內訓課內訓課
| 利出一孔的績效升級與激勵機制 |
| 主講老師：呂遠洋 培訓天數：1 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、從戰略到組織績效6.華為的戰略:五層金字塔戰略7.戰略對人力資源管理的挑戰：如何將經營壓力無依賴地傳遞到每一道流程、每一個組織、每一個個體？8.經營壓力傳遞給哪些績效主體？（組織、流程、崗位/角色）9.企業渡向成功的.. |
| 員工心理關愛及情緒壓力管理技巧 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 員工心理健康關愛1、 職工心理健康失衡背景（1）什么是心理健康 本人不覺得痛苦 （穩定愉快的情緒） 他人不感到異常 （和諧的人際關系） 社會功能良好 （適.. |
| 理財經理綜合技能提升 |
| 主講老師：周丹球 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景： 當人臉識別、智能機器人、AR增強現實、VR虛擬現實等等黑科越來越真實的時候，人工智能對銀行人飯碗的威脅，也變得越來越真實。人工智能對一些銀行工作崗位的替代性很大，但被替代的并不是特別簡單的工作，反而是知識密集性較高.. |
| 狼性文化與團隊凝聚力塑造實操培訓課程 |
| 主講老師：周建 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：（培訓時間：1-2天）【厚積薄發，智慧演繹！】◆ 課程設計和完善歷時長達13年，匯集我們20年的企業文化咨詢、研究成果，吸收了來自華為、騰訊、三星、豐田、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯想、萬科、IBM等優秀企業的.. |
| 鍛造會變革促增長的干部隊伍 |
| 主講老師：呂遠洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、變革與發展：標桿企業變革路徑與發展啟發如果外界的變化速度大于內部的變化速度，接下來就是企業的結束。-杰克.韋爾奇1.為什么要變革，變革的目的和內容i.為什么要變革？變革的動因ii.變革的內容：邏輯與依賴關系，業務戰略.. |
| 中國公司治理現實困境與解決之道 |
| 主講老師：楊梅博士 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《中國公司治理現實困境與解決之道》一、課程概要公司治理是企業成長的制度基石，也是企業提高核心競爭力的關鍵。公司治理已成為世界范圍內的熱點問題，安然、世通、雷曼等大企業轟然倒塌的原因，不僅僅是管理或金融風險層面的問題，更多的是公司.. |
| 誰說大象不能在云端跳舞 ——傳統銀行應對互聯網金融沖擊的轉型路 |
| 主講老師：萬里 培訓天數：1 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：解讀互聯網金融一、與互聯網相關的幾個知識點1. 互聯網的力量案例：王者榮耀的“皮膚”交易案例：天貓雙11的購物狂歡盛宴案例：微商營銷——脂老虎2. 大數據 .. |
| 疫情下互聯網+助力供給側結構性改革 |
| 主講老師：張世民 培訓天數：1 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程背景：2020年3月25日，國務院聯防聯控機制召開新聞發布會，工信部信息技術發展司司長謝少鋒在發布會上表示，互聯網、大數據、人工智能、區塊鏈等新一代信息技術，在此次疫情防控和復工復產中發揮了重要的作用。供給側結構性改革的實質就是.. |
| 金融行業數字化轉型第一課 ——Fin Tech2.0的思維轉化 |
| 主講老師：劉凱 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：轉型和趨勢9：30——11：301、數字化轉型概念—轉型驅動力和價值框架案例分析-某歐洲銀行數字化轉型2、銀行的趨勢-從1.0到4.03、Fin Tech的進化-從1.0.. |
| 葉東-網絡輿情管理的“道”與“術” |
| 主講老師：葉東-網絡輿情管理 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 【課程大綱】： 一、輿情工作的道•法•術 1、輿論態勢 輿論場斷代史 當前網絡態勢 未來管理趨勢 2、方法理論 職責流程 團隊建設 相關理論 3、.. |
| 生產現場效率提升與低成本改善 |
| 主講老師：吳東翰 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程介紹：精益生產是當前制造業公認為最佳的一種生產管理體系和方式；而工業工程則是完成精益生產方式的工程基礎。對于制造性企業而言，生產力水平的高低將直接影響著企業的競爭實力。誰能夠有效的挖掘生產過程中的潛力，提高生產效率，縮短生產周期.. |
| 小微信貸業務產能提升 |
| 主講老師：周燕 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元：小微企業客戶獲客方式技巧（1000萬以下規模）1.客戶篩選（詳述）2.關于行業集群開發的探討（重點講）3.銷售線索的來源渠道（重點講）4.銷售線索的管理方法與工具、評估與分析5.獲客渠道（結合我行小微產品針.. |
| 政府精細化管理 |
| 主講老師：吳宏彪 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分：精細化管理源于細節案例：《康熙王朝》管理者依靠什么進行管理（一）管理細節隨處可見，并對管理結果產生完全不同的影響：細節：能夠體現事物內在聯系和客觀規律的細小事物和情海恩定律討論：我們工作有哪些管理中制度.. |
| 銀行投行業務專項能力提升銀行內訓班 |
| 主講老師：宋承敏等 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：我國利率市場化穩步推進，金融脫媒不斷加劇，銀行業的媒介功能日漸減弱；利差收入減少，依靠傳統的存貸業務盈利模式已難以維持商業銀行的盈利需要；您是否也在同樣經歷著：物理網點到訪量日漸減少，.. |
| 卓越支行長的六項修煉 |
| 主講老師：陳楠 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：新常態環境中支行長的角色認知一、新常態下我國銀行業轉型的必然趨勢1. 新常態下經濟結構的轉型2. 新常態下客戶價值的轉化3. 互聯網+金融給網點發展帶來的啟示4. 網點發展的四個階段案例分析：標準化的百佳.. |
| 卓越領導力提升課程大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：【課程介紹】：在企業管理過程中所碰到的問題都離不開經理人領導力的問題，本課程從領導力入手，對經理人如何提高自身的決策水平、如何給團隊定出合適的目標、如何組建一支強有力的團隊及如何提升團隊作戰的能力等方面進行了詳細的闡述，并結合培訓人.. |
| 自主安全管理與杜邦卓越安全管理最佳實踐 |
| 主講老師：李廣安 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：各公司在強化安全管理，落實安全責任，保障生產持續提速的各項工作中，已經形成了比較全面和細致的管理規范和操作規程，但是在生產現場實踐中，還存在著大量違章、安全隱患甚至安全事故的發生，其主要原因，是現場操作安全意識不強。 .. |
| 房樹人趣味測評●兩性溝通技巧 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程內容】 1．房樹人繪畫測驗的基本理論和測驗方法解析； 2．通過潛意識了解自己內在的個性、家庭和事業規劃； 3．如何通過一幅畫識人、知人，了解Ta的個性、動機和情感特征； 4．房樹人案例分析現場演練解讀，教你學會以畫識人心術； 5．.. |
| “四步為師” TTT內訓師魅力課堂呈現與試講 |
| 主講老師：王偉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、內訓師的經典內涵解讀內訓師內涵全景描繪與解讀內訓師的三大角色：編、導、演內訓師的三大使命：導航者、擔當者、責任者內訓師的“三字真活&rdqu.. |
| 管理者角色認知 |
| 主講老師：胡勁松 培訓天數：1 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、成長的啟示誰能穿越時代案例：不忘初心：皮埃爾的故事成長的啟示從獨立貢獻者到管理者案例：華為的人才管理測試：自我認.. |
|
|
