內訓課內訓課
| SGL 企業人才盤點 |
| 主講老師：朱紅軍 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、行為事件訪談基于清晰的崗位要求與任務，將使用行為事件訪談的方法，對每位參與人員進行一對一的訪談。旨在考查測評對象的任務完成方式與其實際在崗管理能力。訪談全程將做錄音，以保證其中立性二、角色扮演引入精心設計的關于在公司.. |
| 品牌創新思維與理性決策 |
| 主講老師：陳宇明 培訓天數：2 天 專業類別： 品牌策劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、關于企業品牌思維的定式與瓶頸²什么是企業品牌思維？²誰在企業品牌自我設限？²企業品牌的慣性思維與慣性行為²“品牌經驗之談”與慣性思維²品牌.. |
| 項目管理四步法 |
| 主講老師：高紇 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：項目管理在現代企業中得到了越來越廣泛的應用，作為一套在實踐中被不斷檢驗，不斷修正的管理方法，它廣泛的適用性和有效性被越來越多的人所理解和接受，有效的項目管理對項目成功起到了良好的促進作用。但是，項目管理不是萬能鑰匙，也不是.. |
| 供應商選擇、評估與管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：授課方式案例研討、關鍵啟發、顧問講解、提問互動、經驗分享課程介紹 課程結合目前中國企業采購與供應商管理普遍存在的矛盾與問題，通過國際一些著名企業通用的供應商管理模式，導入適合中國企業的采購與供應商管理的相關思路，同時切入.. |
| 新員工職業化訓練營 |
| 主講老師：于煥新 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 員工在企業中的角色認知1、身心放松，認識真實的自己2、當前大學畢業生就業形勢分析3、活在當下，珍惜自己擁有的4、員工在企業中的發展歷程5、員工的正確心態樹立自我測試：愛上真實的自己案例分析：內蒙古某.. |
| 九型人格與人際溝通 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分:九型人格的概述 1、 為什么學習九型人格 2、九型人格的起源 3、人格與真我的關系 4、腦、心、腹三中心的探索 5、九型人格立論的基礎 6、學習九型.. |
| 團隊建設管理能力提升 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、管理者指責角色定位 1、企業的核心競爭力是什么？ 2、管理者所具備的職責 3、管理實際解決的三個實質問題 二、管理在企業中面臨的誤區 中層管理者定位忽略人資管理職能 管理者應該關注“事&rdquo.. |
| 營業廳4G智能手機七步營銷法 |
| 主講老師：鐘儷 培訓天數：12 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：——主講老師：鐘儷課程背景：隨著移動互聯網的發展，電商對終端門店的打擊一年比一年厲害，面對著市場激烈的挑戰，中國電信采取線上線下雙行的營銷戰略，一方面順應時代的發展，加強電商渠道的建設，另一方面則發揮.. |
| 大客戶的客戶關系管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：課程特色: 本培訓課程凝聚了培訓講師十年中國大客戶銷售實戰之經驗、以大量案例分析和培訓講師獨特的思考為鮮明的特色。 融合專業講解、圖表分析、實戰演練、角色扮演等方式，學習更輕松。 精心安排的小組討論能讓學員在交流中提升自己的.. |
| 精細化管理培訓課程 |
| 主講老師：吳宏彪老師 培訓天數：1到 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：企業精細化管理目標： 工作有依據，干活有工具 內容可復制，人人能操作 平時可訓練，他人能替代 過程可控制，結果能衡量 技能能提升，管理得發展 第一部分：精細化管理源于細節• 案例：《康熙王朝》 .. |
| 招聘與面試技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節互動時間：面試中經常遇到的難題分析第二節面試前奏曲：員工價值評判標準----什么樣的員工是有價值的員工第三節招聘人員對招聘工作的新認識1.招聘工作的意義2.打破傳統招聘的誤區：要聘更要招3.招聘在整個人.. |
| 外貿營銷---工業設備展會攻略 |
| 主講老師：岳云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一單元.理解工業設備展會及其在外貿營銷中的作用 • 1.1設備提供商的展會關注點對比分析 [分享]展會中的流動商販現象 [思考]設備出口商與消費品出口商在展會中的異同 終端客戶vs.渠道建設 .. |
| 職業經理核心管理和執行能力提升實戰研討課程 |
| 主講老師：林恩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、主管的價值定位與管理技能1.新世紀、新機遇企業管理者面對的挑戰2.改變求新的思維與態度3.接受任務的方式 4.完成工作的方法5.解決問題的程序6.管理者的角色7.什么是管理 8.職業經理人守則9... |
| 中國企業HR情景領導力 |
| 主講老師：李佳眉 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：討論：１、情景領導模式的源起２、情景領導模式在管理中的普及與運用３、HR情景領導模式的背景及其產生 第一單元 HR部門的角色定位１、HR在實現客戶滿意中所扮演的角色（１） 戰略政策的制定者（２） 戰術.. |
| 客戶經理綜合營銷技能提升(電信運營商) |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：正確認識商業客戶經理在公司的價值定位 公司的期望 競爭的需要 個人的發展商業客戶經理必備的心理素質與商業禮儀 應有的基本素質 健康的工作心態 良好的工作習慣 了解自己的優劣勢 個人形象包裝 接.. |
| 網絡時代的危機公關和輿情管理 |
| 主講老師：殷俊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一．網絡時代，危機頻出 1．當前網絡危機的現狀2．網絡危機事件展示（一系列網絡危機事件展示）3．網絡危機的三重效應4．網絡文章引發的危機分析5．網絡時代輿情管理的重要性二．網絡時代讓企業處于高危狀態 .. |
| 團隊建設與心靈拓展 |
| 主講老師：于煥新 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：個人篇：尋找真正的“自我”——身心和諧之本1、 了解自己活動以頂尖世界EAP項目的測試表格開始（僅在人民大會堂、第十六亞運會等少數培訓項目中使用），全員參與，讓學員尤其是.. |
| 中高層領導與管理能力實戰訓練 |
| 主講老師：霍清臣 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言： “領導力”的內涵是什么？一、訓練一：答案選擇，分析判斷領導最重要的工作內容是哪一項？二、訓練二：案例分析，查找根源案例中的人物誰出了問題？三、訓練三：深層思考、感悟哲理.. |
| 高效物料管理與庫存控制 |
| 主講老師：周士量 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一講、舉足輕重的物料管理一、微利時代的來臨二、企業現狀“順口溜”三、現代生產制造企業的混亂表現四、生產與物料管理做得差的現象五、了解物料管理的意義六、物料管理的目標（實現3個&ldquo.. |
| 從心到行——醫院服務意識與技能提升 |
| 主講老師：顧楓 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：課程背景 隨著社會經濟的發展和人民生活水平的提高，社會公眾對醫院優質服務的要求越來越高。隨著由生物到心理這一社會醫學模式的發展，醫患關系已成為現代醫院管理工作中的一個重要課題，受到普遍重視。醫患關系的好壞直接影響到醫療和護理質量，所.. |
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