內訓課內訓課
| 目標與績效管理 |
| 主講老師：錢科宇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：運營管理 |
| 課程簡介：第一單元 總論一，管理轉型的必要性1.“四大名旦”的沒落2.耐克的崛起3.3M公司如何創(chuàng)新二，目標和績效管理的基本理念1.先有目標，再有工作；2.變“問題導向”.. |
| 做事?決策?思維? |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程背景：1．尋找根源：人們成功做事、決策正確的功臣是誰？人們做錯事情、決策失誤的元兇是誰？成功與失敗由多種因素決定。究其主件，尋其根源，是大腦！是思維！是人腦發(fā)動機！！2．如何做事：做事要有怎樣的心態(tài)？做事要考慮哪些因素？做事.. |
| 企業(yè)如何進行培訓規(guī)劃與運作管理 |
| 主講老師：龐靜 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、企業(yè)人才開發(fā)的核心價值：u 現代企業(yè)為什么要重視員工的培訓與發(fā)展；u 培訓的使命和地位；u 培訓是現代企業(yè)的義務和責任；u 培訓功能及目標的分類；二、培訓隊伍的形成及架構分析:u 培訓管理活動中的不同角色.. |
| 傳統(tǒng)行業(yè)電子商務戰(zhàn)略與O2O商業(yè)模式 |
| 主講老師：高定基 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 傳統(tǒng)行業(yè)的電商戰(zhàn)略一、 了解中國電商的發(fā)展二、 了解電子商務的模式三、 對電商的五個理解1. 電商是企業(yè)戰(zhàn)略2. 電商是一種思想3. 電商是企業(yè)的必然選擇4. 電商開創(chuàng)新商業(yè)文明時代5. 電商與.. |
| 管理與溝通的藝術 |
| 主講老師：殷祥 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：企業(yè)管理 |
| 課程簡介：第一講：管理溝通的策略1、培訓游戲 溝通的漏斗2、認識溝通的定義3、高效溝通的黃、白金定律4、組織溝通的重要性5、中國式溝通的“劣根性”6、從墨子思想分析團隊溝通7、溝通不暢給團隊帶來.. |
| 品牌創(chuàng)新思維與理性決策 |
| 主講老師：陳宇明 培訓天數：12 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：【課程綱要】一、關于企業(yè)品牌思維的定式與瓶頸²什么是企業(yè)品牌思維？²誰在企業(yè)品牌自我設限？²企業(yè)品牌的慣性思維與慣性行為²“品牌經驗之談”與慣性思維.. |
| 高效能人士的七大習慣 |
| 主講老師：李大志 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分、思維模式和處事原則1、思維模式2、處事原則4、人的成熟漸進圖 5、七大習慣概論第二部分、個人的成功習慣一、積極主動——個人愿景的原則1、選擇的自由2、采取主動3、.. |
| 美國快遞行業(yè)商務考察 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：美國快遞行業(yè)商務考察目的地：亞特蘭大-孟菲斯-洛杉磯詳細內容：● 項目背景 這次美國快遞行業(yè)考察交流之行，給了我們一個很好的機會，比較中美快遞行業(yè)的差距，全面認識行業(yè)的發(fā)展現狀，審視社會的未來機遇和發(fā)展路徑；并深入了.. |
| 個人的問題處理與高效團隊構建 |
| 主講老師：林玟瑩 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1.影片欣賞及分享2.分組討論及海報制作:我們公司及部門人的問題3.企業(yè)面臨十大人的問題(1)人力不足(2)未能識才適用(3)個人價值觀不符合企業(yè)文化(4)人際與溝通能力不足(5)管理及控制力不足或不當(.. |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)（支局）綜合能力提升 |
| 主講老師：馬繼華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：1 市場環(huán)境與發(fā)展趨勢早知道1.1 市場形勢與客戶需求的變化1.1.1 客戶的信息消費特征1.1.2 通信品牌的作用和影響1.1.3 智能終端與功能手機的差別1.2 信息時代通信的基本特征1.2.1 用為主和.. |
| 質量意識 |
| 主講老師：師偉 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 質量管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程對象管理人員專業(yè)質量人員業(yè)務骨干改進團隊成員課程收益深入了解質量和質量意識a.質量行業(yè)發(fā)展到現在，早已突破了監(jiān)督、控制的概念，其關注核心已經從早年的“產品”擴大為“經營.. |
| 經銷商公司化經營 |
| 主講老師：高樂平 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 經銷商 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：主講專家：高樂平 天 數：1-2天培訓對象：經銷商老板、企事業(yè)單位中高層管理者培訓形式與培訓實施：培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。調研診斷+經典案例+學員PK互動+沙盤模擬+實用工具表格+課堂作業(yè)+現場講授等多.. |
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師：胡雯艷 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程簡述】人力資源的價值創(chuàng)造已經大于資本的價值創(chuàng)造，非人力資源經理的人力資源管理，是經理人有效提升價值創(chuàng)造的最佳途徑。本課程將從人力資源管理的新時代、由人才優(yōu)勢到團隊優(yōu)勢、利用人才造就人才、績效管理模式創(chuàng)新、人力資源經營方略五個方面，.. |
| 精準營銷 |
| 主講老師：李成林 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程背景】可口可樂的CEO說：“我知道自己的50%廣告費浪費了，但問題是我不知道是哪50%。”今天中國的企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭，而廣告費用的成本卻越來越高，恰逢持續(xù)的經濟不景氣，如何把好鋼用到刀刃上，如.. |
| 陽光心態(tài) 燦爛人生 |
| 主講老師：夏耀輝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：■ 為什么學習本課程？ 現在大家面臨的是一個什么樣的環(huán)境呢？我們的財富在增加，但是滿意感在下降；我們擁有的越來越多，但是快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；我們認識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少。.. |
| 酒店中央空調的管理 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一、酒店中央空調運行存在的問題 1、溫度達不到設置的要求 2、空氣的新鮮度不足 3、空氣的潔凈度不夠 4、空氣的流速過快 5、空調的噪音超標造成聽覺污染 6、空調凝結水漏水 7、空調的運行成本過高 二、中.. |
| 打造高執(zhí)行力的企業(yè)文化 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：企業(yè)文化培訓（一）、通說執(zhí)行力 執(zhí)行是一套系統(tǒng)與紀律 執(zhí)行力是指通過有效的系統(tǒng)，遵循有效的紀律把決策轉化為結果的能力。 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)執(zhí)行的4大系統(tǒng) 企業(yè)文化培訓（三）、執(zhí)行系統(tǒng)構建的4大基.. |
| 管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)訓練 |
| 主講老師：馬永志 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、認識自己，做成功的管理者1．中層管理者的核心價值2．中層管理者必備的八項基本技能二、作為下屬角色的中層管理者1．中層管理者在企業(yè)中的位置2．中層管理者作為下屬的四項職業(yè)準則3．作為下屬時常見的四大認識誤區(qū).. |
| 從銷售明星到卓越銷售團隊管理者 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 團隊的基本概念主要議題：什么是團隊？我們?yōu)槭裁葱枰獔F隊？團隊的績效與團隊領導者究竟是什么關系？如何認識領導者和管理者的區(qū)別和聯(lián)系？領導力到底是先天具備的還是后天培養(yǎng)的?優(yōu)秀的領導者什么樣？1、什么是團隊2、【案例】.. |
| “掌”握乾坤，愛不釋“手” |
| 主講老師：倪可 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程簡介： 人生最難超越的是自己，最難了解的是自己，我們?yōu)槭裁床粨Q一個角度從傳統(tǒng)手相的角度看看我們自己，給自己一個新的認識，更好的恰如其分的把握自己的人生，你也可以用它來了解你周圍的親朋好友，更好的和他們相處。有一首小詩說.. |
|
|
