內訓課內訓課
| 高效溝通技巧 |
| 主講老師：閔國家 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、溝通的障礙 1、影響溝通的七個關鍵因素 2、溝通的漏斗分析 3、撕紙游戲：溝通中常犯的錯誤4、總結有效溝通的步驟思考：托爾斯泰的三個溝通核心 二、溝通的四大策略1、聽、說、看、問、答2、同理心的有效應用 .. |
| TTT企業培訓師培訓 |
| 主講老師：龔冬平 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程背景：作為管理者，您是否已經發現了這些不得不做卻又異常棘手的問題：如何使成員們保持一致的想法和共同的信念；如何在不確定的競爭環境里及時傳遞彼此的看法；如何把您擁有的經驗和知識準確地分享給組織內的成員。有信仰、.. |
| 營銷的真相：移動互聯網環境下經營者的七感營銷創新技能訓練 |
| 主講老師：毛國華 培訓天數：1 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介： 一、課程背景:各種新生科技的快速迭代，各種名目概念的忽生忽滅；線上線下的碰撞廝奪，消費的離散、碎片、即時、個性、主權至上，科技為互聯網原住居民的全方位賦能；前浪與后浪的裹挾碾壓，在萬分擁擠的行業賽道上，稍不留神，你就有可能被擠.. |
| 制造企業成本管理與設備、生產計劃高級培訓班 |
| 主講老師：陸老師 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：一、何為生產成本？1.何為生產成本2.成本意識的形成3.成本意識培育4.成本控制方法二、降低成本，實施精益生產方式 1.精益生產的起源2.精益生產的發展3.精益生產的原則4.精益生產在中國5... |
| 提質降本，以質取勝——本土化零缺陷管理模式實戰 |
| 主講老師：李見明 培訓天數：12 天 專業類別： 質量管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介： 課程大綱： 課程背景： 國務院印發《中國制造2025》，部署全面.. |
| 卓越班組長管理能力修煉 |
| 主講老師：陳 老 師 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1.破冰問候、建立共同語言課程總體結構的介紹學員相互認識、分組并介紹2.管理者角色與職責角色定位管理者角色轉變討論：責權利的重新認知不同角度的主管角色對下屬的責任與義務對上司的責任與義務對.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：劉世榮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程簡介】：人力資源管理是企業綜合管理的核心內容。本課程站在經理人的角度，從戰略到具體操作，在全面理解的基礎上，系統剖析人力資源管理的主要模塊，以及作為非人力資源背景的經理如何做好人力資源管理工作，解決常見的人力資源問題。從而提升.. |
| 房地產企業績效管理與激勵 |
| 主講老師：黃智 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一部分：地產企業績效管理的觀念1.從案例看績效管理的誤區2.績效考核在應用中的三大誤區績效管理=指標管理？績效指標作為評價人的核心依據？別人用績效考核有效，所以我們也會有效？3.績效管理與績效考核的區別.. |
| TTT初級到高級 |
| 主講老師：尚峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一 、培訓與企業內訓師1 培訓等于改變Ø 你的課程是期待他知道還是會做Ø 培訓和宣講的本質區別Ø 學員是否愿意被改變Ø 學員什么情況下愿意被改變&Oslas.. |
| 銷售管理的八項技能 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：一、銷售人才的招聘與甄選技術 •簡歷的甄選及記分方法 •如何尋找合適的的銷售人才 •如何培養銷售人員 •讓銷售人才有效的發揮其才能 •如何長期留住骨干員工 案例：我們.. |
| 貴族運動禮儀——馬術&高爾夫 |
| 主講老師：沈老師 培訓天數：3 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程大綱/要點：一、三大貴族運動的闡釋二、高爾夫禮儀細節三、高爾夫社交情境中不可不知的社交禮儀四、馬術禮儀與觀眾禮儀五、體驗休閑騎乘、競速、障礙、盛裝舞步四大馬術情境中的紳士淑女禮儀。六、討論：貴族禮儀與內在自我.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 經理的角色與任務課堂測驗：你是一個稱職的部門經理嗎？一、 管理者的角色定位二、 經理與管理的區別、管理五大要素三、 部門經理的十大工作關系四、 經理的權力應用和授權五、 經理的管理風格和工作方式六、 經.. |
| 家族企業如何做大做強 |
| 主講老師：張金洋 培訓天數：1 天 專業類別： 總裁研修 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 重視穩定的長期利益一、奉行永續經營的原則二、注重長期利益三、追求穩定的長期發展與業績四、對家族企業的絕對控制五、給家族企業嫁接現代企業制度六、家庭關懷特質融入現代企業管理中七、投資多元化八.. |
| 企業經營管理的四張王牌 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：14 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一．課程背景在企業經營管理中，會遇到形形色色的各種問題，以下四個問題尤為明顯。第一， 決策和領導力問題主要表現為：決策失誤多，做錯誤的事情時間長，給公司帶來不必要的損失；管理者意識和技能單一，有效管理手段欠缺，不適應企業發展.. |
| 臺灣劉成熙老師-證券業課程-客戶服務經理五星級客戶服務技巧 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-證券業課程-客戶服務經理五星級客戶服務技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃證券市場部和客戶經理等客戶服務技能技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍，對公司的發展帶來一定的.. |
| 電商互聯網阿里巴巴基層管理“三板斧” |
| 主講老師：羅嘉穎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：課程背景：2009年，阿里已達萬人規模，干部數量不足，管理能力跟不上，績效意識不強，人風不夠彪悍成了制約發展的關鍵問題為此，阿里引進了大量的課程，但馬云不滿意，要求“要像程咬金的三板斧一樣，斧子落下去，就要有效果！&rd.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：李近平 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：深入挖掘跨部門溝通問題的根源一、組織分工不明確二、存在部門職能的模糊地帶思考：為什么在跨部門工作中總覺得在為別人做事?三、不容忽視的“部門墻”四、客觀存在的個體差異五、跨部門協作困難六、溝通的.. |
| 基于價值創造的全要素對標管理實務 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：3 天 專業類別： 標桿管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：基于價值創造的全要素對標管理實務2020年，國務院國資委先后推出對出對標世界一流管理提升行動（簡稱“對標提升行動”）和國企改革三年行動，要求國企：聚焦主責主業，通過市場化經營，提高企業核心競爭力，實現.. |
| 如何做好老板 |
| 主講老師：葉向陽 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、【課程背景】 據權威數據統計得知：中國中小企業平均壽命為2.9年，中國內地每年有15萬家以上企業，同時，每年死亡的超過10萬家；而據美國《財富》雜志500強企業中37%是由中小企業（家族企業）發展起來的，如沃爾瑪、福特、寶馬.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行中高層干部管理溝通技巧研習 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行中高層干部管理溝通技巧研習主講：臺灣劉成熙老師課程規劃的說明：企業經營持續成長的動力源于努力不懈的改善，改善的根基來自于創建高效團隊。而為提高企業經營績效，團隊運作的過程中必會面臨各類.. |
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