戶經理營銷實戰技能修煉 開班形式 企業內訓 培訓課時 2-3天，共12-18課時 適用對象 新到崗公司客戶經理 培訓講師 寧秋紅老師 培訓形式 講授、案例研討、分享互動、頭腦激蕩、分組討論課程目標.. |
| 品類管理的策略、成本與談判 |
| 主講老師：沙煒 培訓天數：3 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天與第二天：主要講解：品類管理的基礎知識采購策略的制定基礎與制定方法價格與成本管理的基礎價格分析的方法成本分析與成本建模的方法供應鏈視角的成本改善課程章節：一、如何有效完成采購任務：品類采購高.. |
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