| 拿業(yè)績說話與目標達成 |
| 主講老師：董中良 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：研發(fā)概況：時代一直在變化，但很多東西的本質是不變的，比如銷售在傳統(tǒng)商業(yè)時代，銷售領域 的主要工作都是由銷售員完成的，如今到了互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)時代，銷售領域的主要工作仍然是由銷售員完成的。所以，一切銷售本質，最終還是回歸到人--銷售.. |
| 團結就是力量—跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：孟芃韜 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 時間 主題 .. |
| 經(jīng)典TTT—培訓課程演繹與呈現(xiàn) |
| 主講老師：孟芃韜 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 時間 主題 .. |
| 跨國經(jīng)營環(huán)境挑戰(zhàn)，適應及風險防范 |
| 主講老師：張慧海 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課綱導言 “走出去”的挑戰(zhàn)1.中企“走出去”現(xiàn)狀和的趨勢2.“走出去”經(jīng)營環(huán)境挑戰(zhàn)3.認識“走出去”九大環(huán)境風險上篇 中.. |
| 凝心聚力創(chuàng)佳績之卓越領導力提升與高績效團隊打造 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、新時代對企業(yè)管理提出新的要求1、管理者的困惑2、那些人是你心目中成功的管理者？（互動） 3、新時代企業(yè)管理者的新要求4、新老管理者的定義二、領導力提升的技巧1、分析討論：什么樣的領導是一個優(yōu)秀的領導?2、.. |
| 服務禮儀標準化訓練營（班） |
| 主講老師：朱珠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：培訓背景：通過“服務禮儀標準化訓練營”，強化、模擬工作流程中的服務禮儀，最終得以提升接待服務的滿意度。同時在訓練營中做團隊熔煉，讓大家統(tǒng)一思想，共同成長，建立一損俱損、共榮共興的團隊榮譽感。培訓對象：.. |
| TCS全面顧客滿意服務體系建設 |
| 主講老師：馬海容 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一節(jié)：TCS的基本概念；第二節(jié)：顧客類型與顧客需求；第三節(jié)：服務成功的關鍵因素；第四節(jié)：規(guī)范服務的層次與要求。第五節(jié)：TCS案例分析.. |
| 新零售的商業(yè)模式創(chuàng)新與落地 |
| 主講老師：金超 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、新零售策劃之如何設計新模式——商業(yè)模式創(chuàng)新1、新零售的本質、挑戰(zhàn)與趨勢1-1 數(shù)字化轉型的時代趨勢1-2 什么是新零售的核心本質要素？2、新零售的新商業(yè)模式探索2-1 什么是商業(yè)模式設計的.. |
| 打造人生魅力 |
| 主講老師：顧文豪 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：在我們身邊為什么有些人一直備受大家的矚目，而有些人一直遭到大家的冷漠；為什么一些人總能吸引你，去尊敬他、崇拜他，你會情不自禁地愿意和這些人在一起工作或娛樂？為什么有些人你不愿意去和他交朋友，甚至想不起他的名字；為什么新同事入職三天可以大.. |
| 稅務稽查重點與企業(yè)風險防范 |
| 主講老師：尹磊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 稅務籌劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱：一、知己知彼：你不知道的稅務稽查大揭秘（一）稅務稽查的目的和玄機（二）稅務稽查的機構設置與工作流程（三）以案說法：稅務稽查的常見稽查方法（四）稅務稽查的相關處罰依據(jù)和具體尺度（五）偷稅罪修改：利好還是利.. |
| 成交力--業(yè)績倍增像呼吸一樣簡單 |
| 主講老師：唐瑋 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《成交力—業(yè)績倍增就像呼吸一樣簡單》-------成交高手之道一、前言為什么營銷策略乏力？為什么業(yè)績無法達成？為什么營銷團隊打造乏力，人員流失更迭就是不見業(yè)績上升？為什么業(yè)績年年逐漸下滑，想盡一切.. |
| 基層管理者領導力角色認知及落地能力訓練 |
| 主講老師：王少鵬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 新時代下房地產(chǎn)管理者理性的職業(yè)發(fā)展認知1．房地產(chǎn)行業(yè)之變（北大、中山大學總裁班課程）1.1從黃金到白銀的房地產(chǎn)行業(yè)1.1白銀時代的管理之變與三大戰(zhàn)略定位與選擇1.1.1房地產(chǎn)管理者的職業(yè)發(fā)展之變1.1.2白.. |
| BLM戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊 |
| 主講老師：柯建峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：戰(zhàn)略決定成敗！在“市場環(huán)境高度不確定性，競爭形勢日趨激烈”時代，戰(zhàn)略已經(jīng)很難被精準的規(guī)劃，但是并非企業(yè)不需要戰(zhàn)略和戰(zhàn)略規(guī)劃，而是需要在執(zhí)行中不斷調整，就象任總所說：“方向要大致正確，.. |
| 實驗設計——DOE培訓 |
| 主講老師：金老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《實驗設計——DOE培訓》課程（僅供參考）日期授課時間章節(jié)知識點課程目的課堂案例或游戲涉及表單名稱第一天1hDOE概述DOE概述了解 .. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：饒美霞 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：開場破冰一、招聘識才篇1. 人力資源接替模型2. 招人先留人（1）員工流失的三個高峰期（2）員工離職前的九種征兆3. 招聘環(huán)節(jié)HR與直線經(jīng)理的分工協(xié)作4. 筆試的七項注意5. 面試七步法視頻觀摩：著名.. |
| 陽光總在風雨后—積極心態(tài)管理 |
| 主講老師：孟芃韜 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：09:00-09:30 開場及破冰游戲開場溝通及參與者介紹與分享活動：如果我是他09:30-10:00 Lesson #1心態(tài)決定成敗心態(tài)調節(jié)的意義與重要性心態(tài)能夠決定人生成敗職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型10:00.. |
| 與EQ共舞-職場情緒與壓力管理 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、為什么需要壓力管理1、實現(xiàn)工作與生活的平衡2、實現(xiàn)壓力與承受力的平衡3、維護身心健康，避免極端情況發(fā)生4、提升抗壓能力，助力職業(yè)發(fā)展二、壓力管理知識概述1、如何理解壓力2、為什么會有壓力3、影響壓力強.. |
| 賦能教練型領導者 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：領導與管理的區(qū)別是什么1.破冰2.定向引導是誰背了猴子？兩段對話的比較分析引發(fā)學員對管理現(xiàn)狀的思考3.新時代管理者的困惑與管理的意義4.分析討論：什么樣的領導是一個優(yōu)秀的領導?1）領導力水平測試.. |
| 管理溝通 |
| 主講老師：張懷 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 透徹感悟”有效溝通” [引子案例]：這是溝通么？1、有效溝通的定義（1）溝通內涵的四大基本元素（2）溝通的三種基本形式（3）有效溝通與無效溝通的區(qū)別（4）有效溝通的六大特征2、導.. |
| 海外眾籌實戰(zhàn)攻略 |
| 主講老師：史永峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： |
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